John C Maxwell Liderança

da Segurança Nacional norte-americano revela as alternativas oficiais para lidar com o presidente Goulart: "A. Nada fazer e permitir a continuidade dos rumos. B. Colaborar com os elementos brasileiros hostis a Goulart vizando realizar sua derrubada. C. Procurar mudar a orientação política e econômica do governo Goulart." DREIFFOUS (1982) aponta os vários investimentos norte-americanos em centros de estudo, na imprensa e na formação militar no Brasil tanto para combater o comunismo como…

As 21 Irrefutáveis leis da liderança Como o próprio nome já diz é um livro sobre liderança. Independente da posição que ocupamos profissionalmente, todos nós ocupamos uma posição de liderança em algum momento de nossas vidas, seja em nossa família, entre nossos amigos e no mínimo somos líderes de nós mesmo. O Livro aborda a importância que o líder precisa dar sobre as 21 leis para que possa desenvolver e exercer a liderança, e liderar pessoas. Ele fala que nenhum líder é bom em todas as 21

DE FIGURAS Figura 1 – Retorno do Líder 360º.............................................................................................14 Figura 2 – Os 4 estilos Básicos de Liderança...........................................................................18 LISTA DE QUADROS Quadro 1 – Os três estilos de liderança.....................................................................................17 Quadro 2…

aproveitados. É preciso conquistar o cliente, o público alvo e direcionar os esforços. Liderança: o empreendedor deve ser o líder na sua empresa. Ele deve ser um bom ouvinte e deve saber estimular permanentemente a equipe, motivá-la e deixá-la comprometida. 4. Referências Bibliográficas CALDAS, Ricardo; AMARAL, Carlos Alberto do. Mudanças, razão das incertezas. CLA Editora: São Paulo, 2002. MAXWELL, John C. O líder 360 graus. Thomas Nelson Brasil: Rio de Janeiro, 2007. COVEY,…

EMPREENDEDORISMO E LIDERANÇA NAS EMPRESAS RESUMO O presente trabalho expõe a questão da liderança e Empreendedorismo nas Empresas. Liderança e Empreendedorismo são temas muito citados nos dias atuais, onde a grande competitividade no mercado e as inovações constantes fazem parte do cenário mundial. A visão empreendedora é uma exigência das empresas que estão chegando ou já se encontram inseridas neste mercado, e o papel do gestor é cada vez mais exigido no que se…

A IMPORTANCIA DA LIDERANÇA PARA O DESENVOLVIMENTO NAS ORGANIZAÇÕES Beatriz Augusta Crisostomo¹; Célia Francisca de Alencar²; Rosana Zenezi Moreira³ Resumo Em uma estrutura organizacional a figura de um líder é muito comum, porém quando essa figura não é capaz de motivar e colaborar para o desenvolvimento de uma equipe, esse pode diminuir o desempenho e consequentemente o desenvolvimento da empresa como um todo. Um líder é responsável pela mudança e por estabelecer as direções…

ter em mente o seguinte: O líder não faz tudo sozinho, mas delega poderes e distribui tarefas; O líder não só manda, mas vai na frente para que seus liderados o tomem como exemplo; O líder não tem porque considerar alguém uma ameaça para sua liderança, desde que esteja sob a direção Divina; O líder não usa de subterfúgios nas suas ações, mas permite que as mesmas sejam examinadas a qualquer hora por quem interessar; O líder deve estar ocupado não só na aquisição e conservação do…

criativa para fazer com que os plugs quadrados de um módulo se encaixassem nos plugs redondos de outro. Maxwell (2007:63) utiliza o exemplo da Apollo 13 para falar do trabalho em equipe. Diz que a NASA possuía três equipes de trabalho para acompanhar o vôo alternadamente, cada qual em seu turno, mas, devido a situação emergencial, as três se juntaram para pensar soluções conjuntas sobre a liderança de Gene Kranz, que buscou formar um grupo de gerenciamento de crise. No filme, ele fala:…

_________________________ Pág 19 e 20 ANEXO _________________________________________ Pág. 21,22,23 e 24 REFERÊNCIA BLIOGRÁFICA _______________________Pág. 25 e 26 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO E POTENCIAL LIDERANÇA O tema liderança e motivação têm sido muito discutido dentro das organizações como aspecto de maior produtividade. Apenas um bom salário já não atende mais aos anseios dos funcionários, e sim, uma série de atitudes voltada para…

combateu na Segunda Guerra Mundial. A história da Companhia Easy, é um grande estudo de liderança, pois os vários sargentos, tenentes e capitães que comandaram os homens tinham diferentes estilos de liderança, bons e ruins. Quando a liderança foi boa, fez diferença, não apenas no modo como os soldados atuavam, mas no resultado das batalhas e, por fim, da guerra. A IMAGEM ERRADA Diferentes estilos de liderança foram apresentados. Herbert Sobel, foi apresentado como um líder brutal…