Marras Teste

alcance dos procedimentos da Auditoria Interna, a serem aplicados, considerando o volume ou a complexidade das transações e das operações; b) a extensão da responsabilidade do Auditor Interno no uso dos trabalhos de especialistas. Franco e Marra (2001) citam três circunstâncias em que os riscos de auditoria podem se manifestar: 1. O erro ou irregularidade ocorreu nos registros ou nas demonstrações contábeis, dando origem ao chamado risco inerente ou implícito. 2. O erro ou…

deles decorrentes refletem adequadamente a situação econômico-financeira do patrimônio, os resultados do período administrativo examinado e demais situações nelas demonstradas. Segundo o conceito de auditoria contábil, desenvolvido por FRANCO e MARRA, o trabalho que será apresentado constitui-se no ponto de partida para a compreensão desta discussão: a auditoria é a técnica que consiste no exame de documentos, livros e registros, inspeções, obtenção de informações e confirmações…

delegadas pela organização, dentro de suas funções ou fora delas. ) O treinamento produz um estado de mudança no conjunto de conhecimento, habilidade e atitudes (CHA) de cada trabalhador, uma vez que programa, modifica a bagagem particular de cada um. (MARRAS, 2011). Através do treinamento e do desenvolvimento, a pessoa pode assimilar informações, aprender habilidades, desenvolver atitudes comportamentos diferentes e desenvolver conceitos abstratos, dentro dessa premissa, esse…

determinadas atitudes. De acordo com Marras (2002, p. 145): Treinamento é um processo de assimilação cultural a curto prazo, que objetiva repassar ou reciclar conhecimentos, habilidades ou atitudes relacionados diretamente à execução de tarefas ou à sua otimização no trabalho. O treinamento produz um estado de mudança no conjunto de conhecimentos, Habilidades e Atitudes (CHA) de cada trabalhador, uma vez que implementa ou modifica a bagagem particular de cada um. Marras (2002)…

objetivo de expressar uma opinião sobre determinado dado.” Portanto, a auditoria no conceito de Attie, é um procedimento no qual se valida o controle implantado pela entidade, avaliando se esse controle atende o objetivo proposto. No entanto, Franco e Marra. (2001, p. 28), conceituam que: A contabilidade, através de técnicas próprias, estuda e controla o patrimônio, com a finalidade de demonstrar sobre sua estrutura e sua composição, bem como sobre 15 suas variações quantitativas e…

substituição ou contratação de novos funcionários, ela precisa decidir como obter os candidatos necessários. Ela pode buscar entre os recursos internos da companhia e se necessário recorrer aos recursos externos (IVANCEVICH, 2008). Assim como, para Marras (2002) todo processo de recrutamento tem início a partir de uma necessidade interna da organização, no que tange a necessidade de novos profissionais. 2.1.1 Recrutamento interno Na opinião de Lacombe (2007), um processo importante…

maioria das vezes, externos como, por exemplo, auxiliar de produção, auxiliar administrativo e auxiliar de limpeza. Os cargos de níveis médios e superiores como os gerentes, supervisores e diretores são recrutados internamente. Recrutamento Interno. Marras (2009) mostra que o recrutamento interno consiste em captar colaboradores que já estão trabalhando na própria organização, ou seja, havendo uma determinada vaga a empresa deve preenchê-la através de uma promoção de seu funcionário.…

Segundo MARRAS (2000, p. 77), “Entende-se por 'mídia' o conjunto de canais de comunicação composto por jornais, revistas, rádio, televisão etc. Esses diversos canais são utilizados pela área de R&S para veicular anúncios classificados com o objetivo de atrair os recursos humanos, disponíveis ou interessados, do mercado de trabalho”. A seguir modelo de anúncio onde o canal de comunicação utilizado foi o jornal: [pic] Fonte: MARRAS (2000, p. 77)

processo de seleção da empresa além de exigir competência técnica dos candidatos, procura pessoas com habilidades e atitudes muito específicas às necessidades da empresa. Para tanto, utiliza-se de dinâmicas em grupo, entrevista individual, aplicação de testes psicológicos, aplicação de provas práticas e análise sócio-cultural dos candidatos. Chiavenato com relação ao conceito, diz que: A seleção de recursos humanos pode ser definida singelamente como a escolha do homem certo para o…

EMPRESA CARE COSMÉTICOS Descrição de Cargo Mensalista Cargo: Engenheiro QuímicoCBO: 2145-10 SUMÁRIO DO CARGO ou DESCRIÇÃO SUCINTA TAREFAS PERIÓDICAS CONTROLAR os processos químicos que serão realizados da empresa; DESENVOLVER pesquisas e testes para elaboração de novos produtos; FORMULAR nova formula para serem usadas no desenvolvimento dos bens de consumo; FAZER controle de qualidade os produtos produzidos na empresa, definindo parâmetros e controle, padrões e métodos;…