James Mooney

política de descentralização foi Alfred Sloan Jt, da General Motors Company. A GMC absorvera uma série de pequenas empresas de diferentes produtos, não conseguindo unidade nem eficácia na sua gestão. Sloan, com o apoio de uma equipe em que figurava James d. Mooney, reorganizou a GMC, agrupando serviços comuns, descentralizando competências gerenciais aos administradores divisionais, coordenando os sus esforços, graças à tarefa das comissões, e instaurando um controle sistemático de…

centralizado. Com isso as unidades poderiam crescem sem as limitações da estrutura classica. • Criou o conceito de Administração por Objetivos. Mas esse nome só seria utilizado depois por Petter Drucker. 1.2 – Evolução do processo Administrativo James D. Mooney e Allan C. Reiley • Foram os pioneiros em criar uma definição do processo de administrar, e essa definição se baseava em Coordenação, Princípio escalar e Princípio funcional. POSDCORB • Luther Gulick e Lyndall Urwick…

BOCCIA, M.; BROWNLEY, K.A.; JOHNS, J.M. Deficits in plasma oxytocin responses and increased negative affect, stress, and blood pressure in mothers with cocaine exposure during pregnancy. Addictive Behaviors, New York, v. 29, p. 1541–1564, 2004. MOONEY, M.E.; SCHMITZ , J.M.; MOELLER, F.G.; GRABOWSKI, J. Safety, tolerability and efficacy of levodopa–carbidopa treatment for cocaine dependence: Two double-blind, randomized, clinical trials. Drug and Alcohol Dependence, Limerick, v. 88,…

a maior parte de seu tempo. Vários autores conceituam organização dentro da visão individual. Para Henry Dutian a organização é a arte de empregar eficientemente todos os recursos disponíveis a fim de alcançar um determinado objetivo. Para James Mooney a organização é a forma que assume toda associação humana para alcançar um objetivo comum. 1.1– Racionalização Alguns autores substituem o termo organização por racionalização do trabalho. A racionalização é apenas um processo…

estudos de estruturas e da departamentalização. A este enfoque foi dado o nome de Escola Tradicionalista, também conhecida como Mecanicista ou de Administração Científica. Os mais proeminentes representantes desta escola foram: Taylor, Fayol, Gulick, James Mooney e muitos outros. Os dois maiores foram Taylor e Fayol que estabeleceram os princípios da escola e cuja bibliografia estabeleceu os parâmetros para a consolidação metodológica e de atuação. Esta escola liderada por Taylor e Fayol…

empresariais. Em 1776, o pai da Economia Clássica, Adam Smith, já havia enfatizado a necessidade de racionalizar a produção, desenvolvendo os princípios da especialização e as vantagens da divisão do trabalho, enquanto outro economista, também liberal, James Mill sugeria uma série de medidas relacionadas com o estudo de tempos e movimentos, como meio de obter o incremento da produção nas indústrias da época. No campo específico da administração das empresas, coube a dois engenheiros o…

Referências Bibliográficas: 1 - James D. Mooney, The principles of Organization, Nova York, Harper & Bros. 1947, p. 102. 2 – James D. Mooney, The Principles of organization, op. cit. 3 – Michael J. Jucius e Willian E. Schlender, Introdução à Administração – Elementos de Ação Administrativa, São Paulo, Editora Atlas, 1972, p. 223. 4 – Ernest Dale e Lyndall F. Urwick, Organização e Assessoria, São Paulo. Ed. Atlas, 1971, p. 77. 5 – James D. Mooney, The principles of Organizations, op. cit

longo do tempo normas administrativa e princípios de organização pública das Instituições de Estado como Atenas, Roma, etc. Empregou na sua organização, a hierarquia de autoridade, o estado maior (assessoria) e a coordenação funcional. Segundo James O. Mooney, “entre todas as formas de atividades humanas, a Igreja Católica constitui um dos exemplos mais destacados de aplicação e funcionamento de todos os princípios de organização”. Ela aproveitou e aperfeiçoou toda a técnica…

Administrativos, onde se reuniam semanalmente pessoas interessadas na administração de negócios comerciais, industriais e governamentais, contribuindo para a difusão das doutrinas administrativas. Entre seus seguidores estavam Luther Guilick, James D. Mooney, Oliver Sheldon e Lyndal F. Urwick. Também direcionou seu trabalho para a empresa como um todo, ou seja, procurando cuidar da empresa de cima para baixo, ao contrário das ideias adotadas por Taylor e Ford. Juntamente com Taylor e…

caracterização de uma organização a divisão do trabalho e a coordenação. Quanto às funções administrativas, propôs a seguinte divisão: 1) planejamento; 2) organização; 3) administração de pessoal; 4) coordenação; 5) informação e orçamento.  James D. Mooney: Estudioso dos problemas relacionados com a coordenação, principalmente, enfatizando a importância de realizá-la dentro de uma comunhão de interesses de todos os envolvidos, coordenador e coordenados. O poder coordenador supremo…