Mc Donalds Os Pontos Fortes

Sou autora do livro, Ex-combatentes do Brasil – entre a História e a Memória, mas, infelizmente, isso ainda não é cobrado nos concursos públicos. Enfim, desde 2010, dou aulas de Conhecimentos Gerais, Atualidades e Geografia aqui no site do Ponto dos Concursos. Bom, pessoal, antes de mais nada eu gostaria de chamar sua atenção para a importância das disciplinas de Atualidades e Geografia, que têm peso gigante no concurso da ABIN. Pra vocês terem uma idéia no último concurso grande…

lingüísticas, culturais e/ou geográficas. 1.6) Donald Mc Gavran – O Pai da Missiologia: Nasceu na Índia em 1897. Filho e neto de missionário, Mc Gravan iniciou sua carreira em Harda, na Índia, como Superintendente de uma escola de missões, na Sociedade Missionária Cristã Unida. Mais tarde serviu em outros cargos como na Educação e Saúde. Nos anos 30 voltou para os E.U.A. onde cursou o Doutorado em Filosofia, na Universidade de Colúmbia. Mc Gravan percebera de há muito…

funcionários. O paradigma do D.O. valoriza o crescimento humano e organizacional, os processos colaborativos e participativos e o espírito investigativo. O agente de mudança pode ser o orientador no desenvolvimento organizacional, com tudo há uma forte ênfase na colaboração. Os valores que embasam esse conceito podem ser identificados a seguir: 1- Respeito pelas pessoas: as pessoas são vistas como responsáveis conscientes e dedicadas. Devem ser tratadas com dignidade…

do curso de Administração/FMU, sob orientação do Professor Marcelo Veltri. São Paulo 2011 Sumário 1. Sumário Executivo 5 1.1. O que é o negócio 5 1.2. Serviço oferecido 5 1.3. Localização da empresa 5 1.4. Resumo dos principais pontos do plano de negócio 6 1.5. Dados dos empreendedores, experiência profissional e atribuições 8 1.6. Dados do empreendimento 12 1.7. Missão, visão e fatores críticos de sucesso 12 1.8. Setores de atividade 12 1.9. Forma jurídica 13

Era do Conhecimento a base da excelência organizacional passou a ser o elemento humano” assim como de que, a capacidade de sobrevivência e excelência das organizações passou, cada vez mais dentro dessa nova estrutura social e econômica, a depender forte e diretamente das habilidades e competências das pessoas que lá trabalham (idem). Neste sentido, questionamo-nos qual seria a importância e o papel do trabalho do psicólogo ao compor equipes nas organizações, sejam elas de pequeno,…

Resposta: Deming: Elaborou os 14 pontos da qualidade e foi reconhecido por desenvolver e divulgar o PDCA idealizado por Shewhart. Juran: Desenvolveu a trilogia batizada como “Trilogia de Juran” que defini que o gerenciamento da qualidade pode ser obtido através de três processos gerenciais,quais sejam, o planejamento, controle e melhoria contínua. Shewhart: Idealizou o hoje conhecido PDCA e implementou o controle estatístico da qualidade. Além dos pontos individuais, os três foram…

Portal Zun (acesso em 28 out. 2012), o McDonalds reconhecido pelos mundialmente conhecidos sanduches. A empresa a maior empresa de fs de fast food. Comeou com uma barraca de cachorro-quentes em 1937, na Arcdia, fundada pelos Irmos Dick e Maurice Donald. Com a venda da empresa nos anos 60 para o Ray Kroc, este teve uma ideia inovadora. Expandiu o seu comrcio, levando a marca para diversas partes do mundo. Com o seu nome j conhecido e com lanches agradveis, a rede cresce a cada dia. So…

organizacional 8 3 - A Importância da Gestão de Conhecimento nas Empresas 10 4 - CONHECIMENTO: Como podem ser utilizados nas organizações. 13 5 - CONSIDERAÇÕES FINAIS 14 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 17 RESUMO A Gestão do conhecimento tem como ponto central o ser humano. Esse conhecimento está naturalmente na experiência humana, o que significa, que é preciso prestar atenção às pessoas. Sua principal função é aumentar a possibilidade de dividir o que cada uma das…

sistemática usado para se maximizar os recursos disponíveis exemplo temos no atendimento de uma loja da bandeira Mac Donalds onde vemos a constante pressão que os atendentes sofrem para baterem as metas de velocidade no processamento do pedido e que a filosofia na empresa (estoque reduzido) produtos frescos a redução do estoque então é fruto dessa filosofia de just in Time (JIT) onde na Mc Donalds apesar do estoque ser deduzido ele é dimensionado a garantir o fluxo constante de produtos…

têm se preocupado com os aspectos mais subjetivos na carreira de seus funcionários, não só na hora de contratar, mas também na hora da 8 Comportamento Organizacional UNIFACS avaliação. Os profissionais estão ficando muito parecidos do ponto de vista técnico, e o que vai diferenciar mesmo, um profissional do outro é a pessoa que cada um é, são as suas habilidades humanas que farão a diferença. Desta forma são identificadas três habilidades necessárias nas organizações na…