Marcia Novaes Guedes

hierárquica e que a finalidade seja a obtenção de vantagem ou favorecimento sexual. Apesar das condutas lesivas não se confundirem, o assédio sexual mal sucedido pode evoluir para o assédio moral. Neste sentido, a Juíza do Trabalho Márcia Novaes Guedes cita o caso de um marinheiro que passou a sofrer discriminação no ambiente de trabalho após ter rejeitado as propostas sexuais de um alto oficial, que frustrado, passou a lhe reservar as mais árduas tarefas e isolou-o do…

seus projetos são prejudicados pelo alto índice de tournover. Afastamentos, processos trabalhistas, indenizações e em alguns casos a aposentadoria são os fatores mais caros para organização e os que mais mancham a imagem da empresa. 5 Márcia Guedes - 2005, p.114 6 Ana Cristina Limongi França e Avelino Luiz Rodrigues - 1997 - editora Atlas 7 A organização também enfrenta outro problema que é a publicidade negativa que chega até manchar a imagem da organização, com…

JOSE BRANDELERO FERNANDA WEINMANN OLIVEIRA FLAVIO ROBERTO SOKAL GUILHERME AUGUSTO MOHR DE OLIVEIRA HENRIQUE BOCALON INDIANARA VICINI SOMENSI JACKSON DOS SANTOS BRITO JAQUELINE SPADOTTO JEAN MARCOS GIARETTA JEEFERSON DE VASCONCELOS SANTOS JEFERSON GUEDES DE AZEVEDO JONATAN ALCIDES SEHNEM JORGE ARENILSON FERREIRA PORTO JULIA RENATA ERNETTI KARINE CLEIDE GEMELLI KEILA JULIANA NEITZEL KELLY REGINA BETIATTO LEONARDO FREDO LEONARDO FURTADO LUANE VALQUIRIA SCHIAVINI NICODEM LUAN FELIPE DA SILVA…

65,00 65,00 95 04504 AGNALDO TEIXEIRA 224658360 11/06/1968 65,00 65,00 96 02495 GUIOMAR PEREIRA DE LARA COSTA 227743684 05/10/1968 65,00 65,00 97 00379 MARIA DE FATIMA ARAÚJO DE OLIVEIRA 220972291 09/12/1969 65,00 65,00 98 00012 ADRIANA MÁRCIA ALVES DE SOUZA LIMA 234643511 29/08/1970 60,00 5,00 65,00 99 04247 ANTONIO LEANDRO DA SILVA 19759778 05/09/1970 65,00 65,00 100 00624 SUELI VESGUERBER 21940382x 05/05/1972 60,00 5,00 65,00 101 01570 TERESA MARIA OLIVEIRA…

1292545178 NAIANA FRANCO DOS SANTOS 1418048402 PATRÍCIA CARDOSO DOS SANTOS 1283843951 PAULO CESAR SANTOS DA SILVA 1436015634 RAFAEL DA SILVA MENDES FARIAS 466638644 ROSIANE DE OLIVEIRA DOS SANTOS 1416985603 SOCORRO NOVAES MATOS SOUZA 0917100069 TAISE BRITO DA SILVA 1389055841 TATIANE DOS SANTOS ROCHA 1190526794 WILIAN RODRIGUES DE SOUZA 1189830590 IFBA - SELEÇÃO 2013 - Lista de Aprovados - Modalidade Subsequente Página 3 de 65 BRUMADO

Marie-France Hirigoyen, que através de duas publicações, Assédio Moral de 1998 e Mal Estar no Trabalho de 2001 desenvolveram esse estudo, possivelmente em virtude das práticas empresariais e sua busca incessante por geração de lucros. Sob este prisma, Márcia Novaes Guedes, autora do livro Terror Psicológico no Trabalho afirma que “a empresa pós-moderna tornou essa competição uma verdadeira guerra, sem se compadecer do vencido”, não valorizando a face humana do trabalho, exacerbando a…

não configura por si só, o assédio moral. Mesmo que tais situações sejam desagradáveis e inoportunas para a empresa, o conflito é útil, pois se origina da necessidade de mudança, que permite mobiliar energias, modificar alianças e reunir pessoas. GUEDES (2003, p.14) diz que: [...] violações ao direito à intimidade do empregado, tais como revistas íntimas, controle do tempo de utilização do sanitário, vigilância de e-mails sem a ciência do empregado e de forma discriminatória,…

Rodrigues, de Sete Lagoas (MG). Em diversas sentenças, o juiz desqualificou a Lei Maria da Penha, que coíbe a violência doméstica. Em suas decisões, ele se refere à lei como um “monstrengo tinhoso” e “um conjunto de regras diabólicas”. A Drª Márcia Novaes Guedes, juíza titular da Vara do Trabalho de Guanambi (BA), em artigo intitulado “É inconstitucional decisão que não aplica Lei Maria da Penha”, publicado em meio digital (www.conjur.com.br), em 29 de novembro de 2007, tece a seguinte…

Hirigoyen, “a vítima é vítima porque foi designada como tal pelo perverso”[21]. Foi escolhida pelo agressor por apresentar todo o conjunto de qualidades que lhe despertaram a atenção; ou então porque estava ali, à mão, pronta para ser seduzida. Márcia Novaes Guedes, ao descrever a vítima, afirma que: A vítima do terror psicológico no trabalho não é o empregado desidioso, negligente. Ao contrário, os pesquisadores encontraram como vítimas justamente os empregados com um senso de…

reproduzem e reatualizam ações e atos do agressor no ambiente de trabalho, instaurando o ‘pacto da tolerância e do silêncio’ no coletivo, enquanto a vítima vai gradativamente se desestabilizando e fragilizando, ‘perdendo’ sua autoestima”. Márcia Novaes Guedes chega a comparar o assédio moral com o nazismo: “O mobbing visa dominar e destruir psicologicamente a vítima, afastando -a do mundo do trabalho. Nesse sentido é um projeto individual de destruição microscópica, mas que guarda…