Macro Ergonomia

objetivos da ergonomia? A ergonomia estuda os diversos fatores que influem no desempenho do sistema produtivo e procura reduzir as suas conseqüências nocivas sobre o trabalhador. Assim, ela procura reduzir a fadiga, estresse, erros e acidentes, proporcionando segurança, satisfação e saúde aos trabalhadores, durante o seu relacionamento com esse sistema produtivo. A eficiência virá como conseqüência. Em geral, não se aceita colocar a eficiência como objetivo principal da…

PRODUÇÃO Maturidade e desafios da Engenharia de Produção: competitividade das empresas, condições de trabalho, meio ambiente. São Carlos, SP, Brasil, 12 a15 de outubro de 2010. APLICAÇÃO DO CONCEITO DE MATURIDADE NA PRATICA DA CONSULTORIA EM ERGONOMIA Mario César Rodríguez Vidal (UFRJ) mvidal@ergonomia.ufrj.br Renato Jose Bonfatti (Fiocruz) renato.bonfatti@gmail.com Carmen Lúcia campos Guizze (Estacio) carmenguizze@hotmail.com A contribuição deste artigo consiste na…

do trabalho; dizendo resumidamente: a Ergonomia Funcionários mais aptos eram selecionados, e seu tempo de serviço cronometrado, e se alguns desses superassem a meta de produção receberiam um prêmio - fator motivação - com essa maneira de se trabalhar, evitou-se perda de tempo e de material: foi o período da ênfase nas TAREFAS. Esta é uma visão micro da organização, preocupando-se apenas com um pedaço de um total, mas agora se exige a visão macro segundo a Teoria Clássica de…

qualquer fluido não identificável pelas demais cores. Ergonomia – NR 17 Conceito de Ergonomia Termo que deriva do grego “ergon”, que significa “trabalho” e “nomos”, que significa “leis ou normas”. “A Ergonomia objetiva modificar os sistemas de trabalho para adequar a atividade nele existentes às características, habilidades e limitações das pessoas com vistas ao seu desempenho eficiente, confortável e seguro (ABERGO, 2000).” Ergonomia segundo a OIT “aplicação das ciências…

de fundamental importância para a eficiente continuidade do projeto de produto. Essa fase vem logo depois do planejamento inicial do projeto através da macro fase de pré-projeto, a qual trata e analisa a viabilidade técnica e econômica do projeto. A figura a seguir demonstra o final da macro fase de planejamento ou préprojeto e o início da macro fase de desenvolvimento a qual está inserido o projeto informacional: De acordo com Rozenfeld (2006), o objetivo da fase de projeto…

apresentado em cumprimento das exigências da disciplina de Gestão de Pessoas no curso técnico de Administração de Empresas Abril/2013 Sumário 1 INTRODUÇÃO 03 2 QUALIDADE DE VIDA E SAÚDE NO TRABALHO 04 3 ERGONOMIA NO TRABALHO 08 3.1 Ergonomia Organizacional 08 4 CONSULTORIA EXTERNA 09 5 CONSULTORIA INTERNA 10 6 RECURSOS HUMANOS NA PEQUENA EMPRESA 12 7 HUMANIZAÇÃO NO TRABALHO 14 8 ESPIRITUALIDADE NO TRABALHO 16 9 TERCEIRIZAÇÃO 18 10 CONCLUSÃO 21…

Responsabilidade (Empregador, Trabalhadores); •Gestão de SST em espaços confinados ( Medidas Técnicas, Medidas Administrativas, Medidas Pessoais); • Capacitação para trabalhar em espaços confinados; • Emergência e Salvamento; • Sinalização. 17. ERGONOMIA Diz a NR 17, em seu item 17.1.2. Que: “para avaliar a adaptação das condições de trabalho às características psico-fisiológicas dos trabalhadores, cabe ao empregador realizar a Análise Ergonômica do trabalho”. Assim, não há,…

(AMT): MODELO DE IMPLEMENTAÇÃO E AVALIAÇÃO DE UM PROGRAMA DE ERGONOMIA DA EMPRESA (artigo ainda em desenvolvimento) Lia Buarque de Macedo Guimarães, PHD, CPE 1 Introdução A evolução da ergonomia mostra que seu foco mudou do posto de trabalho para o sistema organizacional. A preocupação com o posto e ambiente, de modo a adequá-los às capacidades do usuário, está implícita na definição da Ergonomics Research Society (1949) “a ergonomia é o estudo do relacionamento entre o homem e seu…

da qualidade dos produtos e serviços. A luta por segurança. higiene e saúde do trabalhador vêem sendo travadas em diversas frentes, destacando-se as contribuições valiosas da engenharia e segurança do trabalho, da medicina do trabalho, da ergonomia, da psicologia e outras áreas do conhecimento humano. O avanço destas áreas da ciência permitiu um progresso extraordinário no campo normativo, onde se reconhecia a importância do ambiente de trabalho saudável. A qualidade de…

se segue, oferecer sugestões para contornar os 10 bloqueios mais comuns para publicação em fatores humanos. 1. Tornar explícito e obrigando a contribuição de seu trabalho para a teoria e/ou práticas de fatores humanas/ergonomia. Espaço em revistas de qualidade é muito limitado, e o mais importante entre os critérios de seleção é contribuição incremental. Se seu trabalho não generalizar ou avançar o corpo de conhecimento no campo por mais de uma quantidade…