Mayo Versus Fayol

Racionalização do trabalho no nível operacional Teoria da Burocracia (1909) Max Weber Estrutura Organização forma burocrática e racionalidade organizacional Teoria Clássica da ADM (1916) Henry Fayol Estrutura Organização geral e princípios gerais da administração. Teoria das Relações Humanas (1932) Elton Mayo/Victor Vroom Pessoas Organização Informal, Motivação, Lideranças e comunicações e dinâmicas de grupo Teoria Estruturalista (1947) Levi-Strauss/Karl Marx/Max Weber Estrutura Múltipla…

enfoque humanstico o movimento da administrao cientfica tambm pode ser associado a uma escola, a escola da eficincia e da racionalidade do trabalho. 4. PRINCIPAIS ENFOQUE, MODELOS E ESCOLAS DA ADMINISTRAO a) A Teoria Clssica proposta por Taylor , Fayol e Ford deu nfase organizao formal e a racionalizao dos mtodos de trabalho (tempos e movimentos). A organizaocientfica do trabalho trouxe uma abordagem rgida e mecanicista, que considerava o homem sob um ponto de vista simplista do…

da Administração Científ ica Apreciação crítica da Administração Científica Sumário Perguntas para revisão e discussão Caso: Indústria Sâo Pedro, Autopeças S.A. Caso: Alfa S.A. 37 Capítulo 4. Teoria Clássica da Administração A obra de Fayol Teoria da Organização Elementos da Administração Princípios de Administração Apreciação crítica da Teoria Clássica Sumário Perguntas para revisâo e discussão Caso: Fundição Rio Negro 70 71 40 41 51 55 62 63 68 68 80 83 84

descentralização O problema da centralização versus centralização é um assunto muito discutido pela teoria neoclássica. Os autores dessa escola preocuparam-se em discutir as vantagens e desvantagens de ambas as possibilidades, sem se preocupar em afirmar que essa ou aquela seria a melhor opção para as empresas. Funções do administrador Para a Teoria Neoclássica, as funções do administrador correspondem aos elementos da administração, que Fayol definira no seu tempo (prever,…

era uniforme a produção então foi criado a Organização Racional do Trabalho ( ORT). 2.2 Teoria Clássica da Administração: Surgiu na França o pilar da Escola Clássica, comandado por Henry Fayol - engenheiro, nascido na Grécia e educado no França, onde trabalhou e desenvolveu seus estudos.Na Teoria Clássica de Fayol e seus seguidores a ênfase é posta na estrutura da organização. O objetivo é buscar a maior produtividade do trabalho, maior eficiência do trabalhador e da empresa. A Teoria…

mesmo enfoque Maximiano (2006). ABORDAGEM CLÁSSICA Esta abordagem tentar impor a legitimação da personalidade racional-legal dentro das Empresas. Cobre duas áreas distintas: a operacional, de Taylor, com ênfase nas tarefas; e a administrativa, de Fayol, com ênfase na estrutura organizacional. Foi fonte de embasamento de todas as outras teorias posteriores, seja como critica aos pontos falhos dessa ou apropriando-se das vantagens oferecidas pela mesma. Conhecido como o precursor da…

pois não existe uma receita única para se conseguir uma boa gestão. Como dizia HENRI FAYOL, o pai dos teóricos clássicos, (citado por HAMPTON, 1992; 3) “não existe nada rígido ou absoluto quando se trata de problemas de administração: tudo é uma questão de proporção.”1 1 Esse pensamento completo de Henri Fayol se encontra citado em STONER e FREEMAN (1985; p.27). Foi retirado por esses autores da obra de Fayol “Industrial and General Administration”, conforme nota no. 9 do…

DA ADMINISTRAÇÃO O pioneiro da Teoria Clássica, Henri Fayol, é considerado, juntamente com Taylor, um dos fundadores da moderna Administração como uma ciência, procurando definir as funções básicas da empresa, o conceito da administração (prever, organizar, comandar, coordenar e controlar), os chamados princípios gerais de administração como procedimentos universais a serem aplicados a qualquer tipo de organização ou empresa. Para Fayol, existe uma proporcionalidade da função…

obediência, ou seja, quem realiza uma função sob comando de outra ou presta serviço a outro, (CHIAVENATO, 2003). Após a observação por partes de diversos estudiosos, principalmente da prática administrativa, chegou-se à conclusão – baseada nos estudos de Fayol – que Administração é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos com a finalidade de alcançar os objetivos das organizações. Segundo Maximiano (2007), administrar é um trabalho em que as pessoas buscam…

............................................ 15 2.1. O Começo da Teorização em Administração .............................................. 18 2.2. Frederick W. Taylor e sua Teoria da Administração Científica ....................... 20 2.3. Henry Fayol e a Teoria Clássica ............................................................... 23 Aula 01 - A Ciência e a Teoria da Administração ................................. 9 Aula 02 - A Abordagem Clássica........................................