Adm pessoal e terceirizacao e mao de obra

-------------------------------------------------
Conceito Terceirização:
-------------------------------------------------

-------------------------------------------------
Muito antes da II Guerra Mundial (1939 - 1945) já existiam atividades prestadas por terceiros, porém não poderíamos conceituá-las como terceirização, pois somente a partir deste marco histórico é que temos a terceirização interferindo na sociedade e na economia, autorizando seu estudo pelo Direito Social, este também sofre grande aprimoramento a partir de então.
-------------------------------------------------
No Brasil, a noção de terceirização foi trazida por multinacionais por volta de 1950, pelo interesse que tinham em se preocupar apenas com a essência do seu negócio. As empresas que têm por atividade limpeza e conservação são consideradas pioneiras na terceirização de serviços no Brasil, pois existem desde, aproximadamente, 1967.
-------------------------------------------------
Na verdade, a terceirização é um fenômeno que se estabeleceu nos meios empresariais de forma abrangente e que vem se solidificando cada vez mais.
-------------------------------------------------
Tal feito interfere na relação de emprego, pois transfere a execução de certas atividades para outras empresas, visando ao incremento da competitividade pelo aumento da produtividade, que poderá possibilitar a redução de custos e o aumento de qualidade.
-------------------------------------------------
A terceirização possibilita, dessa forma, maior agilidade, flexibilidade e transformação do sistema produtivo, já que colabora para a especialização das atividades ao possibilitar a concentração de esforços na sua atividade-fim.
-------------------------------------------------
A terceirização, entretanto, não fica restrita a serviços, podendo ser feita também em relação a bens ou produtos.
-------------------------------------------------

-------------------------------------------------
O Perfil que