Kaizem

CONSULTING, 2000). O kaizen também pode ser aplicado no setor administrativo onde se procura a integração entre os setores e departamentos, eliminando o tempo de espera e prazo de entrega. 4.7 Mentalidade kaizen Podemos diferenciar o que é uma mentalidade kaizen, de uma que não é observando um exemplo bem simples: Exemplo: Em uma fabrica de automóveis, um trabalhador vê um parafuso debaixo de um carro na linha de montagem, que praticamente caiu durante a sua instalação. Em uma empresa que não tem a mentalidade kaizen, o trabalhador faria o seguinte: Não se meteria, pois não é da sua área, sem nenhuma iniciativa para indenticar o problema, e mesmo sendo da sua área avisaria alguém para que tome alguma providencia. Em uma empresa com a mentalidade kaizem. Mesmo não sendo de a sua área o trabalhador ira investigar porque o parafuso caiu, avisaria o setor responsável para repor o parafuso, identificariam o problema que ocasionou a queda do parafuso ate chegar sua causa raiz e traçar um plano de ação para elimina-la, através da melhoria continua tornando o processo seguro. 4.8 Vantagens e Desvantagens do kaizen Kaizen é um fator de progresso que traz vantagens competitivas quando bem aplicado em todos os setores de uma organização, na Segurança, Qualidade, Produção, Custos, Motivação, Estabilidade dos 4Ms (Mão de Obra, Método, Material, Máquina, redução dos 3Ms (Desperdício, Variação, Sobrecarga), Liderança, Trabalho em Equipe, entre outros. O compartilhamento da…

FACULDADE ANHANGUERA DE SANTO ANDRÉ ALEXANDRE DE MORAES RA: 3219529069 JANIEL SOUZA OLIVEIRA RA: 3232541739 EVANITON COSTA DOS SANTOS RA: 3216505649 SILVETER MARTINS MONTEIRO RA: 3241553137 VICTORIO STOJANOVI RA: 3245571969 ELVIS BAPTISTA RA: 3242561634 KAIZEN: processo de melhoria continua SANTO ANDRÉ 2013…

FACULDADE PITÁGORAS Engenharia de produção Disciplina: Ètica Política e Sociedade Aluno:Lima Vera Professor: Gabriel RESENHA- ARQUITETOS DO PODER O filme começa com a primeira campanha eleitoral de Getúlio Vargas, é um documentário que passa por todas as campanhas presidenciais até chegarmos á reeleição do Presidente Luiz Inácio Lula da Silva em 2006. Esse documentário traça um panorama das relações entre a mídia e comunicações nas campanhas políticas no Brasil, ao…

TRABALHO SOBRE KAIZEN O que é Kaizen: Kaizen significa mudança para melhor, e é uma palavra de origem japonesa e tem o significado demelhoria contínua na vida em geral, seja ela pessoal, familiar, social e no trabalho. No contexto empresarial, o kaizen permite baixar os custos e melhorar a produtividade. Considerado como o pai do kaizen, o professor japonês Masaaki releva a importância do gemba (termo japonês que significa "local real"), o local de trabalho onde o verdadeiro…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO (OU CIÊNCIAS CONTÁBEIS) EAD – ESTÁCIO CAMPUS VIRTUAL Thiago Sampaio Rocha de Carvalho PROJETO INTEGRADOR – CASO TOYOTA Rio de janeiro, 20 de novembro de 2010 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.................................................................................................................... 3 2. O MODELO JAPONÊS DE ADMINISTRAÇÃO DA…

japonesa traz uma visão diferenciada em relação ao conceito ocidental. Shingo (1985) afirma que existem dois ângulos em relação aos progressos: um deles é a melhoria progressiva, e o outro está relacionado a grandes saltos ou etapas. As empresas japonesas apóiam-se na melhoria gradual, e as empresas ocidentais são a favor dos grandes saltos, mediante as invenções. Todavia, a aplicação dessa filosofia não é fácil nem tampouco rápida, uma vez que deve ser vivenciada pelos colaboradores dia…

.......................................................................114 9 LISTA DE TABELAS TABELA 01 - SOMATÓRIO DOS RESULTADOS DE KAIZEN (2000 A 2005) .............82 TABELA 02 - OBJETIVOS DO KAIZEN .........................................................................83 TABELA 03 - RESUMO DOS RESULTADOS DO KAIZEN ...........................................84 TABELA 04 - COMPOSIÇÃO DA PESQUISA................................................................87 TABELA…

finais de semanas ou feriados (horas extras) denominadas Kaizens, que nada mais é doque melhorias no processo, sugestões de melhorias etc. Outra tarefa que já executei é denominada CCQ (Circulo de Controle de Qualidade), forma-se pequenos grupos com um lider, um secretário e cinco ou seis membros, os grupos se reúnem uma vez por semana e levanta temas que serão sugestões de melhorias para a empresa seja na segurança, na produtividade, na redução de custo ou no ambiente de trabalho. E…

apropriadas ao problema proposto. Para garantir a organização e monitoração dos resultados alcançados pelo Kaizen à empresa estruturou um escritório Kaizen, uma supervisão ligada diretamente à diretoria. Este escritório é responsável por providenciar os temas de Kaizen junto às gerências e garantir toda a infra-estrutura e informações de que a equipe necessitar para a realização dos eventos. Suas atribuições estão todas envolvidas com a organização e acompanhamento das atividades…

Técnica José Cesar Mesquita A Meta Alunos: Kenedy Brancher; Disciplina: Organização e Normas Turma: 207-B Porto Alegre (RS) – 2014 1. O que é gargalo e como podemos elimina-lo? R: Gargalo é o ponto da produção dentro de uma empresa que limita a capacidade final de produção. A maneira é reorganizar a produção baseada no gargalo. 2. Qual a diferença entre o sistema de produção sob encomenda em relação ao sistema de produção continuo? R: A…