Jim Collins Na Administração

Tom Connellan Google Marketing Conrado Adolpho Vaz A Cauda Longa Chris Anderson Marketing Contemporâneo GIULIANI, Antônio Carlos Marketing essencial KOTLER, Philip Administração de marketing LAS CASAS, Alexandre Luzzi. Fundamentos de marketing BASTA, D. (Org.). Administração de marketing no Brasil. COBRA, Marcos. Comunicação em marketing PINHO, J. B. Marketing básico. SANDHUSEN, R. L. Direito, economia e mercados. CASTELAR,…

ao homem mais rico do Brasil, onde a palavra chave nada mais é do que: Meritocracia. Jim Collins é um estudioso do comportamento de grandes empresas, formador de líderes empresariais, orador e autor de vários artigos e livros sobre gestão. Foi professor na Universidade de Stanford, nesta Universidade ele teve o primeiro contato com Jorge Paulo Leman na época estudante de um curso de MBA. O Professor Collins iniciou um debate sobre a perpetuação de uma grande Companhia, “O que é…

27/08/2012 Administração: conceitos  Fazer as coisas por meio das pessoas de maneira eficiente e eficaz, para conseguir objetivos comuns (CHIAVENATO, 2000) INT. ADMINISTRAÇÃO: ADMINISTRAÇÃO Profª Amanda Aboud – 1º p Int ADM - Interpretar objetivos da organização e transformá-los em ação, por meio de planejamento, organização, direção e controle de todos os esforços em todos os níveis. Ênfase das teorias da administração Tarefas Estrutura Teorias da ADM Pessoas…

sobressair a cultura, adote a demissão aos resistentes. 2) Invista em Pessoas: Estudar em Harvard fez Lemann perceber que estava rodeado pelos melhores. Então o sucesso depende das pessoas certas nos lugares certos. Outro ponto que aprendeu com Jim Collins, Organizações duradouras não podem depender de um líder ou sócio. Ela deve ter talentos suficientes para caminhar sozinha. Então desafie-os mas também compartilhe as alegrias com eles. Como selecionar os melhores, por currículo?…

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO ANÁLISE DE ARTIGO CONFORME TEORIAS MECANICISTAS São Paulo 2011 Introdução O objetivo do trabalho é uma análise e identificação das teorias mecanicistas, em artigos de empresas. Artigo O que está errado nas empresas: os processos ou as pessoas? Ao começar uma consultoria sempre me perguntam se os processos estão errados ou se as pessoas, que devem cumpri-los, não têm perfil para a função. Não há processo que funcione quando as pessoas…

tratará de como a administração é fundamental para um bom gerenciamento das entidades, conforme visto em sala de aula e pesquisado em livros. Demonstraremos os conceitos e princípios que serão aplicados nos passos a seguir. ETAPA 1 Aula-tema: Fundamentos da administração: Conceito e antecedentes históricos da Ad-ministração. Da revolução urbana à revolução industrial. Passo 1 Pesquisar no PLT e nas bibliografias complementares da disciplina Teorias da Administração: 1. O…

RESUMO ADMINISTRAÇÃO DA EMPRESA MODERNA Teoria dos Sistemas: - sistema é um conjunto de elementos interativos e se relacionam com o seu ambiente para formar um todo; perspectiva mais ampla, interação, divisão do todo em partes sem perder a essência; uma mudança em uma parte, resulta em mudanças dentro de outras partes da empresa. - Organizações: grupo de pessoas organizado para atingir objetivos comuns; sistemas constituídos com indivíduos em interação com o ambiente; partes…

impossível tentar resumir suas idéias e conceitos mais importantes aqui ou em qualquer outro lugar. Suas obras são completas, instigantes e muito sólidas. Veja também: As principais frases de Peter Drucker Peter Drucker, o maior guru da administração As 5 lições de Jim Collins, tido por muitos como o sucessor de Peter Drucker Escolhi três ensinamentos para que você possa conhecer um pouco mais de Peter Drucker, mas principalmente para que você possa levar essas idéias para a sua…

“Já há dez pessoas abaixo de mim perguntando quando vou sair”, afirma Castro Neves. A Ambev está entre as dez empresas apontadas como as melhores formadoras de líderes no Brasil, num levantamento exclusivo realizado pela Fundação Instituto de Administração (FIA), de São Paulo, a pedido de EXAME. É a primeira vez que uma equipe de especialistas em recursos humanos de uma das escolas de negócios mais respeitadas do Brasil se dedica a analisar, em profundidade, os mecanismos de formação de…

Introdução: Empresas feitas para vencer é um livro para aqueles que gostam de administração e querem uma noção real do que faz a diferença em empresas vencedoras. O livro foi desenvolvido por Jim Collins, professor que busca razões específicas para situações no ambiente empresarial, aumentando assim o aprendizado e ensinamentos. “Empresas feitas para vencer” foi desenvolvido no prazo de cinco anos e foi lançado a fim de desmistificar fatores que realmente auxiliam a organização em seu