Marcelo Ortega

percentual sobe para 72%; será que paira nesse ambiente a insinuação em off de que credulidade é sintoma de subdesenvolvimento, ou serei eu, crédula leitora, que estarei vendo fantasmas? Quem já teve a oportunidade de conhecer o texto do filósofo espanhol Ortega y Gasset, in “A Rebelião das Massas”, quando trata do perigo do especialista, deve lembrar o quão bem ele define este padrão de comportamento:“...outrora, os homens podiam dividir-se, simplesmente, em sábios e ignorantes, em mais…

a personalidade pode interferir no processo de implantação de novos conceitos? Com idéias opostas próprias de cada um. A motivação está atrelada aos traços de personalidade? Sim, as pessoas podem ser auto-motivadas. Colaborador: Ana Paula Ortega Cargo: Auxiliar de Secretaria No que consiste o conceito de Inovação? Inovar é mudar conceitos ultrapassados. Como a personalidade pode interferir no processo de implantação de novos conceitos? O autoritarismo pode intervir na…

UNIVERSIDADE PAULISTA ÁGATHA FRANKE DANIEL SPERANCIN DAVIS ALMEIDA COSTA DENIS POLYDORO NINZOLI MARCELO DAROS CARNEIRO O PODER DA LINGUAGEM E A LINGUAGEM DO PODER: Representação linguística e representatividade política. SÃO PAULO 2013 ÁGATHA FRANKE R.A.: 9309272 DANIEL SPERANCIN R.A.: 9309178 DAVIS ALMEIDA COSTA R.A.: 9309510 DENIS POLYDORO NINZOLI R.A.: 9304439 MARCELO DAROS CARNEIRO R.A.: 9308770 O PODER DA LINGUAGEM E A LINGUAGEM DO…

Pesquisa sobre a formação de professores O conhecimento sobre aprender a ensinar Carlos Marcelo Faculdade de Ciências da Educação, Universidade de Sevilha Tradução de Lólio Lourenço de Oliveira Trabalho apresentado na XX Reunião Anual da ANPEd, Caxambu, setembro de 1997. A pesquisa sobre formação de professores tem crescido quantitativa e qualitativamente nos últimos quinze anos. Pouco a pouco, tem-se constatado um incremento na preocupação de conhecer mais e melhor a maneira como se…

compreenso, produzir lderes, senso de propsito, aconselhamento de funcionrios, autenticidade e tomada de decises. Aps esta, os diretores e gerentes estaro dispensados pelo resto do dia. Terceiro dia O treinamento comea s nove da manh com a palestra de Marcelo Ortega. Com foco em equipe de alto desempenho trabalharemos os conceitos de desenvolvimento do grupo, tipos de equipes (soluo de problemas, trabalho autogerenciado, multifuncional e etc.), modelagem de equipe e motivao. Ao meio-dia…

Julgamento: 15/04/2008, 1ª Turma Cível, Data de Publicação: 08/07/2008) Processo: AC 6889 MS 2008.006889-3; Relator(a): Des. Josué de Oliveira; Julgamento: 15/04/2008; Órgão Julgador: 1ª Turma Cível; Publicação: 08/07/2008; Parte(s):Apelante: Laudson Ortega Fontana; Apelado: Banco Finasa S.A. Perfilhando o mesmo entendimento, in verbis, “REVISIONAL - CÉDULA DE CRÉDITO BANCÁRIO - COMISSÃO DE PERMANÊNCIA - CUMULAÇÃO COM OUTROS ENCARGOS - IMPOSSIBILIDADE - SUBSTITUIÇÃO PELO INPC…

direito do trabalho presume que a continuação pela manhã do trabalho realizado à noite leva o trabalhador a um desgaste físico e mental ainda maior. Inteligência da Súmula n° 60 do C.TST. (TRT/SP - 01170200601902009 - AI - Ac. 12aT 20090279632 - Rel. Marcelo Freire Gonçalves - DOE 08.05.2009) HORAS EXTRAS E ADICIONAL NOTURNO - COMPATIBILIADE - Trabalhando o empregado em sobrejornada e no horário considerado noturno (CLT., art. 73, § 2.º), devido se tornam o adicional de horas extras e…

direito do trabalho presume que a continuação pela manhã do trabalho realizado à noite leva o trabalhador a um desgaste físico e mental ainda maior. Inteligência da Súmula n° 60 do C.TST. (TRT/SP - 01170200601902009 - AI - Ac. 12aT 20090279632 - Rel. Marcelo Freire Gonçalves - DOE 08.05.2009) HORAS EXTRAS E ADICIONAL NOTURNO - COMPATIBILIADE - Trabalhando o empregado em sobrejornada e no horário considerado noturno (CLT., art. 73, § 2.º), devido se tornam o adicional de horas extras e…

avançado, esse processo de transição tem sido lento, influenciado por interesses políticos variados, que exprimem o surgimento e o fortalecimento de uma visão diferenciada sobre o meio rural – baseada, crescentemente, em atividades multifuncionais (ORTEGA; MENDONÇA, 2007). Veiga (2002) caracteriza esse processo de transição como sendo de políticas de proteção aos agricultores para políticas de promoção do desenvolvimento rural nas quais os incentivos econômicos à salubridade alimentar e…

produtos que vende. O gerente precisa ser o grande articulador da equipe para que a mesma possa estar atenta na relação com o cliente e entender as etapas, que se realizadas corretamente e com entusiasmo levarão a um resultado bastante positivo. ORTEGA (2008) afirma que o processo de vendas começa com uma preparação que se pode chamar de aquecimento, que se move em direção à sintonia (ou afinidade). Depois vem a o interesse, seguido de solução, desejo, comprometimento e, por fim, pós…