Legislação Empresarial e Trabalhista.

FACULDADE DE TECNOLOGIA NOVA PALHOÇA FATENP ADMINISTRAÇÃO 6ª FASE TRABALHO ACADÊMICO MATHEUS DONIZETE SARDÁ FREITAS PROF º ORDILEI PAULO LÁZARE LEGISLAÇÃO EMPRESARIAL E TRABALHISTA PALHOÇA 2015 Exercícios: 1) A partir de que momento histórico pode-se falar no direito comercial como ramo de direito? R. Pode-se falar no direito comercial como ramo autônomo de direito a partir da idade média, pois, já existia um considerável sistema comercial em funcionamento, distante do sistema de trocas dos povos antigos. 2) Oque é, e como se adquire a personalidade jurídica da pessoa física e jurídica? R. Personalidade jurídica é a aptidão genérica para se titularizar direitos e contrair obrigações na ordem jurídica. Começa a existência legal da pessoa jurídica de direito com a inscrição do ato constitutivo no respectivo registro. 3) Quais são as hipóteses de incapacidade absoluta e relativa no código civil brasileiro? R. Incapacidade absoluta: menores de 16 anos, os que, por enfermidade mental não tiverem o necessário discernimento para a prática desses atos, os que, mesmo por causa transitória não puderem exprimir sua vontade. Incapacidade relativa: Os maiores de 16 anos e menores de 18 anos, os ébrios habituais, viciados em tóxicos, e os que, por deficiência menta tenham discernimento reduzido, os excepcionais sem desenvolvimento mental completo, os pródigos. 4) Quais são as modalidades de pessoas jurídicas tratadas em sala e quais são os requisitos e

7. O PIM VI ABRANGE AS DISCIPLINAS: ▪▪Plano de negócios ▪▪Modelos de Liderança ▪▪Ética e legislação: trabalhista e empresarial 7.1 PLANO DE NEGÓCIOS Basicamente, através do plano de negócios, devem-se identificar oportunidades, desenvolvê-las e torná-las tangíveis e rentáveis. O plano de negócio expõe o perfil empreendedor e intraempre endedor através do gerenciamento de fatores críticos de sucesso e fracasso dos empreendimentos. 5 IIManual PIM VI 7.2 MODELOS DE LIDERANÇA …

Ponto – 01 Ética e Legislação Trabalhista e Empresarial Nesse primeiro momento cumpre registrar que Ética e Moral são comumente confundidas, pois seus conceitos são muito parecidos e complementares entre si. Enquanto na antiguidade todos os filósofos entendiam a ética como o estudo dos meios de se alcançar a felicidade (eudaimonia) e investigar o que significa felicidade, na idade média, a filosofia foi dominada pelo cristianismo e pelo islamismo, e a ética se centralizou na…

ÉTICA E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E EMPRESARIAL DIREITO DO TRABALHO. Direito do trabalho, ou direito laboral, é o conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil, estão regidas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), Constituição Federal e várias Leis Esparsas (como a lei que define o trabalho do estagiário, dentre outras). Pode ser conceituado também…

Universidade Paulista – UNIP Instituto de Ciências Sociais e Comunicação Curso Superior de Gestão Tecnológica Título : Cia. Hering Projeto Integrado Multidisciplinar - PIM São Paulo 2008 Universidade Paulista – UNIP Instituto de Ciências Sociais e Comunicação Curso Superior de Gestão Tecnológica Título : Cia. Hering Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM…

Economia na empresas e no mundo Maiores marcas prosperam a despeito da economia Segundo o mais recente estudo Brandztm Top 100 de marcas globais mais valiosas da Millward Brown. Marca n. 1, Apple cresce 19%, com US$ 182,9 bilhões, enquanto a IBM supera o Google, tomando a posição número 02, a Petrobras é a única marca brasileira presente no ranking. Nova York – As maiores marcas do mundo continuam a crescer em valor neste momento de incerteza econômica, de acordo com o estudo anual…

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM VI Cursos superiores de Tecnologia Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial, Plano de Negócios e Planejamento Tributário. Araraquara - SP 2013 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM VI Cursos superiores de Tecnologia Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial, Plano de Negócios e Planejamento Tributário. Nome:…

ARTIGO NÃO INSCRITO PARA APRESENTAÇÃO A Advocacia Preventiva no Âmbito Trabalhista com Intuito de Evitar Lides JOINVILLE 2012/01 INTRODUÇÃO O presente trabalho foi elaborado com o objetivo de mostrar e elucidar as questões no âmbito da advocacia preventiva trabalhista, com intuito de evitar lides e efeitos diversos. Pretende-se destacar a importância da consultoria jurídica na esfera empresarial, com foco na parte trabalhista, com a finalidade preventiva, e avaliar o…

maktub Passivo trabalhista UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO NA MODALIDADE A DISTÂNCIA HELYTON RAIMUNDO SOARES FIGUEIRA PASSIVO TRABALHISTA NAS EMPRESAS. REALIDADE ATUAL EM ITAITUBA. ADMINISTRAÇÃO, PR... 15950 Palavras64 Páginas Legislação social trabalhista Universidade Presidente Antônio Carlos – UNIPAC Curso de Administração João Henrique Herker Legislação Social e Trabalhista…

A INFLUÊNCIA DA LEGISLAÇÃO TRABALHISTA NA MODERNA GESTÃO EMPRESARIAL Débora da Silva Pereira Heloisa Cristina nascimento Pereira Schayany soares Pfleger Faculdade Municipal de Palhoça Resumo: Iremos mostrar neste artigo sobre as principais influências da legislação trabalhista na moderna gestão empresarial, pois no decorrer dos anos o trabalho que antes era de mais de dez horas, não tinha horário para descanço, as mulheres não participavam do mercado de trabalho e ainda os…