Manual Do Facilitador Para Dinamicas De Grupo

humano requer interacção social, pelo que é imprescindível compreender os processos relacionais do comportamento humano. A construção da identidade deve ser compreendida no âmbito dos processos de modelação e de socialização. A estrutura e dinâmica dos grupos, os fenómenos de 5 Programa de Psicologia Cursos Profissionais coesão, a influência social, o conformismo, bem como as situações de conflito e de cooperação, são outros aspectos a analisar neste módulo. É ainda relevante…

departamentalização ou estruturação – as técnicas de elaboração de organogramas; – as técnicas de elaboração de manuais em nível organizacional. Definição ✓ Departamentalização (estruturação) é uma forma sistematizada de agrupar atividades em frações organizacionais definidas seguindo um dado critério, visando à melhor adequação da estrutura organizacional e sua dinâmica de ação. Objetivos ✓ Aproveitar a especialização ✓ Maximizar os…

...................10 Introdução Desde os tempos antigos o homem busca integrar seus impulsos a realidade social, e diante deste fato as organizações começam a criar estratégia de tornar a convivência em grupo um forte aliado, pois assim ela começa usar estas relações como facilitador e com isso é criado uma dependência, gerando assim a necessidade e a importância das relações humanas dentro de uma organização. Neste trabalho temos como objetivo apresentar assuntos como o…

implica no estabelecimento de ações cotidianas que atendam às necessidades físicas e psicológicas desses sujeitos (NOGUEIRA e COSTA, 2005). No contexto, o presente artigo discute a prática realizada no Abrigo Municipal Dona Joana Campos por um grupo de acadêmicas do 5º período do Curso de Psicologia das Faculdades Pitágoras de Montes Claros /MG a partir do Estágio de Formação III que propõe, dentre outras ações, a elaboração e a execução de propostas de intervenção conforme as…

denominadas comunidades ocupacionais. Os meios eletrônicos de comunicação, as mídias de massa, a interdependência de papéis, a tenuidade dos laços sociais e outros fatores propiciam que a psicologia organizacional ‘a nível estratégico mantenham sua dinâmica interação e existência para além das fronteiras da organização. A convergência de objetivos entre a Psicologia, e enquanto Ciência, e a Administração ensejam instigantes possibilidades de promover ganhos de produtividade…

enquadres criados como resposta ao sofrimento que encontramos no mundo contemporâneo. O procedimento que será apresentado nesse trabalho é o Desenho Estótria com Tema, criado por Tânia Maria José Aiello Vaisberg, tem como objetivo criar um ambiente facilitador da comunicação emocional, mais uma forma de brincar como recurso mediador. DESENHO ESTÓRIA O desenho-estória foi criado pelo Dr. Walter Trinca (1972), com sua fundamentação em teorias práticas da Psicanálise, das técnicas…

trabalha-se “com” as pessoas, segundo uma lógica de corresponsabilização e coautoria. É a educação social que concebe, planifica e implementa ações integradas que, a partir de abordagens multidisciplinares permitem a coesão estratégica e a articulação de dinâmicas dos diferentes projetos de trabalho. Para dar resposta à complexidade e especificidade da ação educativa, a pedagogia social surge como uma ciência da educação, que integra o contributo de outras disciplinas, fornecendo…

energia, em gestão de pessoas, tendo seus empregados como seu maior valor. Diretriz de Recursos Humanos Diretriz 1: Aprimorar os processos de recrutamento, seleção e capacitação de pessoal, de modo a atender às competências exigidas pela natureza e dinâmica dos negócios do Sistema. Fonte: www.petrobras.com.br Acompanhe na figura 1.1, a seguir, a ligação da Gestão de Pessoas com a estratégia da organização. Figura 1.1. Gestão de Pessoas X Estratégia da Organização. 1.3 Recrutamento e…

pelos funcionários das empresas tipo 1 e 2 após o inicio da ginástica laboral em si mesmo. ............................................50 Tabela 2 : Efeitos observados pelos funcionários das empresas tipo 1 e 2 após o inicio da ginástica laboral no grupo de trabalho................................51 Tabela 3 : Efeitos observados pelos funcionários das empresas tipo 1 e 2 após o inicio da ginástica laboral na vida fora da empresa..........................51 Tabela 4 : Freqüência das…

A UTILIZAÇÃO DO GRUPO COMO RECURSO TERAPÊUTICO NO PROCESSO DA OCUPA PROCES SO DA TERAPIA OCUPACIONAL COM CLIENTES COM TRANSTORNOS PSICÓTICOS: APONTAMENTOS APONTAMENTOS BIBLIOGRÁFICOS 1 ANA CRISTINA F. DA CUNHA2 THAIS FERNANDA DOS SANTOS3 RESUMO A partir do conceito genérico sobre grupos e a diferenciação entre grupos sociais e grupos terapêuticos, as autoras propõem uma revisão bibliográfica não sistematizada sobre a utilização de grupos de atividades em Terapia Ocupacional, como…