Legislação Trabalhista E Previdenciaria

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO PROMISSÃO – SP LEGISLAÇÃO SOCIAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA PROFESSOR: CLAUDIO MARTINS DOS SANTOS PROFESSORA: KARINA JANKOVIC Andréa Luciana M. Santana – 367233 Célia Maria Rillo – 367257 Maura Aparecida Gabriel – 370700 Thiago Gomes da Silva – 367488 CURSO CIÊNCIAS CONTÁBEIS 5º SEMESTRE PROMISSÃO – SP NOVEMBRO / 2014 Sumário 1 – Introdução 2 -A História do trabalho no Brasil 2.1 - Quais os

03/07/2014 Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária Relações Sindicais e Seguridade Social Tema 4 Prof.ª Karina Jankovic Coletivização do Direito do Trabalho • Relações de Trabalho • Relações Individuais e Coletivas Trabalho. • Sujeitos das Relações Coletivas. do Coletivização do Direito do Trabalho • Reflexos Jurídicos das Relações Coletivas • Poder Normativo dos Grupos. • Interesse Público e Interesse Coletivo. • Interesses Difusos, Coletivos e Individuais Homogêneos. 1…

Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 2 Top of Form Bottom of Form Iniciado em quarta, 4 setembro 2013, 15:50 Completado em quarta, 4 setembro 2013, 16:09 Tempo empregado 18 minutos 41 segundos Notas 6/6 Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question1 Notas: 1 A CLT define o empregado como “(...) toda pessoa física que presta serviços de natureza não eventual

PORTIFOLIO DE LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIARIA Tema: DANO MORAL E ASSÉDIO MORAL NOME: LUCILENE AP. DE OLIVEIRA SILVA COPETE MATRIC. 1180408 POLO: UNIFRAN PROF.: PAULO AGESIPOLIS GOMES DUARTE Dano moral e assédio moral. O assédio moral é uma das formas de representação social da degradação das relações de trabalho no mundo moderno, onde impera a figura do individualismo, da arrogância e da prepotência gerencial, que são atitudes inadequadas que envolvem relação de poder…

Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Seguridade Social é: Escolher uma resposta. a. Um conjunto integrado de ações de iniciativa privada, destinadas a assegurar os direitos relativos à saúde, à previdência e à assistência social e ao desenvolvimento cultural do país. b. Atividade do Estado voltada apenas à prestação de serviços de Assistência Social. c

DESENVOLVIMENTO DO ALTO VALE DO ITAJAÍ HELISANA HAASE LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA TRABALHO II RIO DO SUL NOVEMBRO 2014 CENTRO UNIVERSITÁRIO PARA O DESENVOLVIMENTO DO ALTO VALE DO ITAJAÍ helisana haase LEGISLAÇÃO SOCIAL E TRABALHISTA TRABALHO ii Trabalho a ser apresentado na Disciplina de Legislação Social e Trabalhista no Curso de Ciências Contábeis da área de Ciências Socialmente…

159639028575 TRABALHO DE ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DE LESGILAÇÃO SOCIAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIARIA CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA BELENZINHO SP São Paulo ,01 de Novembro de 2.014. Etapa 1 Passo 1 –Iniciação ao Direito do Trabalho (História do Trabalho no Brasil) A- Escravidão. Na Sociedade pré-industrial não há um sistema de normas jurídicas de direito do trabalho Predominou a escravidão, que fez do trabalhador…

Legislação Trabalhista e Previdenciária 2014 Editorial Comitê Editorial Durval Corrêa Meirelles Jair do Canto Abreu Júnior Andreia Marques Maciel Organizadores do Livro Andréia Marques Maciel Ana Cláudia Petrini Spessotto Autores dos Originais Marcelo A. de Toledo Lima Rafael Altafi n Galli Ricardo G. C. China Zilda Cristina dos Santos © UniSEB © Editora Universidade Estácio de Sá Todos os direitos desta edição reservados à UniSEB e Editora Universidade Estácio de Sá. Proibida a…

1- Se não houver a contratação tanto o funcionário como a empresa ficam desprotegidos porque não estão de baixo da proteção da lei CLT e ambos podem ser processados o tempo para a efetivação é de 48 horas. 2- Os documentos que devem ser providenciados pelo empregado são: -Carteira de trabalho -Certificado de alistamento militar(homens maiores de 18 anos) -Certidão de casamento/nascimento -Declaração de dependentes -Atestado médico admissional -RG -CPF -Cartão do Pis…

do Direito do Trabalho no Brasil? 2. Quais as primeiras leis ordinárias trabalhistas em nosso país? 3. Por que a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) não é considerada um Código? Passo 3 (Equipe) 1 Após a obtenção das respostas, reunir-se para discutir sobre a atividade. 2 Reservar os resultados da discussão para compor o relatório final. Ciências Contábeis - 6ª Série - Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária Adilson do Carmo Bassan Pág. 4 de 4 ETAPA 2 Esta…