Leis Trabalhistas E As Convenções Coletivas Em Uma Visão Estratégica

Aula 11 Gestão estratégica de recursos teorias motivacionais (Cont.) De acordo com Chiavenato (2004), Maslow alicerça sua teoria motivacional baseando –se nas diferentes necessidades do homem ( aborgadem intra- orientada), enquanto Herzberg fundamenta a sua teoria no ambiente externo e no trabalho da pessoa (abordagem extra-orientada). Em 1959, no livro intitulado Motivação para o trabalho, o professor Frederick Herzberg ressalta como é importante a motivação no trabalho. Ele aponta…

trabalho será abordado de forma sucinta a relação entre a prática e a teoria estudada nas disciplinas de Avaliação de Desempenho; Matemática Financeira; Administração de Cargos e Salários; Plano de Negócios; Modelos de Liderança e Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial, ao ênfase, principalmente, ao Plano de Negócios que será realizado tendo como base a empresa Fantasy Fashion, que atua na cidade de Rio Branco a pelo menos 3 anos. A referida empresa oferece serviços de venda de…

movimento sindical no mundo, suas fases e influências, além, é claro, a história do sindicalismo brasileiro. Foi necessário, também, o estudo acerca de todos os aspectos que compõem a liberdade sindical, principalmente aqueles estabelecidos pelas Convenções da Organização Internacional do Trabalho – OIT, bem como a análise de toda a arquitetura da atual estrutura sindical do Brasil. A conclusão obtida é que a manutenção de tais institutos, que é herança do corporativismo da década…

prestadores de serviço contratados exercendo a função de motorista de entrega. 2.4. Missão, Visão e Valores . Missão: . Fornecer soluções logísticas e de transportes de cargas fracionadas com alta qualidade, dentro dos prazos estabelecidos, executados por colaboradores experientes, gerando valor para o cliente, bons resultados para os acionistas e contribuir para o crescimento da comunidade onde atua. . Visão: . Ser reconhecida pela excelência na prestação de serviços…

pena de nulidade da cláusula infringente desta garantia. Esta nulidade está prevista no art. 9º da CLT o qual estabelece que os atos praticados com o objetivo de desvirtuar, impedir ou fraudar a aplicação dos preceitos contidos na Consolidação das Leis do Trabalho, ou seja, as garantias ao empregado nela previstas, serão nulos de pleno direito. Os dispositivos citados acima asseguram a liberdade de contratação das partes, resguardando as alterações contratuais de forma arbitrária…

UNIVERSIDADE FUMEC FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS, SOCIAIS E DA SAÚDE FCH VINÍCIUS COELHO MENDES A TERCEIRIZAÇÃO TRABALHISTA NO SETOR PÚBLICO Belo Horizonte 2013 VINÍCIUS COELHO MENDES A TERCEIRIZAÇÃO TRABALHISTA NO SETOR PÚBLICO Monografia submetida à Comissão Examinadora designada pelo Curso de Graduação em Direito como requisito para obtenção do grau de Graduando. Belo Horizonte, 14 de novembro de 2013.

Etapas e Técnicas de Seleção........................................................................12 3.3Tipo de Entrevista.............................................................................................14 4 LEGISLAÇÃO E PRÁTICA TRABALHISTA........................................................ 18 5 PLANO DE AUDITORIA ANUAL. ........................................................................ 22 CONSIDERAÇÕES FINAIS…

o debate sobre a flexibilidade do trabalho revela complexidade e discórdia. De um lado, estão aqueles que a postulam como característica que deve estar presente nos sistemas de produção, na organização do trabalho, na estrutura de relações trabalhistas, levando empresas e países ao sucesso competitivo e o trabalhador à felicidade inesgotável, à realização profissional e pessoal. Na trincheira oposta, a “flexibilidade” é denunciada como fonte de todos os males, instrumento do lucro…

pena de nulidade da cláusula infringente desta garantia. Esta nulidade está prevista no art. 9º da CLT o qual estabelece que os atos praticados com o objetivo de desvirtuar, impedir ou fraudar a aplicação dos preceitos contidos na Consolidação das Leis do Trabalho, ou seja, as garantias ao empregado nela previstas, serão nulos de pleno direito. Os dispositivos citados acima asseguram a liberdade de contratação das partes, resguardando as alterações contratuais de forma arbitrária…

em sala de aula. O Tema Gestão de Pessoas e Participação nos Lucros e Resultados será visto de forma prática conforme a pesquisa de campo na empresa “Alta Tecnologia em Válvulas Ltda”. Abordagens relevantes em Teoria Organizacional, Legislação Trabalhista, Matemática financeira e Economia, serão correlacionadas no decorrer do trabalho. 1.1 TEMÁTICA Conforme descrito anteriormente, a abordagem baseia-se em Administração de pessoas e Participação nos Lucros e Resultados. A pesquisa em…