Macro Legal

....................................................................08 2.3 AS ORGANIZAÇÕES E O AMBIENTE ...........................................................09 2.3.1 AMBIENTE GERAL OU MACRO AMBIENTE .............................................. 09 2.3.2 AMBIENTE DE TAREFA OU MACRO AMBIENTE ..................................... 09 2.3.3 MEDIDAS DE EFICÁCIA ORGANIZACIONAL............................................... 10 2.4 ASPECTOS JURIDICOS ........................

consequentemente, insatisfação dos colaboradores. Já os sentimentos positivos produzem impactos positivos. Antes o Departamento de Recursos Humanos ou Departamento de Pessoal era departamento de cunho burocrático, que controlava as atividades contábeis, legal e administrativa, dentre elas: rotinas de pessoal, contratação. Hoje a Administração de Recursos Humanos ou Gestão de Recursos Humanos ou ainda Gestão de Pessoas passou a ter outra postura. As pessoas não podem mais ser vistas…

Negócio 18 2.2 Visão – 2012 18 2.3 Missão 18 2.4 Valores 18 2.5 Equipe Gerencial 18 2.6 Estrutura Legal 23 2.7 Localização e Infra-estrutura 24 2.8 Contabilidade da Empresa 29 2.9 Seguros 30 2.10 Segurança da Informação 31 2.11 Parceiros Estratégicos e Terceiros 31 3 Análise do Mercado e Competitividade 34 3.1 Macro Ambiente 34 3.1.1 Oportunidades 34 3.1.2 Ameaças 36 3.2 Variáveis do Macro Ambiente 37 3.2.1 Análise Sócio-Demográfica 37 3.2.2 Análise Sócio-Econômica 39…

(maquinas, software, mesas, cadeiras.) - aspectos legais do empreendimento ( alvará da prefeitura, licença do bombeiro) Capítulo 3= Complementar o que já esta feito da fundamentação que passa a ser o capitulo 3. - Mkt e plano de mkt (4 p’s ... ) - RH e plano de RH (Recrutamento, seleção, desenvolvimento...) - Operação e plano (Processos e layout, fluxo de processos...) - Finanças e plano financeiro (Receita despesa, investimento inicial, DRE, TIR,...) - Macro e micro ambiente, (fatores…

Marketing integrado: O Cliente como função controladora e o marketing como a função integradora - Marketing estratégico (ambiênte) Ambiênte– econômico, político/legal, tecnológico, sociocultural, demográfico e ambiental natural. Mercado- consumidor intermediário, concorrente, fornecedor. Empresa- produção, finanças. Comercial, RH. É preciso adaptar as variáveis internas, controláveis

A - Conceitos básicos de Marketing e orientações das empresas no mercado MÓDULO B - Satisfação, valor e gestão de clientes MÓDULO C – O Plano de Marketing e o Sistema de informações de marketing (SIM) MÓDULO D - SEMANA INTERDISCIPLINAR MODULO E – Macro Ambiente MÓDULO F – Micro Ambiente: Análise do mercado e mensuração de demanda MÓDULO G – Micro Ambiente: Comportamento do consumidor MÓDULO H – Micro Ambiente: Concorrência MÓDULO A CONCEITOS BÁSICOS E MODELO DE MARKETING O QUE É MARKETING?

Diagnosticados.............................................................................................07 2.2.1 Problemas de Carga Rápida............................................................................... 08 2.3 Problemas Selecionados Por Macro Função................................................................. 08 2.4 Ferramentas Utilizadas na Identificação de Problemas e Busca de Soluções.............. 09 2.4.1 Técnica Grupo Nominal…

elementos ambientais. O ambiente de tarefa oferece recursos, meios e oportunidades. Impõem também demandas, condições, coações, restrições, desafios, contingências e ameaças à organização. Ambiente geral ou macro ambiente. É constituído de todos os fatores econômicos, tecnológicos, sociais, políticos, legais, culturais, demográficos, etc, que ocorrem no mundo e na sociedade em geral. Esses fatores compõem um campo dinâmico de um turbilhão de forças que se cruzam, se chocam, se…

Macro Ambiente. Conceito: designa um conjunto de variáveis contextuais não controladas pela a empresa, mas que afetam o seu desempenho e influenciam as suas estratégias e seu processo decisório. Fazem parte do macro ambiente variáveis como contexto econômico, demográfico, social, politico legal, tecnológico, ect. Três importantes aspectos: - Econômico: consiste em fatores que afetam o poder de compra e o padrão de consumo das pessoas. A inflação, nível de crescimento da economia…

7.7.3.1 MACRO-AMBIENTE As organizações em geral projetam estratégias, almejam soluções e visam concretizar metas nas quais foram estabelecidas, entretanto existem indícios externos que devem ser analisados de forma meticulosa, inclusos no quesito macro ambientes que “[...] inclui governos, condições econômicas e outros fatores que afetam as organizações.” (BATEMAN; SNELL, 2009, P.47). Estes aspectos podem geram impactos tanto positivos, quanto negativos à empresa, de modo a depender…