Melhoria No Local De Atendimento

solução vem por meio do marketing em uma maior divulgação visando atrair diferentes públicos para o local. A empresa é uma lanchonete especialista em lanches fast-food como: sanduíches, batatas-frita, sucos, refrigerantes e açaí. A Saradão Lanches tem como público-alvo estudantes das escolas próximas, sendo o espaço muito pequeno e muitas vezes inacessível para outras pessoas que queiram lanchar no local. 1. A empresa A empresa Saradão Lanches fornece…

.................. 18 Discussão de melhorias................................................................................ 18 Dados conjuntos Raio-x e Tomografia................................................. 18 Histograma do processo conjunto....................................................... 19 Simulação de Melhoria.................................................................................. 20 Gráfico dos resultados da simulação de…

em Gestão Hospitalar Disciplinas: Administração de Materiais e Logistíca Humanização e Atendimento Hospitalar Projeto de Humanização do Atendimento Hospitalar Tutora: Mônica Danielle Nóbrega Alpire Alves Priscila Manso RA:9497411380 São Paulo, 20 setembro 2014. Projeto de Humanização do Atendimento Hospitalar Primeiro passo para se iniciar o trabalho de humanização no atendimento hospitalar, temos que entender o que é humanização e o como os funcionários veem…

deverá ser a satisfação do cliente. Atribuindo sempre funcionários educados e de muito bom humor, deixando o clima ambiente super agradável. Presteza dos funcionários, fazendo com que os convidados sintam se como se estivesse em casa. Excelente atendimento dos funcionários. CONTROLE DE QUALIDADE DOS ALIMENTOS: Boa pratica de procedimentos de higiene e manipulação livrando os de qualquer contaminação, ou seja, que o alimento se torne seguro para que não cause perigo à saúde dos nossos…

******, 22 de Abril de 2014. INTRODUÇÃO Devido à grande concorrência no mercado as pessoas estão mais exigentes na contratação de um produto ou serviço. Com a necessidade de atendimento às necessidades dos consumidores, é importante que o empreendedor busque a sua melhoria e surpreenda as expectativas dos clientes. Este trabalho sugere a organização e desenvolvimento do Restaurante Smak, que está localizado em uma área de turismo no qual existe diariamente uma grande rotatividade

acompanhamento dos resultados. 2.2 - DA GERÊNCIA: - Levantar junto a sua equipe, as necessidades de melhorias e adequação da segurança e saúde nos processos, no sentido de oferecer maior segurança aos colaboradores, com ambientes de trabalho com condições seguras e livres de riscos; - Assegurar através do plano orçamentário, liberação de recursos solicitados pelos processos, para as melhorias e implantações de ações de prevenção de acidentes e ambientes de trabalho mais seguros; -…

gerenciar muitos clientes e enfrentar as centenas de milhões de pessoas atendidas anualmente, a empresa conta com uma equipe de profissionais de primeiro nível e com um modelo operacional e estrutura de gestão eficientes. 1. Escopo do serviço Atendimento em primeiro nível por meio de suporte remoto ou presencial prestados aos usuários de tecnologia da Informação para a manutenção de software e hardware. 2. Política da Qualidade 2.1 Missão Ser reconhecida como a empresa capaz…

e controlar todas as etapas do trabalho, cumprindo metas e objetivos atuais e de longo prazo. Comprometimento É o trabalho cooperativo com iniciativa, foco e responsabilidade visando às metas e objetivos da empresa. Aprendizagem contínua Melhoria constante do conhecimento das pessoas e da cultura da organização. Relacionamento É a forma de comunicação com tratamento eficaz, diferenciado e atencioso que sustenta o desenvolvimento interno e externo da empresa. Qualidade Cumprimento

de pessoas. Através destas informações ele faz a analise de como irá direcionar ás atividades, produtos, preços, distribuição, comunicação e atendimento ao cliente. O Marketing do restaurante não se limita ao cliente externo, o proprietário Nelson proporciona um conjunto de ações, estímulos e treinamento aos funcionários buscando a excelência do atendimento e satisfação interna e externa. – Gestão participativa e marketing: O Restaurante Fellini é uma empresa familiar de gestão…

.......................................................................................... 17 2.7. Analise e sugestões de melhoria .................................................................................... 18 2.7.1. Analise de informações ........................................................................................... 18 4 2.7.2. Sugestões de melhorias............................................................................................ 18 Conclusão ................