Mauricio Empregado Da Empresa

igual valor, com identidade de função. Determina o referido dispositivo que perceberão salários iguais os empregados que desempenharem funções idênticas, com características qualitativas e quantitativas também iguais, desde que entre eles não haja diferença de tempo de serviço superior a dois anos. O parágrafo 2º do mesmo artigo, contudo, exclui essa possibilidade para os casos em que a empresa tiver pessoal organizado em quadro de carreira, desde que nele estejam previstas promoções,…

objetivo estudar e analisar a utilidade e necessidade da redução da jornada de trabalho no Brasil sobre os seus mais diversos aspectos. A proposta visa trazer a baila os prós e contras desta problemática que vem ocupando maior espaço na discussão entre empregados, empregadores, juristas, sindicalistas e membros dos Poderes Executivo e Legislativo. A finalidade deste trabalho é demonstrar que uma redução da carga horária de trabalho, sem a diminuição de salários, resultaria em melhor…

FACULDADE MAURÍCIO DE NASSAU GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA Qualidade de vida no trabalho no âmbito metalúrgico: Análise sobre a qualidade de vida dos funcionários que atuam no âmbito metalúrgico da empresa WL carrocerias em fortaleza no ano de 2012/2013. DANIELE DE JESUS E IVONETE ELIAS ORIENTADOR: CLAUDIA COMARU FORTALEZA – CE MAIO/2013 Qualidade de vida no trabalho no âmbito metalúrgico: Análise sobre a qualidade de vida dos funcionários que atuam no âmbito metalúrgico da…

direito alcance sua eficácia plena. A evolução do Direito do Trabalho reflete as transformações graduais em seu conjunto de princípios, que exige novos estudos à luz dos paradigmas e dos desafios da sociedade pós-industrial. Conforme leciona Maurício Godinho Delgado, Direito é o conjunto de princípios, regras e institutos voltados a organizar relações, situações ou instituições, criando vantagens, obrigações e deveres, no contexto social. Incorporando e concretizando valores, o…

1. FUNDO DE GARANTIA POR TEMPO DE SERVIÇO O Fundo de Garantia por Tempo de Serviço é a atual, única e genérica proteção legal ao tempo de serviço do empregado, em substituição ao antigo regime previsto na CLT- art. 478. Em favor do empregado são depositadas, sem qualquer desconto salarial, em instituições bancárias indicadas pela lei, importâncias mensais correspondentes a 8% da remuneração paga pelo empregador ou por terceiros. Estas importancias, de acordo com a legislação, poderão…

pessoal Trabalho apresentado ao Curso de Recursos Humano da Faculdade ENIAC para a disciplina de Operações do Departamento Pesoal. Prof. Mauricio Guarulhos 2013 Respostas 1: Para as empresas, qual é a vantagem e a desvantagem em fazer o pagamento no último dia do mês? RESPOSTA: Vantagem: A empresa poderá provisionar com antecedência os valores correspondentes aos encargos trabalhistas, gerados pela folha de pagamento; Apuração do…

direito de greve. 1. ed. São Paulo: LTr,1994 . p.11. 3 NASCIMENTO, Amauri Mascaro. Op. Cit. p. 892, nota 1. 4 FERREIRA, Aurélio Buarque De Holanda. Minidicionário da língua portuguesa. 3. ed. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 1993. p.56. 5 DELGADO. Mauricio Godinho. Curso de direito do trabalho. 3. ed. São Paulo: LTr, 2004. p.1405. 13 acolhido pela ordem jurídica”. Entretanto, na opinião de Sergio Pinto Martins6, o conceito de greve “dependerá de cada legislação, se a entender como…

Leitão CONCEITO DE SAÚDE PÚBLICA E SAÚDE COLETIVA Uma instituição do grupo gente criando o futuro Grupo Ser Educacional Faculdade Maurício de Nassau | Faculdade Joaquim Nabuco | FABAC – Faculdade Baiana de Ciências | Escola Técnica Joaquim Nabuco BJ Colégio e Curso | BJ Bureau Jurídico | BJ Feiras e Congressos | Instituto de Pesquisas Maurício de Nassau | Instituto Ser Educacional SAÚDE COLETIVA • PAIM, J.S. (1992) • "Saúde Pública" costuma se referir …

execução das políticas e dos programas estratégicos. É o processo de planejamento formalizado e de longo alcance empregado para se definir e atingir objetivos organizacionais. A primeira etapa para iniciar um planejamento estratégico é construir uma visão de futuro. O Planejamento estratégico envolve um modo de pensar, pois são decisões a serem tomadas num processo que visa o futuro da empresa, desenvolvido para alcançar uma situação desejada de modo eficiente e eficaz. Analisar as…

necessário a presença dos requisitos que estão expostos no artigo 3º da CLT, vejamos a seguir: “Art. 3º – “Considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário.” (Grifo nosso).” A CLT em seu art. 3º aduz as elementares caracterizadoras da relação de emprego e quanto a isso Maurício Godinho Delgado explicita tais elementos, como se observa a seguir: “Os elementos fático-jurídicos…