Mestrado Motivação

Motivação motivação é tudo aquilo que impulsiona a pessoa a agir de determinada forma ou, pelo menos, que dá origem a uma propensão a um comportamento específico, podendo este impulso à ação ser provocado por um estímulo externo (provindo do ambiente) ou também ser gerado internamente nos processos mentais do indivíduo (CHIAVENATO, 1999). Motivação e Comportamento O comportamento das pessoas dentro da organização é complexo, depende de fatores internos (decorrentes de suas…

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS. UMA ABORDAGEM CONTÁBIL NO CONTEXTO DA GESTÃO DO CONHECIMENTO João Eduardo Prudêncio Tinoco Universidade Católica de Santos Mestrado em Gestão de Negócios Resumo Este artigo objetiva contribuir com o estudo da gestão estratégica dos recursos humanos. Considera que os recursos humanos são ativos e que desempenham papel fundamental numa conjuntura em que as organizações operam em nível de competitividade global, ambiente de qualidade total e busca…

DÉBORA MENEGAZZO DE SOUSA ALMEIDA A MOTIVAÇÃO DO ALUNO NO ENSINO SUPERIOR: UM ESTUDO EXPLORATÓRIO ORIENTADORA: Profª. Drª. SUELI ÉDI RUFINI 2012 2012 DÉBORA MENEGAZZO DE SOUSA ALMEIDA A MOTIVAÇÃO DO ALUNO NO ENSINO SUPERIOR: UM ESTUDO EXPLORATÓRIO Dissertação apresentada ao Programa de Mestrado em Educação da Universidade Estadual de Londrina, como requisito para a obtenção do título de Mestre. Orientadora: Profª. Drª. Sueli Édi Rufini Londrina – Paraná 2012 Catalogação…

aplicamos 10 perguntas pra 5 lideres, com o intuito de coletar dados para a discussão de idéias sobre liderança. Liderança Questionário 1) Como despertar dentro de uma equipe o espírito de liderança? ( ) Exemplo ( ) Motivação ( )Premiação ( )Promoção [pic] 2) Em sua opinião qual característica você acredita ser a mais importante para o tratamento de conflitos em uma equipe? ( ) Censo crítico …

na internacionalização de franquias brasileiras? Justificativa (o que provocou a escolha do tema) Apesar da internacionalização de franquias continuar em expansão, ainda se sabe pouco sobre a forma organizacional e seus métodos de trabalho. A motivação principal da escolha do tema foi obter maiores informações sobre o método organizacional, ajudando assim pessoas que como eu, tinham duvidas sobre o assunto. Objetivos (o que se quer obter) Essa pesquisa tem o objetivo de analisar o…

páginas e 28 capítulos, divididos em três partes: GESTÃO, LIDERANÇA E ÉTICA, e tem como autor o educador e filósofo Mário Sergio Cortella, também apresentador da palestra e graduado em Filosofia pela Faculdade de Filosofia Nossa Senhora Medianeira , Mestrado em Educação pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, e Doutorado em Educação pela pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Nesta palestra o autor e apresentador mostra a virtude essêncial de um lider, que é a…

Che | |Guevara alcançassem o sucesso? | |Resposta: Acredito que nos três casos os fatores que contribuíram foram, determinação, autoconfiança, motivação, foco, | |autoestima, projeto de vida bem elaborado, estímulo, auto - eficácia, e objetivo. Todos tiveram obstáculos no inicio, mas mesmo | |assim não desistiram e lutaram pelo seu objetivo.

não só o conteúdo estabelecido nas aulas deveria estar constituído de elementos que fossem mais próximos ao quotidiano dos alunos e suas necessidades, como as relativas associações que este conteúdo tem na prática, para promover uma utilidade e a motivação para empreender a tarefa. Também a repetição destas associações, de modo que este conteúdo se estabilize e torne-se parte das suas vivências. O aluno motivado procura novos conhecimentos e oportunidades, evidenciando envolvimento com…

nasce criativa e cria por necessidade. Outros autores consideram que a criatividade não é algo que se cria através do vazio mas algo que surge com base nos conhecimentos que a pessoa possui. Para o desenvolvimento da criatividade é necessária uma motivação que se prende pela satisfação e interesse por uma tarefa e que levam ao desenvolvimento de competências criativas, os conhecimentos num domínio que podem incluir as técnicas experiência e o talento, e ainda, as competências criativas…

começou a lecionar na Universidade do Brooklin, onde teve a oportunidade de conhecer os mais notáveis psicólogos da época. Depois de conviver durante vários anos com estudos e pesquisas com Orangotangos e macacos, Maslow passou a se interessar pela motivação humana. Iniciou a produção de diversos artigos sobre este tema que culminaram com a sua mais conhecida obra: a Teoria a respeito da Hierarquia das Necessidades Humanas. Maslow passou a dirigir a faculdade de Psicologia da…