Pesquisa vocabular

1 MAX WEBWER: AÇÃO SOCIAL A função do sociólogo para Max Webwer é compreendero sentido das chamadas ações sociais, e fazê-lo é encontrar os nexos causais que as determinam. Entende-se que ações imitativas, nas quais não se confere um sentido para o “agir”, não são ditas ações sociais. Mas o objeto da Sociologia é uma realidade infinita e para analisá-la é preciso construir tipos ideais, que não existem de fato, mas que norteiam a referida análise. A ação social é aquela que é orientada ao outro. No entanto, há algumas atitudes coletivas que não podem ser consideradas sociais. No que se refere ao método sociológico, Weber difere de Durkheim (que tem como método a observação e a experimentação, sendo que esta se dá a partir da análise comparativa, isto é, faz-se a análise das diversas sociedades as quais devem ser comparadas entre si posteriormente). Ao tratar os fatos sociais como coisas, Durkheim queria mostrar que o cientista precisa romper com qualquer pré-noção, ou seja, é necessário, desde o começo da pesquisa sobre a sociedade, o abandono dos juízos de valores que são próprios ao sociólogo (neutralidade), uma total separação entre o sujeito que estuda e o objeto estudado, que também pretendem as ciências naturais. No entanto, para Weber, na medida em que a realidade é infinita, e quem a estuda faz nela apenas um recorte a fim de explicá-la, o recorte feito é prova de uma escolha de alguém por estudar isto ou aquilo neste ou naquele momento. Nesse sentido,…

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baseando-se nesses eventos. O termo "ação social" foi introduzido por Max Weber, em sua obra Ensaios de Sociologia - Obra transcrita de seu discurso em um congresso na Universidade de Heidelberg. É um termo mais abrangente que o fenômeno social de Florian Znaniecki, posto que o indivíduo executando ações sociais não é passivo, mas (potencialmente) ativo e reativo. Max Weber diferenciou alguns tipos de ações sociais: Racional com respeito aos fins - alunos que estudam para passar de…

|5 | |3. |A ÉTICA E A ADMINISTRAÇÃO |5 | |4. |A REVOLUÇÃO INDUSTRIAL E A ÉTICA |6 | |5. |O PETRÓLEO E A GERAÇÃO DE EMPRESAS |6 | |6. |A CRISE DO PETRÓLEO …

Avaliação de desempenho dirigido a objetivos previamente determinados, • Obtenção e alocação de recursos, entre outros. Tudo isso visando fazer com que as coisas sejam realizadas da melhor forma, com o menor custo e com a maior eficiência e eficácia. Portanto quando engenheiros, economistas, contabilistas, entre outros profissionais de áreas específicas ou essencialmente técnicas, são promovidos para cargos executivos (diretorias, gerências, chefias, supervisões, coordenações,…

ÉMILE DURKHEIN, KARL MARX E MAX WEBER BOA VISTA – RR 2015 ANÁLISE IDEOLÓGICA DOS SOCIÓLOGOS ÉMILE DURKHEIN, KARL MARX E MAX WEBER Trabalho apresentado para fins de avaliação e obtenção de nota na disciplina Ciências Sociais, ministrada pela Professora Maria Alice Brandão Brasil no Curso de Bacharelado em Ciências Contábeis da Turma-20/Noite-I. BOA VISTA – RR 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 QUADRO COMPARATIVO ENTRE AS IDEIAS DE: ÉMILE DURKHEIN, KARL MAX E MAX WEBER 5…

indivíduo se apoia totalmente no grupo (agem como parte do grupo). O comportamento dos trabalhadores está condicionado a normas e padrões sociais (agem de modo a obter recompensas sociais ou a não obter sanções sociais). A empresa passou a ser vista como um conjunto de grupos sociais informais, cuja estrutura nem sempre coincide com a organização formal. A existência de grupos sociais que se mantém em constante interacção social dentro da empresa. O moral do trabalhador é…

11/10/13 SUMÁRIO 1. 1. INTRODUÇÃO Sabendo que o estudante de administração é convidado a vencer o cotidiano a fim de aperfeiçoar sua capacidade acadêmica e intelectual, o presente trabalho interdisciplinar individual I vem para articular os conteúdos das ciências humanas, tendo em vista as principais teorias deste ramo. Tem como escopo fundamentar a evolução histórica das teorias da Administração, bem como escrever sobre a abordagem clássica…

façam frente à questão social e que sejam solidárias com o modo de vida daqueles que vivenciam, não só como vítimas, mas como sujeitos que lutam pela preservação e conquista da sua vida, da sua humanidade. REFERENCIAL METODOLÓGICA DO SERVIÇO SOCIAL MÉTODO AUTORIA FUNDAMENTOS TEÓRICO FILOSÓFICOS VISÃO DE HOMEM E DE MUNDO OBJETIVOS ESTRUTURA DO MÉTODO CLÁSSICO MARY RICHMOND Método Funcionalista Norte – Americano 1920 Razão individual; homem ser natural de necessidades;…

MODELO BUROCRÁTICO DE ORGANIZAÇÃO Origens da Teoria da Burocracia As críticas feitas tanto à Teoria Clássica como à Teoria das Relações Humanas revelaram a falta de uma teoria da organização sólida e abrangente e que servisse de orientação para o trabalho do administrador. Alguns estudiosos buscaram inspiração nas obras de Max Weber para essa nova teoria da organização. A Teoria da Burocracia desenvolveu-se na Administração por volta da década de 1940, em função dos…