Marcus Vinícius Rodrigues Qvt

O artigo pretende demonstrar a importância dos Programas de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) na geração de bem estar, e a pesquisa versa sobre os fatores que a favorecem. A atividade laboral tem impacto na vida e no bem estar do indivíduo, podendo, em determinadas situações, levar ao stress ocupacional, ao desgaste emocional e à incidência de várias doenças, motivo pelo qual a organização do trabalho tem papel fundamental no processo de…

principal analisar como se caracteriza a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), na percepção dos servidores e dirigentes da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). A opção pelo tema da pesquisa justifica-se por ser essencial a qualquer organização que tenha por meta a satisfação, o desenvolvimento e a produtividade de seus trabalhadores, bem como a implantação de programas de qualidade e/ou produtividade, pois QVT tem sido foco de, relativamente poucos, trabalhos acadêmicos…

......... 2.3 Motivação................................................................................................ 2.4 QVT......................................................................................................... 2.5 Conceitos de QVT................................................................................... 2.6 Modelos para avaliação da QVT.............................................................. 2.6.1 O modelo de Walton (1973)...............................

conservação, comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso e cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado.( CORBUCCI, 2013). QUALIDADE DE VIDA Origem A origem do movimento de qualidade de vida no trabalho (QVT) começou em 1950, por meio do trabalho de Eric Trist e seus colaboradores, que realizaram estudos para a compreensão da relação existente entre indivíduo, trabalho e organização. Chegaram à conclusão de que a realização do indivíduo…

vetor histórico de construção de identidade individual e coletiva. Neste contexto nós estagiários do serviço social juntamente com assistente social supervisora de campo resolvemos implantar uma proposta pedagógica de Qualidade de Vida do Trabalho ( QVT) de natureza preventiva.Um trabalho voltado para o desenvolvimento interpessoal, visando proporcionar aos servidores ,um conhecimento mais realístico e um conhecimento dos processos de grupo e da interação “EU – OUTROS” para…

UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” AVM FACULDADE INTEGRADA PRODUTIVIDADE, COMPETITIVIDADE E QUALIDADE DE VIDA Por Antonio Carlos Almeida Machado Orientador Prof. Vinicius Calegari Rio de Janeiro - RJ 2012 2 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” AVM FACULDADE INTEGRADA PRODUTIVIDADE, COMPETITIVIDADE E QUALIDADE DE VIDA Apresentação de monografia à AVM Faculdade Integrada como requisito parcial para a conclusão do Curso…

Eduardo; VIEIRA, Guilherme; SANTOS, Lizandra dos; PINZON, Vanessa. Desenvolvimento da versão em português do instrumento de avaliação de Qualidade de Vida da OMS (WHOQOL-100). Revista Brasileira de Psiquiatria, v.21, n.1, 1999. FRANÇA, A.C.L.; RODRIGUES, A.L. Stress e trabalho: guia básico com abordagem psicossomática. São Paulo: Ed. Atlas; 1996. GARCIA, Rui. Da esportivização à somatização da sociedade. In: BENTO, Jorge Olímpio; GARCIA, Rui; GRAÇA, Amandio. Contextos da pedagogia do…

Orientador: Carlos Henrique Rodrigues BRASÍLIA, DF DEZEMBRO DE 2009. [pic] [pic] FACULDADE JK/ANHANGUERA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Ana Lúcia Olinda da Conceição Principais fatores que impactam a Qualidade de Vida no Trabalho dos empregados da Empresa SMART. ORIENTADOR Professor Esp. Carlos Henrique Rodrigues Banca Examinadora: Brasília, 07 de dezembro

VIDA NO TRABALHO - QVT Elaine Giseli Silveira Soares de Lima Resumo: Muitos administradores estão percebendo que melhorar a qualidade de vida de seus funcionários torna a organização mais saudável, competitiva e produtiva. Essa é a principal função da QVT, Com a necessidade das organizações se tornarem mais competitivas no mercado veio à busca incessante da capacitação profissional dos seus funcionários sendo assim visando uma maior motivação pessoal. E então surgiu a QVT, que está…

em meio a instabilidade de trabalho, decorrente das rápidas mudanças na economia mundial. Com isso surgiram métodos para administrar os recursos humanos das organizações, dentre esses métodos destaca-se a Qualidade de Vida no Trabalho – QVT, que tenta deixar o ambiente de trabalho favorável ao bem estar de todos e humanizar o trabalho dentro das organizações. Os programas que visam melhoram o desenvolvimento dos funcionários, vem sendo parte importante nos…