Jogos Políticos Nas Empresas

1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 DEFINIÇÃO DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO 4 2.2 COMO PLANEJAR E EXECUTAR UM TREINAMENTO 4 2.3 TIPOS DE TREINAMENTOS.................................................................................8 2.4 JOGOS DE EMPRESA E DINÂMICA DE GRUPO.............................................. 9 2.5RESULTAO DO DE UM TREINAMENTO............................................................10 2.6 PROGRAMAS DE SAUDE E SEGURANÇA DO…

1. Introdução A Teoria dos Jogos surgiu como um campo da Matemática aplicada e desde 1944, quando o matemático húngaro John Von Neumann e o economista alemão Oskar Morgenstern lançaram o livro Teoria dos Jogos e Comportamento Econômico (The Theory of Games and Economic Behavior), é usada como ferramenta em estudos de estratégia. Segundo Ferguson (1988), a Teoria dos Jogos tem como objetivo geral avaliar o comportamento racional em situações nas quais os resultados dependem da…

até usos da comunicação. C. Quais são as metáforas organizacionais? R= Máquinas, organismos, cérebros, cultura, políticos, prisões psíquicas, fluxo e transformação, instrumentos de dominação. D. Explique cada uma das metáforas organizacionais. R= 1ª Metáfora da Máquina: Adaptação do trabalhador ao processo; Falta de criatividade; Visão autoritária do fundador da empresa. Existem aspectos positivos da mecanização onde as máquinas influenciam cada aspecto da nossa existência,…

altamente rentáveis. Dedicaram-se então, a novos mercados ilegais que demandassem o tipo de organização e conhecimento que possuíam e que fossem lucrativos. A partir deste momento, o foco do crime organizado passou a ser a exploração intensiva do jogo, ingressa nos sindicatos de trabalhadores e, principalmente, no tráfico de drogas. Também se observa a criação de novas táticas de lavagem de dinheiro, inclusive com a utilização de contas numeradas na Suíça e a intensificação da…

de sua estrutura, processos, normas, metas e até usos da comunicação Morgan aponta 8 metáforas  Segundo Gareth Morgan, as organizações podem ser vistas como: − − − − − − − − Máquinas Organismos Cérebros Cultura Sistemas políticos Prisões psíquicas Fluxo e transformação Instrumentos de dominação O nascimento da Ford   Este filme mostra o nascimento da Ford e o perfil controverso de seu fundador, Henry Ford Vamos usar a Ford para…

tornando-se determinante ao jogo político no ocidente. Contudo, este não é em país algum o única a fazer parte da disputa. Antes, “reside o fator decisivo [da política] na natureza dos meios que dispõe o homem político”. Isto é, “de que maneira conseguem as forças dominantes impor sua autoridade?” Mesmo o líder carismático necessita de meios materiais e conhecimento administrativo para exercer seu domínio. Nesse ponto, Weber passa a analisar o Estado como uma empresa de dominação…

Recife 2010 SUMÁRIO EXECUTIVO O seguinte negócio trata-se de uma empresa prestadora de serviços no ramo de ingressos para partidas de futebol que conta com um detalhe inovador, corresponde à implantação de leitores biométricos associados às vendas dos ingressos, cadastrando os torcedores, evitando as fraudes e a centralização dos ingressos. A empresa funcionará com uma sede administrativa na cidade de Recife, além de contar com a parceria dos três maiores

Atividade para 20/10 PESQUISA OPERACIONAL O conceito de equilíbrio de Nash A teoria dos jogos busca responder a seguinte questão: qual é o resultado mais provável de um jogo? Para identificar “resultados prováveis” dos jogos, os teóricos utilizam o conceito de equilíbrio de Nash, onde cada jogador escolhe uma estratégia que lhe dá o mais alto payoff, dadas as estratégias escolhidas pelos outros jogadores no jogo. Considerando que a Honda e a Toyota estejam analisando uma condição…

competição -forma de interação social que compreende um amplo número de procedimentos de disputa porbens escassos, geralmente conforme regras admitidas pelas partes.A competição pode assumir diferentes formas e estar presente em processos distintos: jogos esportivos,concursos para acesso a cargos, disputa por vagas em universidades etc. conflito-modalidade de interação social envolvendo indivíduos, grupos,organizações e coletividades. O conflito se distingue porque implica choques para o…

gestão. Se atentar as formas de administração para gerar bons frutos tanto para organização quanto para os colaboradores, proporcionando um bom ambiente de trabalho com possibilidades para todos. Será muito difícil manter um funcionário dentro da empresa, caso os mesmos não vejam boas oportunidades e não se sintam a vontade no local onde passam a maior parte do tempo. Para isso, o profissional responsável por geri-las, além de contratar, deve criar um plano para monitorar e mantê-las na…