PP

LISTA DE FIGURAS

Figura 1 – Retorno do Líder 360º.............................................................................................14
Figura 2 – Os 4 estilos Básicos de Liderança...........................................................................18

LISTA DE QUADROS

Quadro 1 – Os três estilos de liderança.....................................................................................17
Quadro 2 –Cronograma.............................................................................................................30

LISTA DE TABELAS

Tabela 1 – Orçamento de pesquisa...........................................................................................31

LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS

CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
CLT – Consolidação das Leis do Trabalho
EPI – Equipamento de Proteção Individual
ISA – Índice de Segurança Aplicada
NR– Norma Regulamentadora
PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais
SEP – Sistemas Elétricos de Potência
SESMT – Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 7
1.1 IDENTIFICAÇÃO E JUSTIFICATIVA DO ASSUNTO 8
1.2.1 Objetivo Geral 9
1.2.2 Objetivos Específicos 9
2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 10
2.2 OS SISTEMAS E SUBSISTEMAS DE GESTÃO DE PESSOAS 11
2.3 LIDERANÇA 12
2.3.1 CONCEITOS 13
2.3.2 Teorias da Liderança 14
2.3.3 Estilos de Lideranças 16
2.4 HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO 19
2.5 NR’s DO SETOR ELÉTRICO DE POTÊNCIA 21
3.0 PROCEDIMENTO METODOLÓGICOS 25
3.1 DELINEAMENTOS DA PESQUISA 25
3.3POPULAÇÃO E AMOSTRA 27
3.4 PROCEDEMENTOS E TÉCNICAS DE COLETAS DE DADOS 27
3.5 ANÁLISE E INTERPRETAÇÃO DE DADOS 28
REFERÊNCIAS 32

1 INTRODUÇÃO

O contexto mundial impõe à sociedade mudanças inevitáveis. Para estar em sintonia com a evolução tecnológica precisa-se buscar a informação de fontes confiáveis constantemente. Adaptar-se a esta nova realidade será o desafio