Max Weber Burocratico Ou Do Treinamento

emergiram em conseqüência desta, visando entender como estas influenciaram: a) a forma como as empresas se estruturaram e b) as teorias posteriores. São discutidas em certo detalhe as teorias clássicas: a gerência científica de Taylor, o ideal burocrático de Max Weber, e a Administração Científica de Fayol, pois apesar das evoluções posteriores, estas teorias permaneceram como base a partir da qual melhoras e inovações foram introduzidas. Somente a partir dos anos 80 as teorias modernas…

apenas uma engrenagem do sistema produtivo, passivo e desencorajado de tomar iniciativas. • A padronização do trabalho seria mais uma intensificação deste do que uma forma de racionalizar o trabalho; • A superespecialização do operário facilita o treinamento e a supervisão do trabalho, porém, isso reduz sua satisfação e ele adquire apenas uma visão limitada do processo; • A AC não leva em conta o lado social e humano do trabalhador. A análise de seu desempenho leva em conta apenas as…

predominar a idéia de elementos que interagem e influenciam-se para realizar objetivos - o enfoque sistêmico. 5. (Carlos Chagas) O "pai fundador" da Administração Científica é: a) Frederick Taylor; b) Henry Ford; c) Max Weber; d) Elton Mayo; e) Woodrow Wilson. 6. (Unicamp) Assinale o principal elemento que caracteriza a obra de Taylor na Administração Científica. a) A empresa não pode ser desenvolvida em torno das pessoas, mas…

para a busca de bases científicas, melhoria da prática empresarial e surgimento das teorias administrativas. 1.2. Precursores Motta (2001) descreve que em 1755, Morelly publica o seu Código na Natureza, no qual propugna a formação e o treinamento do trabalhador, antecipando Taylor e pouco mais de um século e meio. Entre suas idéias está a do trabalho de acordo com a habilidade do trabalhador. Robert Owen foi um dos precursores da racionalização do trabalho e da sociedade,…

necessidade de definir o valor dos salários. Em segunda fase Taylor reconheceu que o método administrativo precisava de aprimoramento dos métodos de trabalho, apresentando sua concepção dos princípios de administrar uma empresa como a seleção e treinamento pessoal, salários altos e custos baixos de produção, identificação da melhor maneira de executar tarefas, cooperação entre administração e trabalhadores. Em terceira fase Taylor defendia os princípios da administração cientifica e…

atividades afins ou departamentalização. Na linha vertical da hierarquia, estabelece normas e regras rígidas a serem seguidas pelos administradores. A amarração da rigidez empresarial que se formou com as duas teorias anteriores, foi completada por Max Weber (1864 - 1920) e sua Teoria Burocrática, que enfatizou a racionalidade, ou seja, a adequação dos meios utilizados nas organizações com vistas a atingir os resultados esperados. Sua maior influência passou a ser sentida mais fortemente…

bovinus. Em sua obra Imagens da Organização, Morgan afirma que: “O uso de métodos científicos para determinar o trabalho a ser realizado, manuais que estabelecem padrões e codificam o desempenho nos mínimos detalhes, planos de recrutamento e treinamento bem desenvolvidos e sistemas abrangentes de avaliação de cargos frequentemente constitui a receita do sucesso, desde que o serviço ou produto seja passivo desse tipo de definição e controle.” Morgan insere a ideia do pensamento…

apenas uma engrenagem do sistema produtivo, passivo e desencorajado de tomar iniciativas. • A padronização do trabalho seria mais uma intensificação deste do que uma forma de racionalizar o trabalho; • A superespecialização do operário facilita o treinamento e a supervisão do trabalho, porém, isso reduz sua satisfação e ele adquire apenas uma visão limitada do processo; • A AC não leva em conta o lado social e humano do trabalhador. A análise de seu desempenho leva em conta apenas as…

destaque quando falamos destas teorias Max Weber e seus modelos burocráticos. 6. Teoria Estruturalista A Teoria Estruturalista surgiu em 1974 com Thompson, logo depois do declínio da teoria das relações públicas, essa teoria tinha como propósito enxergar a organização como uma unidade social. Pode-se dizer que a teoria estruturalista foi elaborada em virtudes dos estudos feitos sobre as diversas limitações e rigidez do sistema burocrático que se trata de um sistema…

MAX WEBER SOBRE DIREITO E ASCENSÃO DO CAPITALISMO (1972) * David M.Trubek ** MAX WEBER ON LAW AND THE RISE OF CAPITALISM TRADUÇÃO José Rafael Zullo REVISÃO TÉCNICA José Rodrigo Rodriguez RESUMO A TENDÊNCIA COMUM EM PENSAR “ DIREITO E DESENVOLVIMENTO ” COMO O ESTUDO DE PROBLEMAS EXCLUSIVOS AO SÉCULO XX TRABALHOS NEGLIGENCIAR RESULTA , GERALMENTE , EM REALIZADOS POR ACADÊMICOS DE ÉPOCAS ANTERIORES SOBRE ABSTRACT T HE COMMON TENDENCY TO THINK “ LAW AND…