Limitações Da Abordagem Comportamentalista

preocupada com a maneira e com a dinâmica organizacional do que com o arcabouço das empresas, a Teoria Comportamental, com fortes influências das ciências comportamentalistas, trouxe uma nova visão para a administração com soluções democráticas e flexíveis para as limitações das organizações de modo a valorizar as pessoas (MATOS; PIRES, 2006). A abordagem comportamental, de maneira resumida, procura esclarecer os fenômenos sociais por meio do comportamento dos indivíduos e o estudo das…

uma solução e esta tende a afetar apenas a área do problema e não o restante da organização. Os problema, segundo esta abordagem, são vistos como discretos, singulares e únicos. Críticas: Resultados não podem ser previstos, ignora inter-relacionamento dos processos ao focar apenas a área do problema, ignoram a natureza das mudanças continuas nas organizações. Sistemico – Abordagem mais contemporânea. Supões que os problemas são complexos e suas soluções envolvem toda a organização,…

Djalma de Pinho Rebouças de Oliveira TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Uma Abordagem Prática MANUAL DO PROFESSOR – CONTEÚDO BÁSICO – • Abordagem do livro. • Estrutura do livro. • Estrutura e conteúdo dos capítulos. Proposta de programa da disciplina “Teoria Geral da Administração.” Aplicação do livro: – Conteúdo de cada capítulo: • Interligações com os outros capítulos do livro. • Interligações com outras disciplinas do curso. – Questões para debate. – Casos para análise, apresentação e…

em experimentos científicos, mas na capacidade de observação de um homem criativo, inflamado pela idéia de descobrir os mistérios mais profundos do ser humano. A perspectiva comportamentalistaVer artigo principal: Behaviorismo A perspectiva comportamentalista procura explicar o comportamento pelo estudo de relações funcionais interdependentes entre eventos ambientais (estímulos) e fisiológicos (respostas). A atenção do pesquisador é assim dirigida para as condições ambientais em que…

Teoria da Burocracia desenvolveu-se dentro da administração ao redor dos anos 40, principalmente em função dos seguintes aspectos: 1 – A fragilidade e parcialidade tanto da Teoria Clássica como da Teoria das Relações Humanas, que não possibilitam uma abordagem global, integrada e envolvente dos problemas organizacionais; 2 – A necessidade de um modelo de organização racional capaz de caracterizar todas as variáveis envolvidas, bem como, o comportamento dos membros dela participantes, é…

Abordagens Comportamentais e Sistêmicas Introdução: A Abordagem comportamental trás a mais forte ênfase das ciências do comportamento na teoria administrativa e a busca de soluções flexíveis para os problemas organizacionais. Esta abordagem originou-se das ciências comportamentais e da psicologia organizacional. Abordagem sistêmica é uma metodologia que busca conjugar conceitos de diversas ciências a respeito de determinado objeto de pesquisa. Dispõe de três escolas: Cibernética e…

figura, entre outras capacidades avaliadas através dos conhecidos testes psicológicos. Porém, os testes sofreram sérios questionamentos ao se perceber que os mesmos eram construídos em função das características dos grupos sociais dominantes. A abordagem dinâmica da Psicologia enfatiza que a inteligência não pode ser considerada apenas em seu aspecto cognitivo, mas que deve ser compreendida na relação com os aspectos sociais e afetivos da personalidade. Por exemplo: quando alguém está…

radicalmente contra causas internas, ou seja, mentais, para explicar a conduta humana e negou também a realidade e a atuação dos elementos cognitivos, opondo-se à concepção de Watson, que só não estendia seus estudos aos fenômenos mentais pelas limitações da metodologia, não por eles serem irreais. Em resumo, ele acredita que o indivíduo é um ser único, homogêneo, não um todo constituído de corpo e mente. O behaviorismo surgiu como uma proposta para a Psicologia, para tomar como seu…

Resumo: Este presente artigo tem o objetivo nos apresentar a evolução do processo de gestão nas organizações, o caminho a ser percorrido será a analise das teorias administrativas procurando compreender suas características, contribuições e limitações. Pretende-se assim possibilitar aos gestores uma visão mais ampla de sua organização, proporcionando suporte para gerir suas empresas. Na era do conhecimento onde a informação esta disponível a todos o desafio maior parece ser como utiliza-lo de

radicalmente contra causas internas, ou seja, mentais, para explicar a conduta humana e negou também a realidade e a atuação dos elementos cognitivos, opondo-se à concepção de Watson, que só não estendia seus estudos aos fenômenos mentais pelas limitações da metodologia, não por eles serem irreais. Behavioris moresumo, ele acredita que o Em indivíduo é um ser único, homogêneo, não um todo constituído deacorpo e mente. Enquanto principal preocupação dos outros eram os métodos das…