Max Weber X Admnistração

preocupação com o comportamento organizacional e os processo de trabalho); O estudo do comportamento humano. PRINCIPAIS ESTUDOS E PROPOSTAS DA TEORIA COMPORTAMENTAL HIERARQUIA DAS NECESSIDADES: MASLOW TEORIA DOS DOIS FATORES DE HERZBERG TEORIA X E Y - MCGREGOR HIERARQUIA DAS NECESSIDADES A famosa hierarquia de necessidades de Maslow, proposta pelo psicólogo americano Abraham H. Maslow, baseia-se na idéia de que cada ser humano esforça-se muito para satisfazer suas…

buscaremos identificar e associar os acontecimentos históricos que antecederam o surgimento da Teoria da Administração, além de influências dos acontecimentos sociais (como se deu) até os dias de hoje. TEORIA DA ADMNISTRAÇÃO – SUMÁRIO PÁGINA Desenvolvimento – Etapa 1................................................................4

de organização humana e principalmente às empresas; o crescente tamanho e complexidade das empresas passam a exigir modelos organizacionais bem mais definidos; o ressurgimento da Sociologia da Burocracia, a partir da descoberta dos trabalhos de Max Weber, o seu criador.Segundo essa teoria, um homem pode ser pago para agir e se comportar de certa maneira preestabelecida, a qual lhe deve ser explicada, muito minuciosamente e, em hipótese alguma, permitindo que suas emoções interfiram no…

......3 Capitulo 1 1.1 História e evolução de Admnistração...................................................................................4 1.2 As contribuições de Frederick W Taylor e a criação da chamada teoria da administração 5 1.3 Henri Fayol...........................................................................................................................5 1.4 Leituras criticas Caetano, Jessica L.N. Organizações mecanicistas x organizações flexível Existiria um meio termo..

TEORIAS DA ADMNISTRAÇÃO PALMAS, TO 14 de Setembro de 2012 ADAILTON RIBEIRO RODRIGUES RA: 359392 NANACHARA ALMEIDA DA SILVA RA: 361889 ROGERIO DE ALMEIDA FILLHO RA: 362194 DÉBORA CRISTINA OLIVEIRA DA SILVA RA: 358590 CEILANE SILVA DE OLIVEIRA RA: 395574 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA TEORIAS DA ADMNISTRAÇÃO

........... 05 2.2 A Hierarquia das Necessidades de Maslow .............................................................05 3. Teoria dos dois fatores de Herzberg ......................................................................... 06 4. Teoria X e Y McGregor ............................................................................................07 5. Sistemas de Administração de Likert .......................................................................08 6. Chester Barnard .........

problemas com a gestão do grande numero de empregados. Desta forma nas duas primeiras décadas do século passado apareceram os acadêmicos e peritos da indústria. Como era necessário a produção em massa devido a demanda crescente a relação empregado x empregador parecia ser a mais complexa apresentando problemas como altas taxas de rotatividade, pressão por produtividade por meios agressivos e ate injustos, empregados com baixa qualificação, necessidade de adaptação a novas tecnologias.…

Modelos de Admnistração Escola de Administração Científica: Frederick W. TAYLOR Adam Smith: Primeiros escritos sobre administração; estudos referentes à aplicação do princípio da especialização dos operários; controle e remuneração. Frederick Wislow TAYLOR Deu seqüência ao trabalho de outros autores (Charles Babbage (1832); W. S. Jevons (1871); e outros). Pela importância de seus estudos tornouse o fundador da administração científica; Ênfase de seu trabalho – a tarefa. Preocupação…

ADMNISTRAÇÃO EM RADIOLOGIA Podemos afirmar que a empresa, enquanto grupo de pessoas que se reúnem para alcançar um objetivo comum, sempre existiu desde que o ser humano passou a viver em grupo. Inicialmente, apenas para se defender de maneira mais eficiente dos ataques de outros animais ou de seres humanos; depois, para alcançar mais êxito nas caçadas ou na produção agrícola. Entretanto, a empresa enquanto organização formal, estruturada de forma burocrática, com normas e…

ADMNISTRAÇÃO GERAL A NECESSIDADE DA ADMINISTRAÇÃO NAS EMPRESAS Segundo STONER (1985), toda e qualquer organização necessita de administradores para o desenvolvimento de suas atividades. Quer sejam pequenas, médias ou de grande porte, é através destes que suas atividades serão executadas, nos mais diversos âmbitos. Sua importância se dá também: 1. Por servirem a sociedade - propiciam ao homem viver e desenvolver tarefas de forma conjunta, harmoniosa, e de modo civilizado; 2.…