Manual Do Facilitador Para Dinamicas De Grupo

dados ao longo do caminho… Por quem caminha. É uma jornada de realização exterior para promover a transformação interior… Da pessoa e do grupo. Como um mapa de uma viagem que se renova constantemente, a Pedagogia da Cooperação é desenvolvida a partir de quatro…

situação problema, resolve-a atingindo sua meta e modifica-se de forma duradoura. Isto significa que desde o nascimento o processo de aprendizagem é constante e permanente. O aprendizado por meios de técnicas e metodologias de ensino mais dinâmica ajuda ao aluno ou futuro gestor a tomar gosto e interesse pela atividade que irá exercer. Um destes métodos são os Simuladores Empresariais ou jogos de empresas, ainda que não sejam tão simples de aplicá-los, são exemplos de…

Capacitação Industrial da Gerdau Aços Especiais Piratini. O estudo apresenta a descrição da empresa em que foi realizado, onde em um primeiro momento é abordado o Grupo Gerdau, de forma a contextualizar a organização em estudo, e, posteriormente, é descrita a Gerdau Aços Especiais Piratini. A seguir o trabalho aborda a Gestão do Conhecimento do Grupo Gerdau, onde também é explicitado os objetivos e funcionamento do Sistema de Capacitação Industrial da Gerdau Aços Especiais Piratini. Após…

década do século passado, conquistou seu espaço nas empresas sendo desenvolvida internamente. A evolução da prática de consultoria passou a ser um modelo encontrado nas organizações em resposta à necessidade de uma maior contribuição de forma mais dinâmica e presencial, principalmente, na gestão de pessoas ( COSTA LEITE et al,2000;crocco, 2005). O processo de Consultoria Interna de Recursos Humanos proporciona uma série de vantagens para as organizações que dela se utilizam. A…

contexto, os programas de treinamento e desenvolvimento (T&D) vem sofrendo mudanças significativas quanto ao foco e as necessidades a serem atendidas com sua aplicação. Cada vez mais, as estratégias estão relacionadas com os temas apresentados e as dinâmicas desses programas. Destaca-se a relevância do programa de T&D da Renner, dando ênfase à Universidade Renner - instrumento de apoio A Area de gestão de pessoas e A consecução das estratégias da empresa. Ainda, no mercado atual,…

As Tendências Pedagógicas segundo José Carlos Libâneo se classifica em dois grupos: “liberais” e “progressistas”. No primeiro grupo, estão incluídas a tendência “tradicional”, a “renovada progressivista”, tendência liberal renovada não-diretiva e a “tecnicista”. No segundo, a tendência “libertadora”, tendência “libertária” e a “crítico-social dos conteúdos”. TENDÊNCIAS PEDAGÓGICAS LIBERAIS TENDÊNCIA LIBERAL TRADICIONAL Segundo esse quadro teórico, a tendência liberal tradicional…

teóricos adquiridos em sala de aula, com caráter prático complementar do processo de ensino-aprendizagem. A realização deste Projeto Integrado Multidisciplinar permite o estudo de uma empresa com foco nas disciplinas Análise de Demonstrativo Financeiro, Dinâmica das Relações Interpessoais e Orçamento Empresarial. Este estudo tem com base informações de uma loja de equipamentos de informática, a GLR Informática. Palavras-Chave: Balanço Patrimonial, Pesquisa Clima Organizacional,…

antecedeu o PSF; seus pressupostos básicos; estratégias de operacionalização: a família como foco de assistência, o princípio da vigilância à saúde, a atuação da equipe multidisciplinar; os diferentes modelos de implantação no Brasil; aspectos facilitadores ou não dessa implantação, bem como as vantagens e desvantagens do PSF no sistema de saúde brasileiro. PALAVRAS-CHAVES: programa saúde da família; modelo assistencial, atenção básica à saúde. * Enfermeira graduada pela Universidade…

técnico ou gerencial. Esse profissional atua como facilitador, elaborando diagnósticos e até prognósticos, buscando soluções para os problemas e orientando os processos de mudanças. Mas como tudo tem seus lados a consultoria interna também tem, possui vantagens por estar diariamente em contato com os procedimentos internos, possuir maior conhecimento dos aspectos informais (os chamados atalhos organizacionais), possuir maior acesso a pessoas e grupos de interesse, além de participar da…

mandava e os outros faziam. Ele ainda existe, lógico, mas é uma espécie que lentamente caminha para a extinção. Hoje em dia, um novo tipo de líder, com novas habilidades e novas ideias adentra o mercado: o líder com novas propostas, que age junto ao grupo, em vez de acima e que, mais que tudo, sabe como motivar os funcionários que estão sobre seu comando direto. Ou seja, a função primária do líder não é mais dizer aos outros o que fazer. 2. Os papéis de um líder. …