Trabalho
1. Introdução.................................................................................................4
2. Aprendendo com líderes do passado........................................................5
3. Novas habilidades para novos papéis de liderança..................................7
4. O aspecto seguidor da Liderança...........................................................10
5. Quem é o Líder do Futuro.......................................................................13
6. Líderes do Futuro....................................................................................16
7. Conclusão.............................................................................................. 22
8. Referências Bibliográficas.......................................................................23
1. Introdução.
Afinal, qual o papel do líder nos tempos modernos? O que faz de um líder, um líder? E qual o seu papel em uma organização? Mais importante que isso: como um líder eficiente mantém seu pessoal, seus colegas e comandados, motivados? Essas são todas questões relevantes desde que o gerenciamento de pessoal passou a ser algo mais do que mera divisão em uma empresa, mas parte importante e integrante de um todo. Revendo os líderes do passado, aprendendo com eles, projetando os líderes do futuro, entendendo como eles irão agir, nós podemos começar a estudar essas perguntas e, quem sabe, encontrar o princípio de suas respostas.
2. Aprendendo com Lideres do Passado.
Será verdade que os líderes do futuro serão diferentes daqueles do passado?
Essa é uma pergunta com resposta incerta. Ao logo dos tempos muita coisa mudou, porém a liderança não deixou de ser um ato de grandeza e superioridade entre as pessoas e que, com o tempo, conquista o direito de mandar e