John C Maxwell Liderança

pessoas e das empresas nas relações de trabalho. Nota-se que a antiga forma de gerenciar está desaparecendo e, com o passar do tempo, o aspecto mais visível das mudanças são as novas relações dos chefes-colaboradores. A maioria aponta para uma liderança com maior poder e autonomia oferecida aos funcionários. Tais conceitos tornam as empresas mais competitivas em longo prazo, e atendem ao mercado. Então, surgem as organizações que trabalham de forma mais humanista, com foco em pessoas,…

3.2 LIDERANÇA 3.2.2 RESUMO Este estudo vem para mostrar que a liderança é algo fundamental na sociedade, e às vezes a exercemos sem perceber, mas para isso é necessário executar esse trabalho de forma respeitosa e clara, por tanto uma liderança inadequada pode significar o fracasso nos resultados. Procuramos esclarecer nesse artigo o que é liderança, a importância de ser líder e também os diversos tipos de liderança que pode ser exercida. O sucesso dependerá da forma como será a liderança.

e grande parte do que se chama ciência da computação. A matemática voltada à engenharia descreve processos físicos, e portanto, é muito similar à física teórica. Subdivisões importantes incluem: dinâmica dos fluidos, teoria acústica, equações de Maxwell que governam o eletromagnetismo, mecânica, etc. Historicamente, a matemática era mais importante para as ciências naturais e engenharia. No entanto, desde a Segunda Guerra Mundial, campos fora das ciências físicas, geraram a criação de…

quatro metros de comprimento. O motivo é que, entre os testes e o lançamento, os construtores aumentaram a voltagem do aquecedor elétrico que forçava o oxigênio a sair do reservatório. Com isso, a temperatura passou largamente dos 25,5°C previstos, chegando a mais de 500°C, porque o controle automático também pifou, e o oxigênio expandiu-se até explodir o tanque. A 330 000 quilômetros da Terra, as luzes de alarme se acenderam. Foi quando Jack Swigert, e não Lovell, que muitos consideram…

a Teoria dos Dois Fatores de Herzberg e a Teoria das Necessidades Adquiridas de McClelland. Questão 2 Segundo Mayers e Brigs, as americanas criadoras do teste MBTI, não existem duas pessoas iguais. O trabalho delas se baseou na classificação de C. G. Jung intitulado “Tipos Psicológicos”. Explique o que são “tipos psicológicos” e para que servem nas organizações. RESPOSTA Tipos Psicológicos são sinônimos de tipos de personalidade, categorias de pessoas com características similares.…

planos e projetos referentes à 4 Sobre as construções dos palácios e residências, e sobre os melhoramentos arquitetônicos e urbanísticos do Rio de Janeiro, veja Wilcken, Gomes e Malerba, várias partes, e também Cavalcanti (a). 5 Veja Lyra e Maxwell. 3 transplantação da Corte e do estado, bem como a respeito da promoção do desenvolvimento de sua principal colônia. É bastante conhecido o fato de que os principais mentores desses planos já vinham, há mais de uma década, se…

REFENCIAL TEÓRICO.................................................................................... 8 5.1 LIDERANÇA E ASSOCIAÇÕES....................................................... 13 5.1.1 Liderança e Visão............................................................ 13 5.1.2 Liderança e Cultura......................................................... 15 5.2 LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES............................................... 17 …

JOHN .C MAXWELL 21 MINUTOS DE PODER NA FC I MINUTOS VIDA DE UM LÍDER Descubra como alguns minutos por dia podem transformálo em um líder de sucesso Tradução de Etnirson Justino T HOMAS N ELSON BRASIL Rio de Janeiro 2007 Título original The 21 most poweful minutes in a leader's day Copyright © 2001 por Maxwell Motivation, Inc. Edição original porThomas Nelson, Inc. Todos os direitos reservados. Copyright da tradução ©Thomas Nelson Brasil, 2007.…

O Universo da PNL! No início da década de 70, John Grinder professor de lingüística na Universidade da Califórnia e Richard Bandler, estudante de psicologia na mesma universidade e grande interessado em assuntos ligados á computação lógica, começaram a buscar os padrões utilizados pelos grandes terapeutas da época, a fim de ensiná-los a outras pessoas. Inicialmente, eles não estavam preocupados com teorias, mas sim em produzir modelos de terapia que funcionassem na prática e que pudessem ser

LIDERANÇA E GESTÂO DE EQUIPAS 2ª Parte: Gestão de Equipas Funções, Processos, Técnicas de Direcção e Tipos de Entrevistas Funções de Direcção - ESTILO -Liderança -Motivação -Comunicação TÉCNICAS -Planificação da actividade. -Avaliação -Formação e treino -Seguimento e controlo. -Solução de problemas e tomada de decisões. Processos de Direcção Persuadir, -Realizar…