Legislação Trabalhista

sexta, 14 setembro 2012, 14:10 Completado em sexta, 14 setembro 2012, 14:28 Tempo empregado 18 minutos 35 segundos Acertos 5/5 Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question 1 Acertos: 1 Em relação à jornada de trabalho, analise as afirmações e assinale se são falsas (F) ou verdadeiras (V): ( ) Todos os trabalhadores têm direito ao mesmo horário de trabalho, ou seja, 08 horas diárias. ( ) A duração normal do trabalho poderá ser acrescida de horas suplementares, em número não…

itens I, II e III. 3 - Apenas os itens I, III e IV. 4 - Tão somente os itens II, III e IV. 5 - Apenas os itens II e IV. Sua resposta Sem resposta Resposta gabarito Todos os itens de I a IV. Comentário do gabarito Conforme dispõe a legislação e o apontado pelo INSS. Questão 4 Nota: Não gerada A aposentadoria por invalidez tem algumas características especiais que a distingue das demais aposentadorias junto ao INSS. Sobre ela, escolha a alternativa verdadeira:…

A Legislação e prática trabalhista como forma de melhorar os resultados da empresa Colgate-Palmolive uma empresa de Sucesso Geanderson Amorim Leite Professor. Celso Ataulfo dos Santos Dias Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Administração (ADG0242) 14/11/2013 RESUMO Este estudo tem como objetivo discutir a legislação e prática trabalhista como forma de melhorar os resultados da empresa Colgate-Palmolive, tema que vem sendo pautado e focado com grandes proporções no mundo e

ORGANIZAÇÕES.................. .............................................................................5 2 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL. .............................................................................6 3 DIREITOS TRABALHISTAS................................ ...........................................................................10 4 AUDITORIA.......................................................…

INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM VI Cursos superiores de Tecnologia Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial, Plano de Negócios e Planejamento Tributário. Araraquara - SP 2013 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM VI Cursos superiores de Tecnologia Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial, Plano de Negócios e Planejamento Tributário. Nome: RA: …

Leis Trabalhistas tratou especificamente das relações laborais, tendo em vista que até então não existiam direitos dos trabalhadores. III. A história do Trabalho não pode ser considerada pronta e acabada, já que restam muitos direitos a serem conquistados. IV. A Constituição Federal de 1988 dedica um capítulo especialmente aos direitos trabalhistas, inserindo-o no Título “Dos Direitos e Garantias Fundamentais”. V. Na Idade Média, surgem todos os principais direitos…

1.3.6. Contratação Após todas essas análises, a empresa terá o candidato apto para assumir o cargo. Procede-se então a sua contratação. Para tanto, o empresário deverá obedecer a uma série de procedimentos para admissão previstos na legislação vigente. 1.3.7. Integração do Novo Funcionário Feita a contratação e antes de se dedicar ao trabalho, o funcionário deverá passar por um processo de integração à empresa, como objetivo de facilitar a sua adaptação. Neste processo

RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH Trabalho apresentado ao Curso de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Auditoria e Consultoria em Recursos Humanos; Legislação e Práticas Trabalhistas; Recrutamento e Seleção; Seminário III Professores: Rinaldo Lima; Jossan Batistute; Vania Machado; Cláudia Cardoso M. Napoli; Ana Céli Pavão. Salvador - BA 2014 SUMÁRIO 1.…

dos trabalhadores, com ênfase na proteção e prevenção. 2 - Coordenar, acompanhar e supervisionar a atualização e a revisão do Plano Plurianual do município. 3 - Realizar estudos, pesquisas e propor ações formativas visando ao aprimoramento da legislação de transito. 4 - Subsidiar a formulação e a proposição de diretrizes e normas relativas à interseção entre as ações de segurança pública junto aos Bombeiros. 5 - Nenhuma das alternativas é correta. Sua resposta 1 - Propor, no…

Questão 1: Nota: Não gerada São situações que têm a cobertura securitária da Previdência Social: Alternativas 1 - Desemprego Involuntário; 2 - Morte; 3 - Maternidade; 4 - Reclusão; 5 - Todas as alternativas estão corretas. Sua resposta 2 - Morte; Questão 2: Nota: Não gerada De acordo com a tabela de contribuição dos segurados empregado, empregado doméstico e trabalhador avulso, de remuneração vigente a partir de 1º de Janeiro de 2013, referente Portaria…