Magazine Luiza Sistema De Informações Organizacional E Té

constituição. ----------------------------------------- Pag. 5 1.1.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização. ---------------------- Pag. 6 1.1.3 Natureza e ramo de atuação. ----------------------------------------------------- Pag. 6 1.1.4 Informações sobre o porte da empresa. ---------------------------------------- Pag. 6 1.1.5 Relação das filiais. ------------------------------------------------------------------- Pag. 6 1.1.6 Número de funcionários.…

de objetivos e metas. comparar desempenho atual com o esperado. gerenciar mudanças e conflitos. criar estrutura organizacional. elaboração da estratégia organizacional. 2a Questão (Cód.: 180316) Pontos: 0,0 / 1,0 A função controle tem por objetivo comparar aquilo que foi planejado com o que foi, efetivamente realizado, dentro do sistema organizacional. Neste contexto, marque a alternativa correta sobre as características do controle realizado pelo nível…

cercados pelas organizações” Competitividade O QUE É ADMINISTRAÇÃO? “Administrar é o ato de trabalhar com e por intermédio de outras pessoas para realizar os objetivos das organizações e das pessoas”. (Montana e Charnov, 2006) Objetivos organizacionais ADMINISTRAÇÃO MODERNA Objetivos inviduais •Crescimento sustentado •Lucratividade •Qualidade nos produtos/serviços •Participação no mercado •Novos mercados •Maior competitividade •Melhor imagem no…

das organizações. O que é administração? “Administrar é o ato de trabalhar com e por intermédio de outras pessoas para realizar os objetivos das organizações e das pessoas”. (Montana e Charnov, 2006) Administração Moderna Objetivos Organizacionais Crescimento sustentado; Lucratividade; Qualidade nos produtos/serviços; Participação no mercado; Novos mercados; Objetivos Inviduais Melhores salários Estabilidade no emprego Qualidade de vida no trabalho…

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL De acordo com Djalma (2002) organização da empresa é o agrupamento de atividades e recursos para que se obtenham objetivos e resultados estabelecidos. Segundo Stoner (1992) estrutura organizacional é a forma na qual as atividades são divididas, organizadas e coordenadas. Os benefícios de uma estrutura organizacional bem estruturada são vários, dentre eles podemos citar: identificação das tarefas, organização das funções e responsabilidades; informações; recursos e

Como Melhorar a Tomada de Decisão e a Gestão do Conhecimento 10.1 © Sistemas de Informação Gerenciais Como Melhorar a Tomada de Decisão e a Gestão do Conhecimento Tomada de Decisão e Sistemas de Informação Valor Empresarial do Aperfeiçoamento da Tomada de Decisão • Mensurar o valor da tomada de decisão melhorada • Identificar uma série de decisões-chave em que o investimento em novos sistemas poderia melhorar a qualidade da tomada de decisão • As decisões podem ser comuns, rotineiras…

gerenciamento 5. Métodos de Avaliar o Desempenho 6. Métodos de Avaliar o Desempenho 7. Competências Comportamentais 8. Modelo de Avaliação de Desempenho Proposto 9. Fatores de desempenho. 10. Gestão do Desempenho Nome: Lojas Maia Magazine Luiza S/A. Localização: Rua Marechal Deodoro nº95 centro-Feira de Santana-BA. Segmento que atua: Comercio Varejista Porte/Tamanho: grande Missão: Ser uma empresa de competitividade, inovadora e ousada, que visa sempre o…

humanos é organizar políticas e ações para que as pessoas possam desempenhar seu trabalho com a maior eficácia. Silva (2002, p. 224), por sua vez, afirma que: “o principal interesse gerencial é motivar os funcionários a alcançar os objetivos organizacionais de um modo eficiente e eficaz”. Neste pensamento é que o papel do gerente de recursos humanos é fundamental, pois é o órgão que tem as características para efetuar esta motivação juntos aos colaboradores. Para atingir a…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS OS CLIENTES COMO ÍNICIO E FIM DOS PROCESSOS ORGANIZACIONAIS UM ESTUDO SOBRE OS CANAIS DE ACESSO DA ORGANIZAÇÃO NOVA CASA BAHIA S/A Eduarda Figueiredo dos Santos C50142-5 Giovanna Camargo B4445E-9 Gisele Moreira de Almeida C55515-0 Gislaine Moreira de Almeida C55526-6 Paulo Henrique Coelho C662IH-0 Thauine Moreira Alexandre…

........................................24 3.3. Clima organizacional .......................................................................................................28 3.4. O papel do colaborador na motivação............................................................................30 4. ANÁLISE DE CASOS..............................................................................................................32 4.1. Magazine Luiza.......................................................