Liderar Servindo

execução de técnicas (contabilidade, engenharia, programação). HABILIDADES HUMANAS: estão relacionadas com o trabalho com pessoas e referem-se à facilidade de relacionamento interpessoal e grupal. Envolvem a capacidade de comunicar, motivar, coordenar, liderar e resolver conflitos pessoais ou grupais (Saber trabalhar com pessoas e por meio das pessoas). HABILIDADES CONCEITUAIS: envolvem a visão da organização ou da unidade organizacional como um todo, a facilidade em trabalhar com…

conceitos de liderança através de citações. Faça uma reflexão e pontue quais os estilos de liderança que são apresentados no filme, e as respectivas características predominantes de cada um desses estilos. (pontuação máxima 1,0) Resposta: Para liderar uma equipe de colaboradores, é preciso ter competência, seriedade, mas não ser rude com seus funcionários, e sim dar o exemplo, sempre estar acompanhando os problemas de perto para encontrar a solução, pois quando os liderados erram,…

(gestores dos negócios) precisam entender e enxergar o controle em toda a sua extensão e potencialidade, como meio de alcançar os objetivos organizacionais. Quando essa visão for assimilada, poderá o processo de controle ser aplicado de forma eficaz, servindo como ferramenta útil ao processo de tomada de decisão. Para isso, as organizações têm investido em tecnologia e em estudos para conceber métodos eficazes de tratamento das informações extraídas da contabilidade e que estão no…

chegou para buscar John, ele a abraça como a muito tempo não fazia, e a fala que isso é o primeiro passo de uma nova jornada Resenha É muito interessante a forma com que James Hunter trata o tema liderança influenciando refletirmos sobre como liderar no cotidiano, trazendo vários questionamentos de como estamos nos comportando. Acredito que um dos propósitos do autor é nos fazer buscar as repostas para algumas questões que o livro trata. Todos os dias acabamos lidando com formas de…

cultura de paz tanto em seu ambiente de trabalho, quanto fora dele, essa profissão exige ter amor, respeito e responsabilidade, tendo como base os quatros pilares da educação: aprender a aprender, aprender a ser, aprender a fazer e aprender a conviver, servindo de base para a pedagogia. Mas não podemos resumir essa profissão em somente atuar em salas de aulas ou escolas, quando na verdade hoje, com a contemporaneidade abriu-se um vasto leque de possibilidades da educação também em…

breve diagnostico da situação problema apontando os principais pontos a serem enfrentados no desenvolvimento da diretoria de planejamento econômico da empresa: R: Em minha opinião Jorge não era um líder e sim um chefe. Pois o mesmo não sabia liderar servindo, aprendemos que o chefe mandar fazer e o líder ele vai e mostrar como fazer. Em minha opinião ele sobrecarregava a equipe; e nessa situação se viu sobrecarregador por ter de fazer sozinho. 2- Relacione os tipos de competências,…

constante aperfeiçoamento tecnológico, procura liderar o mercado dos transportes e contribuir para a satisfação dos elevados níveis de exigência dos seus clientes. Atualmente conta com uma equipa jovem e dinâmica de 304 colaboradores, infraestruturas recentes com 15.000m2 de área de parque vigiado e com uma moderna frota de 225 veículos. Missão Assegurar o transporte nacional e internacional de mercadorias, primando pela pontualidade e segurança, servindo os clientes 24 horas…

que maneira o conteúdo desse capítulo, pode ser usado na elaboração de um plano de negócio. No capítulo três, o tema destacado é a liderança, e qual é melhor maneira de colocá-la em prática. Sendo ela muito importante num plano de negócio. Pois, liderar não é uma tarefa fácil de executar. Quando se elabora um plano de negócio deve–se, também, criar uma estratégia de liderança que motive e faça a diferença com a equipe liderada. Assim como, foi citado no livro: “liderança é a…

em Decisões complexas, e é nesse momento que o empresário define suas metas e seu futuro, bem como o futuro da sua MPE. O administrador possui muitas funções na gestão de uma empresa, deve desempenhar com atenção e comprometimento de seu papel, servindo de exemplo para funcionários e indicando os rumos que a instituição deve seguir, bem como, tomar decisões para atingir os objetivos e otimizar recursos na busca de eficiência e eficácia. Na prática, cada organização, pública ou privada,…

muitas situações, nas organizações e na vida social. A liderança eficaz consiste em diagnosticar o nível em que desempenha a capacidade de liderar, a liderança pode ser desenvolvida a partir do momento em que o líder tem como característica básica foco nos objetivos e vontade de ajudar o outro, resgatando o potencial de cada um e estimulando-o a desenvolver-se, liderar não é uma tarefa fácil, requer uma liderança pessoal. Primeiramente têm que se conhecer, saber quais são os pontos…