Legislação Trabalhista E Sistema Previdenciário

Desoneração da Folha de Pagamento Público-alvo: - Profissionais das áreas de Departamento Pessoal; - Contadores, advogados, auditores e consultores; - Pessoas que trabalham com Rotinas Trabalhistas ou que queiram conhecer a legislação trabalhista brasileira; - Demais profissionais interessados. Carga horária: 8 horas a serem cumpridas em 1 aula Início das aulas: 13 de dezembro de 2014 Horário de aula: 08h30 às 12h30 e das 13h30 às 17h30 (com intervalo de 1 hora de almoço) Local das…

administração de pessoal? • Quais os requisitos caracterizadores da relação de emprego e as consequências decorrentes dessa relação jurídica? • Quais as normas contidas na legislação trabalhista que disciplinam direitos e deveres de empregados e empregadores? A Consolidação das leis trabalhistas – CLT – estabelece em seu artigo 442 que o contrato de trabalho corresponde ao ajuste de vontades, ou seja, um acordo celebrado entre empregado e empregador. Para uma…

objetivo explanar sobre os riscos da flexibilização das normas trabalhistas frente ao atual cenário do Direito do Trabalho e da sociedade. O trabalho científico em tela busca questionar até onde acordos e convenções coletivas de trabalho se sobressaem às normas trabalhistas, inclusive constitucionais, visto que, muitas vezes, fazem o trabalhador abrir mão de determinados direitos que lhe são garantidos por norma constitucional ou trabalhista, devido a necessidade de manter-se no…

de contabilidade o departamento de pessoal é responsável pelos registros trabalhistas dos funcionários da empresa, desde o momento de admissão até o desligamento do empregado. No momento da admissão é feito o devido registro do funcionário em um programa de contabilidade, com os devidos dados do empregado, adequando o nas devidas funções de cargo, efetuando o registro de acordo com as formalidades da legislação trabalhista. Cuida de todo processo de integração do individuo na empresa…

terceirizado, corresponder à atividade fim da empresa contratante. O trabalhador autônomo não é subordinado, não tem patrão, não tem horário de trabalho fixo e, portanto, não tem direito a verbas trabalhistas (décimo terceiro salário, férias, folga semanal remunerada etc.), mas apenas a direitos previdenciários. O que diferencia este trabalhador do empregado, que é protegido pela CLT é a subordinação à qual o empregado está sujeito - pois recebe ordens do empregador -, enquanto que o…

NB xxxxx, concedida em 01/10/2002, porém continuou a exercer atividade remunerada devidamente enquadrada dentro das normas trabalhistas vigentes. Cabe ressaltar que a atividade exercida pelo autor após a sua aposentadoria lhe proporcionou melhores rendimentos que conseqüentemente resultaram em melhores contribuições, uma vez que o autor contribuiu com teto máximo para o sistema da Previdência Social até fevereiro de 2011. Diante disso, visando buscar o aproveitamento destas…

Técnico Epidemiológico Previdenciário (NTEP) Fator Acidentário de Prevenção (FAP) Mogi das Cruzes 2012 O que é NTEP? - Definição: É uma metodologia que consiste em identificar quais doenças e acidentes estão relacionados com a prática de uma determinada atividade profissional. Com o NTEP, quando o trabalhador contrai uma enfermidade, diretamente relacionada à atividade profissional, fica caracterizado o acidente de trabalho. O Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário (NTEP)…

| |As inúmeras previsões de direito positivo quanto à ilegalidade do trabalho infantil e a diversidade de matizes do trabalho do | |adolescente, expressas na legislação brasileira, não impedem o quadro de dura realidade apontado pelo Instituto Brasileiro de | |Geografia e Estatística (IBGE), através dos números obtidos pela Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) 2001, | |realizada em parceria

Av 2 - Legislação e Pratica Trabalhista Atividade: 875172 Av 2 - Legislação e Pratica Trabalhista Período: 14/08/12 00:00 à 23/11/12 23:59 Situação: Cadastrado Data: 16/11/2012 20:01 Protocolo: : Cabeçalho Questão 1: Nota: Não gerada Conforme estudado na Web Aula 1 da Unidade 2, benefícios consistem em prestações pecuniárias pagas pela Previdência Social aos segurados ou aos seus dependentes, de forma a atender: Alternativas 1 - A cobertura dos eventos de doença…

Sistema de Ensino Presencial Conectado CIências Contábeis Milton Ataíde Junior ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO: Marabá 2012 MILTON ATAÍDE JUNIOR ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO: PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Professores: Cenários Econômicos – Valquíria Gasparotte Contabilidade Introdutória – José Manoel da Costa Psicologia Organizacional – Sara Maria de Melo Elgenneni Legislação e Prática…