Líderes Dissonantes

trabalho. Trabalhando a si mesmo a pessoa pode ajudar ao seu grupo de trabalho. Um líder ou um mediador que numa reunião percebe que determinada pessoa ou pessoas o irritam ou incomodam, procura ver dentro de si, o que isto está refletindo, então deve trabalhar em si. Qual a vantagem? Poder entrar em sintonia com as pessoas e resolver os problemas. Pois se você se irrita ou não gosta da pessoa, como as energias são dissonantes, então não entram em sintonia, por conseqüência, não consegue…

são assuntos muito discutidos também nas organizações. A motivação empresarial, ou seja, a capacidade de motivar cada elemento de uma empresa é essencial para o seu sucesso. Motivação e liderança são conceitos que estão intimamente ligados. Um bom líder deve estar motivado e ao mesmo tempo, deve ser capaz de motivar os elementos da sua equipe. A motivação é um elemento essencial para o desenvolvimento do ser humano. Sem motivação é muito mais difícil cumprir algumas tarefas. A motivação…

Democrática não duraram muito: logo foram secando e a perplexidade deu lugar a um inusitado conformismo, na linha do “a vida é assim mesmo” e “Deus sabe o que faz”. “O jeito é seguir em frente e nos acostumarmos com sua ausência”, disse um deputado que fora líder estudantil há 30 anos, com seu corpo 30 quilos mais pesado. Coroas de flores abarrotavam a capela. As mais vistosas eram as assinadas pelo FMI e pelo Banco Mundial. O Presidente dos EUA enviou mensagem, afirmando saber o que…

além disso, evidenciar a necessidade do líder de se adequar ao momento atual e desenvolver seu trabalho baseado nas informações aprimoradas, assim ele é capaz de resolver diversas situações obtendo resultados positivos. Com esse trabalho esperamos ser possível analisar o papel da liderança no contexto atual das organizações, além de identificar o perfil do líder inovador inserido num contexto de mudança organizacional e os constantes desentendimentos entre líderes e colaboradores. Com…

|Instituto politécnico de Lisboa | |[O líder: a importância e o perfil ] | |[Type the document subtitle] | |

comunicação interna nas organizações tem que ser entendida como de vital importância para o desenvolvimento e sobrevivência dessas organizações, pois é, a partir daí, que estas chegam a qualidade, que não é mais um diferencial e sim uma obrigação. Os líderes precisam reconhecer a comunicação como algo estratégico na gestão, assim como também a importância da transparência, e a coerência entre discurso e Prática nas organizações. A comunicação exige credibilidade e comprometimento de…

desvios individuais ou como revolucionários. Baseia-se no impacto invulgar de um líder isolado. Exemplo: Napoleão Bonaparte, Marthin Luther King Ploying Redefinir uma situação contra as expectativas gerais. É imprevisível. Se recusam a cumprir o papel atribuído pela sociedade. Exemplo: surgimento de uma contra-sociedade, marginalizada. Manipulação Aproveita-se das estruturas sociais para objetivos dissonantes dos da sociedade. Individuo atuando sem comprometimento interior , de…

partir de um ideário de fundo conservador; no caso, um complexo de normas jurídico-políticas capazes de garantir a propriedade fundiária e escrava até o seu limite possível. UM FALSO IMPASSE: OU ESCRAVISMO OU LIBERALISMO A expressão, aparentemente dissonante, escravismo-liberalismo, foi, no caso brasileiro, somente um paradoxo verbal. Sua junção só se poria em contradição se atribuísse ao segundo termo, liberalismo, em seu conteúdo pleno e concreto, aquele elaborado pela burguesia como…

analisar-se-á os pareceres de filosofos não juristas, com o fito de obstar as ideias que correlacionem a justiça a um mecanismo sistematico, este decorrente da simples aplicação de uma norma juridica. Iniciar-se-á com a demonstração do problema oriundo das dissonantes acepções de justiça, seguidas das justificativas e metodologias a serem utilizadas. Para tal, analisar-se-á as principais teorias que versaram acerca do assunto em comento, quais sejam: sofista, platonica, aristotelica,…

disso evidenciar a necessidade do líder de se adequar ao momento atual e desenvolver seu trabalho baseado nas informações aprimoradas, assim ele é capaz de resolver diversas situações obtendo resultados positivos. Com o tema “A ciência no muno atual: gerando novos paradigmas na era da informação”, do atual Encontro de Iniciação Científica – ENIC, será possível analisar o papel da liderança no contexto atual das organizações, além de identificar o perfil do líder inovador inserido num contexto de