Macro Ergonomia

GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO Estrutura de Projetos Macro Aluno: Victor Hugo Lima da Silva Matricula: 201307296084 Sumário Resumo: 3 Introdução: 3 Planejamento do projeto: 3 Levantamento de informações: 4 Estratégia: 5 Projeto do Layout: 5 Avaliar e selecionar o melhor layout: 6 Conclusão: 6 Bibliografia: 6 Resumo: No planejamento do macro espaço utilizamos de cinco macro etapas: O planejamento do…

E-mail 4.3 – Telefone thaisgarrett@id.uff.br (24)98158-2008 5. Objetivo do Documento Este documento tem como objetivo autorizar formalmente o início de um projeto e contém informações necessárias para o entendimento do projeto, fornecendo uma visão macro do produto a ser desenvolvido. Designa o Chefe do Projeto. 6 – Objetivo do Projeto Criação de Food Truck especializado na venda de Tapioca Gourmet localizado na Cidade de Volta Redonda com espaço para até 25 pessoas se alimentarem…

Serviço de Atendimento ao Público: O que é ? Como analisá-lo? Esboço de uma Abordagem Teórico-Metodológica em Ergonomia (*) Mário César Ferreira (**) Laboratório de Ergonomia do Instituto de Psicologia, Universidade de Brasília Campus Universitário Darci Ribeiro ICC Ala Sul Brasília - DF, CEP 70.910-900 Fax (061) 347 77 46 mcesar@unb.br Resumo Nesse artigo, o serviço de atendimento ao público é abordado a partir de dois eixos analíticos principais: aspectos teóricos e implicações…

abordagem da manufatura sustentável. Rio de Janeiro, RJ, Brasil, 13 a 16 de outubro de 2008 A ERGONOMIA E O CONHECIMENTO CIENTÍFICO: UMA ANÁLISE TEMÁTICA A PARTIR DAS PUBLICAÇÕES DO ENEGEP ORIENTADA PARA O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL Maria Helena Bessa Barros (UTFPR) mhbessa@hotmail.com Luis Mauricio Resende (UTFPR) lmresende@utfpr.edu.br O presente artigo trata de dois temas interligados, a Ergonomia como conhecimento científico e a sua aplicabilidade como meio de…

de interesse denominada ergonomia de software, o que implica em inicialmente retomar o tema ergonomia. O significado da palavra ergonomia conforme apresentado pelo Novo Dicionário Aurélio da Língua Portuguesa(Ferreira, 1986, p. 677) é: "[De erg(o)- + -nomo(o)- + -ia.] S. f. Conjunto de estudos que visa à organização metódica do trabalho em função do fim proposto e das relações entre o homem e a máquina". Bullinger, Fähnrich & Ziegler (1987) descrevem a ergonomia de software…

empresa: Comercializar hortifrutigranjeiros de qualidade (FLV - frutas, legumes e verduras). 4. Modelagem dos principais processos de negócio da organização utilizando um dos modelos apresentados: Modelo SIPOC – Hortifruti Fornecedor Insumos Processo (Macro) Saídas (Produtos) Cliente Matriz Frutas Conferente/Depósito Alimentos frescos e de qualidade para vendas Consumidor local Matriz Legumes Matriz Verduras Matriz FLV Danificados Conferente/Subproduto (Suco, polpa) 5W2H…

aproveitada ou do Problema a ser resolvido: Necessidade de dispensa ou redução de um recurso humano e eventuais riscos ao mesmo, agregados a atividade, qualidade no serviço e otimização do tempo. Objetivo: Eliminação do desconforto, melhora na ergonomia, eliminação de riscos de acidente, diminuição de falhas geradas pelo recurso humano por desvio ou por ausência, auxiliar os portadores de necessidades especiais na atividade, e diminuição de custo. Descrição Resumida do Projeto:…

A ergonomia é uma ferramenta importante para manter a saúde e eficácia, em termos gerais, pode-se dizer que ela visa à adaptação das tarefas ao homem a fim de melhorar os sistemas produtivos e eficiência humana a partir da interface homem-máquina. Programas básicos de ergonomia podem produzir muitos resultados benéficos para a empresa e para os empregados. Pode ser adotado pelas empresas, como parte da estratégia global de redução de erros e acidentes. A ergonomia oferece

A IMPORTÂNCIA DA ERGONOMIA 3 O USO DA ERGONOMIA 3 ERGONOMIA ORGANIZACIONAL 3 ERGONOMIA COGNITIVA 4 ERGONOMIA FÍSICA…

ATUALIDADES EM ARMAZENAGEM E DISTRIBUIÇÃO Aula 01 – Apresentação e Macro Ambiente Logístico O Conceito de Macro Ambiente Logístico Ambiente das Organizações O ambiente organizacional refere-se ao conjunto de forças, tendências e instituições, tanto externas como internas à organização, que influenciam o desempenho organizacional. O ambiente externo é o contexto no qual as organizações existem e operam, sendo constituído pelos elementos que se encontram fora dos limites da organização. 2…