Meio Ambiente E Qualidade De Vida No Trabalho

CONSTRUÇÕES DE BARRAGENS DE TERRA E SEUS RESPECTIVOS IMPACTOS AO MEIO AMBIENTE Sergiane Aranha Oliveira – sergianearanha@hotmail.com1 Sergiane Aranha Oliveira2 Claudemir Santana3 Resumo: Esta pesquisa, qualitativa e quantitativa, é o resultado de um estudo para compreender como são construídas, para que serve, mostrando principalmente os impactos que este tipo de construção causa ao meio ambiente. O tema foi escolhido por conta do fato de ser uma construção interessante apesar…

2 REFERENCIAL TEÓRICO 2.1 Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) A Qualidade de Vida no Trabalho surgiu a partir do sec. XVIII, alguns anos mais tarde, após a 2ª Grande Guerra, em 1960 os economistas Adam Smith e Malthus abordaram o tema de maneira científica onde passaram a desenvolver estudos e pesquisas mais aprofundadas, seguidos dos teóricos da Administração Científica Frederick Taylor, Henri Fayol e Elton Mayo. A partir dos anos 80 com o grande avanço tecnológico teve-se a…

QUALIDADE DE VIDA NO AMBIENTE DE TRABALHO ABDANUR,Claudia Regina Portela1 BUENO,Silmara Scramocim de Moraes2 ANDRADE,Luciana Bortoncello Lorenzetti3 RESUMO As organizações para atingir a competitividade buscam desenvolver programas que contribuam para a qualidade de vida de seus colaboradores. O presente artigo tem por objetivo salientar a importância das ações de qualidade de vida nos ambientes de trabalho, buscando identificar os fatores determinantes para os colaboradores e…

A IMPORTNCIA DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO RESUMO O mundo do trabalho mudou muito com o passar dos anos e com o avano das tecnologias. Atualmente, o grande desafio dos gestores olhar as pessoas como seres humanos e no como recursos organizacionais. Tendo como fator essencial para o alcance da qualidade de vida no trabalho a motivao, implementando programas para melhorar a qualidade de vida de seus colaboradores e assim, transformando o local de trabalho em um ambiente melhor para o…

A EMPRESA GE CELMA. Trabalho apresentado ao curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Hunanos UNOPAR - Universidade Norte do Paraná com requisito parcial para obtenção de média para as disciplinas: Desenvovimento de Pessoas, Qualidade de Vida e segurança no trabalho, Gestão do Conhecimento e Educação Coporativa. Orientador Profª: Carlos Eduardo de Souza Gonçalves; Marilucia Ricieri; Fabio Henrique Ribeiro;

Saúde e Segurança no Trabalho Sabemos que saúde é um estado de completo bem-estar físico, mental e social, portanto o homem é um ser que se distingue não somente por suas atividades físicas, mas também por seus atributos, mentais, espirituais e morais, por isso ele deve ser protegido em seu ambiente de trabalho. Ter consciência dos programas existentes que promove sua proteção. No ambiente de trabalho podem ocorrer prejuízos aos trabalhadores, aos empresários, às suas famílias e toda a nação

momentos mais difíceis da minha vida, familiares, amigos e ao meu professor orientador que muito contribuiu para realização deste relatório. Resumo Neste relatório, serão encontradas informações desde a Estrutura Organizacional e Funcional à Infra-estrutura da Empresa NONONO Pneus Ltda. e atividades exercidas do estágio no Setor de Qualidade pela aluna do 6º Semestre de Administração da FTC, Maria Martins da Silva. Palavras-chave: Qualidade. Documentação.…

MARLUZA SCHUSTER qualidade de vida no trabalho Florianópolis, 2014 marluza schuster Projeto de QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EMPRESA NB Florianópolis, Abril de 2014. INTRODUÇÃO A preocupação com a qualidade de vida é um fator em ascensão no âmbito organizacional. Inúmeros fatores externos (doenças e adversidades) permeiam o trabalho das pessoas. Os programas de qualidade de vida podem ser de vital importância para o

PROGRAMAS E AÇÕES EM QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: POSSIBILIDADES E LIMITES DAS ORGANIZAÇÕES REVISTA ELETRONICA FAFIT / FACIC Everton Fernando Alves - UNEP – Universidade Estadual do Norte do Paraná – Brasil; Dr. Fábio Paixão – Clinica de Cirurgia Plástica – CCPDFP – Maringá - Brasil A promoção de ações e programas de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), dentro das organizações ao longo dos anos, vem trazendo a possibilidade de desenvolver e manter a motivação e o…

Industrial e Pós-Revolução Industrial – mecanização do trabalho, substituição do trabalho artesanal pela máquina, aumento no volume da produção e diminuição do tempo; A crise ambiental é um reflexo dessa contraposição entre interesses do homem, o desenvolvimento, e o da natureza, a preservação e o equilíbrio ambientais; Consequências: degradação irracional do meio ambiente; escassez dos recursos naturais; afetação negativa à qualidade de vida das pessoas; risco para as futuras…