Mayo Versus Fayol

de campo quanto de laboratório. O mesmo acontece com a descritiva. 1.5.2. Metodologia utilizada no presente trabalho A metodologia utilizada nesta pesquisa procura atingir seus objetivos específicos, utilizando das teorias expostas por Fayol, Taylor, Mayo, Maslow, Herzberg e McGregor, como fonte de estudo, além de artigos científicos publicados. A metodologia será apresentada baseada nos estudos das principais métodos de pesquisa, aplicadas à organização e gestão de pessoas…

mercado, tendo negligenciadas as influências que recebe e impõe ao que cerca. Teoria Clássica da Administração A Teoria Clássica da Administração (ou Fayolismo) é uma escola de pensamento administrativo idealizado pelo engenheiro francês Henri Fayol. O objetivo passou a ser a buscar a maior produtividade do trabalho, maior eficiência do trabalhador e da empresa. A Teoria Clássica da Administração partiu de uma abordagem sintética, global e universal da empresa, com uma visão…

. . 62 Perguntas para revisão e discussão . . . Caso: Indústria Sâo Pedro, Autopeças S.A. . . Caso: Alfa S. A. . . . 68 34 . 37 . 40 . 41 . 51 . 55 . 63 . 68 Capftulo 4. Teoria Clásaica da Adntinistração . . . . . 70 A obra de Fayol . . . . . 71 Teoria da Organização Elementos da Administração . . 80 Princípios de Adnúnistração . . 83 Apreciação crítica da Teoria Clássica . 84 Sumário Perguntas para revisâo e discussão . . Caso: Fundição Rio Negro . . . 90…

ser eficiente. Henri Fayol é considerado o pai da Escola Clássica, não por ter sido o primeiro a estudá-la, mas por ser o primeiro a fazer sua sistematização. Fayol acredita que com a previsão científica e métodos adequados os resultados satisfatórios seriam inevitáveis. Defendia que se deveria partir do todo organizacional e de sua estrutura para garantir eficiência a todas as partes envolvidas, sejam pessoas, ou órgãos (departamentos, seções). Fayol defende que toda…

do todo Organizacional e da sua Estrutura para garantir eficiência a todas as partes envolvidas. Originou-se dos trabalhos do seu fundador, o engenheiro Henri Fayol (1814-1925). Para divulgar os resultados desta Teoria, ele publicou, em 1916, seu livro ("Administração Industrial e Geral"), que expõe sua Teoria de Administração. Fayol, enfatizou a estrutura organizacional e criou as seis funções essenciais da empresa, separando a administração das demais funções, segue abaixo: -…

elaborada por Chiavenato (1987), a Teoria Geral da Administração começou com o que chamamos de “ênfase nas tarefas”, com a Administração Científica de Taylor. A seguir, a preocupação básica passou a ser a “ênfase na estrutura”, com a Teoria Clássica de Fayol e com a Teoria da Burocracia de Weber, seguindo-se, mais tarde a Teoria Estruturalista da Administração. A reação humanística surgiu com a “ênfase nas pessoas”, através da Teoria das Relações Humanas, mais tarde desenvolvida pela…

Administração Idealizada por Henri Fayol, caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, visão do Homem Econômico e busca da máxima eficiência. Paralelamente aos estudos de Frederick Winslow Taylor, Henri Fayol defendia princípios semelhantes na Europa, baseado em sua experiência na alta administração. Os seguidores da Administração Científica só deixaram de ignorar a obra de Fayol quando a mesma foi publicada nos Estados Unidos. Princípios Básicos - Fayol relacionou 14…

competência do administrador 1.3 Linha do tempo da Administração 2 OS PRIMÓRDIOS DA ADMINISTRAÇÃO 2.1 Antecedentes históricos da Administração 3 A ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO 3.1 Administração Cientifica de Taylor 3.2 Teoria clássica de Fayol 4 A ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO 4.1 Teoria das Relações Humanas 4.2 Decorrência da Teoria das Relações Humanas: importância dos grupos 5 A ABORDAGEM NEOCLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO 5.1 Teoria Neoclássica da…

seja verdadeiro. Tal abordagem denominada como Clássica, onde agrupam-se ícones como Frederick Taylor, Henri Fayol, Max Weber, Henry Ford, dentre outros, caracteriza-se em especial pelo exagero mecanicista, onde o trabalhador era visto como um mero Homo economicus, não existindo um olhar mais amplo em relação às suas outras necessidades. Em meados da década de 1920 e 1930, Elton Mayo, cientista social, juntamente com colegas do Departamento de Pesquisa Industrial da Harvard…

divisão do trabalho na área internacional, e, que as trocas efetuadas no comércio internacional, contribuíam para o aumento do bem-estar das populações. Referimo-nos a: A. A. Adam Smith B. B. David Ricardo C. C. Henry Fayol D. D. Elton Mayo E. E. John Stuart Mill ATIVIDADE 2 Pergunta 1 Embora a economia brasileira tenha tido como característica básica um profundo sentido de introversão, várias foram as iniciativas oficiais para que um…