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Professora: Daniela Melo e-mail: danielalavras@yahoo.com.br
Histórico
Hipócrates, entre 460 e 370 anos a.C, identificou a origem das doenças relacionadas ao trabalho com as minas de estanho.
Por volta de 350 anos a.C, na civilização GrecoRomana, Aristóteles cuidou das enfermidades dos mineiros e tentou evitá-las.
Século XVIII: Revolução Industrial
-Máquinas
- Divisão tarefas de
- Concentração de pessoas
Mudança no cenário:
Aumento dos lucros x Aumento das misérias das doenças dos mutilados de mortes
Condições precárias de trabalho
Extensas jornadas (15 a 16 horas por dia)
1833 – Lei das Fábricas (Inglaterra): proíbe o trabalho noturno para menores de 18; limita a jornada de trabalho para 12 horas diárias / 69 semanais; fixa em 9 anos a idade mínima para trabalho 1884 – Surgem as primeiras leis de acidente de trabalho (Alemanha);
1919 – Criação da OIT – Organização
Internacional do Trabalho através do tratado de
Versalhes;
“A paz universal e permanente deve ser baseada na justiça social”
É a única agência do Sistema das Nações Unidas com estrutura tripartite.
Com a OIT as normas sobre proteção à saúde e integridade física do trabalhador ganharam força.
Maior prevenção de acidentes e doenças do trabalho. • Conferências Internacionais do Trabalho e Convenções
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a limitação da jornada de trabalho a 8 diárias e 48 semanais; proteção à maternidade; luta contra o desemprego; definição da idade mínima de 14 anos para o trabalho na indústria; proibição do trabalho noturno de mulheres e menores de 18 anos
1919 – Primeira lei de acidente de trabalho no
Brasil – Decreto Legislativo 3.724 de 15/01/1919 que regula as obrigações resultantes dos acidentes no trabalho;
1920 – Primeiro médico do trabalho;
1923 – Regulamento Sanitário Federal, que inclui as questões de higiene profissional e industrial no âmbito da Saúde Pública, criando a Inspetoria de
Higiene Industrial, órgão