La Meta

disciplina Desenvolvimento Pessoal e Profissional da turma nº 10 do curso de Ciências Contábeis FEIRA DE SANTANA 2011/01 INTRODUÇÃO Este trabalho é para estabelecer metas a serem alcançadas ao longo da minha vida. É muito importante para todos nós sabermos para onde vamos e como vamos chegar lá. Se olharmos por um ângulo mais amplo, vamos perceber que todos nós temos que definir de maneira clara a nossa visão de futuro e precisamos ter um plano de ação que tornará…

caixa e lembrar de apagá-la quando for escrever o seu próprio resumo!!! Palavras-chave: Planejamento Estratégico e Soluções Estratégicas Empresariais. SUMÁRIO RESUMO 3 1. SOLUÇÕES ESTRATÉGICAS EMPRESARIAIS 5 2. ANÁLISE SETORIAL 7 2.1 Rivalidade Interna: 7 2.2 Poder de Negociação dos clientes 8 3.3 Poder dos fornecedores: 8 2.4 Ameaças de novos entrantes 9 2.5 Produtos Substitutos: 9 3. ANÁLISE DE FORÇAS E FRAQUEZAS 11 4. ESTABELECIMENTOS DE METAS ESTRATÉGICAS…

QUESTÕES ABAIXO SELECIONADAS 1. Fale sobre a diferença entre “eficácia” e “eficiência”. Em seguida fale sobre a diferença entre “normose” e “anomia”. De exemplos. 2. Qual a diferença entre os conceitos de “missão”, “visão” e “metas”? Na sequência, explique também por que metas mal definidas tendem a causar anomia. 3. Quais são as variáveis incontroláveis do comportamento organizacional e como elas se relacionam com as variáveis controláveis? Contextualize. 4. Liderança…

▪ Com base nas informações levantadas, sumarizar as idéias acima numa frase de efeito que sintetize o significado amplo do seu negócio (quais clientes você quer atender, quais necessidades deles você vai satisfazer e como você vai satisfazê-las)? __________________________________________________________________________ ▪ Reflita: Qual/como será o nosso negócio daqui a 5 anos? Nosso objetivo será sempre buscar qualidade e inovar em tecnologias. EXERCÍCIO 2: ELABORAÇÃO

A META COMPRE O LIVRO ORIGINAL INTRODUÇÃO A EDIÇÃO AMPLIADA A META é sobre ciência e educação. Acredito que estas duas palavras sofreram abusos a ponto de perder seus significados originais em uma névoa de excessivo respeito e mistério. Ciência, para mim e para a vasta maioria de notórios cientistas, não é sobre os segredos da natureza ou mesmo sobre verdades. Ciência é simplesmente o método que usamos para tentar rotular um conjunto mínimo de pressupostos que pode explicar, através de…

Pereira Neto S/A, sua história, formação e suas divisões. Também serão vistos sua missão, visão valores e seu estilo de remuneração e outros aspectos de relevância para compreendermos o Grupo Pereira Neto como um todo. Apresentaremos as metas que foram impostas para os últimos dois anos e para o ano de 2013. Mostrando também o que foi realizado. Ficarão neste conteúdo, seus indicadores de remuneração e novas formas de estratégias para satisfação dos funcionários. A…

FACULDADE DE TECNOLOGIA DE GUARATINGUETÁ O OBJETIVO DAS ORGANIZAÇÕES: A META Elisa Lima Fabiana Pinheiro Flávio Augusto Paulino da Silva Gisele Vasconcelos Montenegro Natalia da Guia Oliveira Paola Braga Riveros Thamires Cristiny da Silva Carvalho Guaratinguetá – SP 2011 FACULDADE DE TECNOLOGIA DE GUARATINGUETÁ O OBJETIVO DAS ORGANIZAÇÕES: A META Elisa Lima Fabiana Pinheiro Flávio Augusto Paulino da Silva Gisele…

levando em consideração vários fatores cotidianos. CAPÍTULO 2 – Segundo passo: Imaginar Dando sequencia, neste capitulo o autor ínsita a traçar metas, fazer uma cena ideal de vida pra você e coloca-la em um papel juntamente com suas metas. De acordo com ele, sem metas a vida não tem direção. Contudo, não basta apenas traçar a cena ideal, metas ou sonhos, o próximo passo deverá se fazer uma lista afirmando de forma correta de tudo o que desejasse. Vale ressaltar que a dica é de…

1.- Suposições fundamentais, metas e atividades de vendas NEVES, Marcos Fava & CASTRO, Luciano Thomé e. Administração de Vendas. Ed. Atlas. CASTRO, Luciano Thomé e, CÔNSOLI, Matheus Alberto & NEVES, Marcos Fava. Vendas: técnicas para encantar seus clientes. Ed. Bookman. LAS CASAS, Alexandre Luzzi. Administração de Vendas. Ed. Atlas. LAS CASAS, Alexandre Luzzi. Técnicas de Vendas. Ed. Atlas. STANTON, William & SPIRO, Rosann. Administração de Vendas. Ed. LTC. COBRA, Marcos.…

Planejamento(P) – consiste em: a) Estabelecer metas sobre os itens de controle; b) Estabelecer a maneira (o caminho, o método) para atingir as metas propostas. • Execução (D) – Execução das tarefas exatamente como prevista no plano e coleta de dados para a verificação do processo. Nesta etapa é essencial o treinamento no trabalho decorrente da fase de planejamento. • Verificação (C) – A partir dos dados coletados na execução, compara-se o resultado alcançado com a meta planejada. •…