Limites Do Poder Do Empregador Frente O Direito A Intimidade Do Empregado

Trabalho: local em que o trabalhador exerce suas atividades, não se limitando a um empregado em específico, mas a todo trabalhador que cede sua mão-de-obra em um ambiente de trabalho. 1.3. O DESENVOLVIMENTO DO MEIO AMBIENTE DO TRABALHO O Meio Ambiente do Trabalho, como conhecemos hoje, desenvolveu-se a partir da história da sociedade industrial que, por sua vez, exigiu um sistema de normas jurídicas de Direito. Durante o período da escravidão o trabalhador – escravo –…

estudaremos os princípios gerais do direito processual, que são comuns em todos os ramos processuais. Posteriormente estudaremos os princípios comuns a processualística civil e trabalhista, finalizando o trabalho com os princípios peculiares do direito processual do trabalho. Palavras-chave: Princípios, Processo do Trabalho Sumário: Introdução - 1 Princípios processuais - 1.1 Conceito - 1.2 Princípios e peculiaridades - 1.3 Função dos princípios - 2 Princípios gerais do direito…

PAULO, CEP. 65.042-410- SÃO LUIS/MA – tel. 9968-3369 – e mail: pedro.esauadv@hotmail.com. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ EXMO. SR. DR. JUIZ DE DIREITO DA VARA DO TRABALHO DA CAPITAL. JOÃO NUNES VILAR, brasileiro, solteiro, motorista, Identidade nº 783333978, CPF nº 252.559.833-49, CTPS nº 0000604, serie 00001 - MA, Residente…

1945) já existiam atividades prestadas por terceiros, porém não poderíamos conceituá-las como terceirização, pois somente a partir deste marco histórico é que temos a terceirização interferindo na sociedade e na economia, autorizando seu estudo pelo Direito Social, este também sofre grande aprimoramento a partir de então. ------------------------------------------------- No Brasil, a noção de terceirização foi trazida por multinacionais por volta de 1950, pelo interesse que tinham em…

30 1 – INTRODUÇÃO O presente estudo tem como finalidade demonstrar a relevância do conhecimento contábil no que diz respeito a sua relação com o pleno funcionamento de empresas que precisam obedecer a leis que garantam direitos e deveres de empregados e empregadores. Nesse sentido, cremos que o contabilista desempenha um papel fundamental, levando em consideração as novas competências do contador no mundo contemporâneo. Assim, na sociedade atual, qualquer empresa privada ou…

1988 Faculdade Aldeia de Carapicuíba Carapicuíba HUMBERTO RODRIGUES ALVES JOÃO NASCIMENTO DOS SANTOS Direito Eletrônico Interpretação Hermenêutica de vocábulos consignados no: i X do artigo 5º da CRFB de 1988 Trabalho acadêmico bimestral, apresentado a Professora e Orientadora Sra. Dra. : LUCIANA FERREIRA, como requisito parcial para graduação em Curso Superior em Direito. Faculdade Aldeia de Carapicuíba Carapicuíba 2013 3. Sumário Item

didáticos com referência sistemática às Súmulas e Orientações Jurisprudenciais atualizadas do TST;  Material indicado para candidatos a Técnicos e Analistas de TRTs, Auditor-Fiscal do Trabalho e demais concursos que exijam as disciplinas de DIREITO DO TRABALHO e PROCESSUAL DO TRABALHO. www.acheiconcursos.com.br CLT – CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS TRABALHISTAS DECRETO-LEI N.º 5.452, DE 1º DE MAIO DE 1943 Devidamente atualizado até OUTUBRO/2012 Aprova a Consolidação das Leis do…

Moral nas Relações Trabalhistas é recente, apesar de humilhações e maus-tratos serem praticados desde o início das relações de trabalho, só na última década o assédio moral foi definido e comprovado por estudos científicos que identificaram seu alto poder de destruição. Fala-se muito sobre Assédio Moral atualmente, eis que, há algum tempo atrás, não havia outro termo para qualificar o problema. O conceito, apesar de não ser tão recente, vem recebendo um destaque maior na mídia e nos…

JUSTA CAUSA PARA A DESPEDIDA DO EMPREGADO Por : LUIZA HELENA LACERDA MENESCAL FABRÍCIO RIO DE JANEIRO JANEIRO/2005. 2 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES UCAM PRÓ-REITORIA DE PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO DIRETORIA DE PROJETOS ESPECIAIS PROJETO “VEZ DO MESTRE” “JUSTA CAUSA” MOTIVO PARA A DISPENSA DO EMPREGADO Por :LUIZA HELENA LACERDA MENESCAL FABRICIO Trabalho Monográfico apresentado como requisito para obtenção do Grau de Especialista Direito do Trabalho.…

BACHARELADO EM DIREITO ANDRÉIA MAYANA DE ALMEIDA LIMA RESPONSABILIDADE OBJETIVA DO EMPREGADOR EM CASO DE ACIDENTE DO TRABALHO: CONSTITUCIONAL? CAMPINA GRANDE/PB 2011 ANDRÉIA MAYANA DE ALMEIDA LIMA RESPONSABILIDADE OBJETIVA DO EMPREGADOR EM CASO DE ACIDENTE DO TRABALHO: CONSTITUCIONAL? Projeto de Pesquisa apresentado como requisito da disciplina de TCO I do Curso de…