James Hunter

incorporado aos temas de estudos da América Latina e isso ocorreu através de James Hunter. No entanto o líder servidor não fica aprisionado a formalidades burocráticas, ele se envolve intensamente com o trabalho da equipe, sendo um membro norteador. Com relação as suas ações consegue promover um grande impacto na vida dos indivíduos e se questiona como servir pode contribuir para o desenvolvimento de todos. James Hunter através de seus livros desenvolveu um postulado de liderança servidora, onde

Resenha Crítica HUNTER, James C. O monge e o executivo: uma história sobre a essência da liderança. Traduzido por Maria da Conceição F. de Magalhães. Rio de Janeiro: Sextante, 2007. Esta resenha é feita com base no livro “O monge e o executivo” de James C. Hunter, onde relata sobre a importância da liderança e do bom relacionamento entre líder e empregados, mostrando os caminhos para se tornar um líder ideal. Apesar de ser uma ficção, é…

vontade, mas quando se usa a autoridade, as pessoas fazem o que quer de boa vontade, por sua influência pessoal. Outro princípio bíblico é aprender a servir, que requer do líder humildade de encarar as mesmas tarefas feitas por seus subordinados. James C. Hunter, o autor do livro mais comentado no momento “O Monge e o Executivo” traz propostas que é chamada de liderança servidora, que tem como teoria: liderar significa servir. Na prática, ao serem incorporadas essas atitudes como…

ponto de vista metodológico. Exemplo II: Resumo Descritivo HUNTER, James C. O Monge e o Executivo: Uma história sobre a Essência da Liderança. 18. ed. Rio de Janeiro: Sextante, 2004. Cap. 1 O Monge e o Executivo é um livro escrito por James C. Hunter sobre a essência da liderança, algumas vezes pelo autor reportada como “liderança servidora ou a verdadeira liderança” -…

ser desenvolvido com a equipe do projeto integrador; · A conclusão será individual; · Este portfólio será baseado na empresa do projeto integrador, e · Na leitura do livro: O Monge e o Executivo uma História sobre a Essência da Liderança - James C. Hunter · Existem dois itens que serão privilegiados na avaliação do trabalho: 1. a capacidade de análise, e 2. o argumento desenvolvido para sustentar a posição escolhida. DESCRIÇÃO BASEADO NO LIVRO TEXTO Referências Básicas…

” (Marco Aurélio Ferreira Vianna – Consultor Organizacional) Faremos uma viagem à difícil e misteriosa arte de liderar. Para isso, vou utilizar uma frase que li no livro “O Monge e o Executivo”, de James C. Hunter, para que se entenda a diferença entre liderar e gerenciar. No primeiro capítulo, Hunter coloca ,muito sabiamente, o que diferencia um conceito do outro escrevendo que “Gerência não é algo que você faça para os outros. Você gerencia seu inventário, seu talão de cheques, seus recursos..

Paula Cruz da Silva, estudante de Recursos Humanos, passou por uma importante experiência e gostaria de compartilhar neste trabalho. No decorrer desse semestre o Profº Walter Budacs, propôs a leitura do Livro: O Monge e o Executivo, escrito por James C. Hunter. Após ler o livro, Ana Paula colocou em prática o conteúdo em sua vida pessoal e profissional, passou a ouvir melhor, assim como deseja que as outras pessoas façam. E em uma oportunidade de processo interno na organização onde…

fazer com que o aluno tenha uma melhor desenvoltura pro-fissional com uma linguagem, mas correta e objetiva. De maneira acertada a instituição deixou a cargo dos alunos escolherem o livro a ser abor-dado nesse semestre, O Monge e o Executivo de (HUNTER, 2008) foi escolhido por unani-midade em nossa turma, pois trata de um tema bastante interessante; a liderança. “Prato cheio”, para quem deseja realmente seguir uma carreira de engenharia, cargo esse que pre-cisaremos realmente saber ser…

deve ser desenvolvido com a equipe do projeto integrador; • A conclusão será individual; • Este portfólio será baseado na empresa do projeto integrador, e • Na leitura do livro: O Monge e o Executivo uma História sobre a Essência da Liderança - James C. Hunter • Existem dois itens que serão privilegiados na avaliação do trabalho: 1. a capacidade de análise, e 2. o argumento desenvolvido para sustentar a posição escolhida. DESCRIÇÃO BASEADO NO LIVRO TEXTO Referências Básicas…

coloca em pratica dentro de um Hospital onde estuda o pensamento eo comportamento dos pacientes e ganhando a confianças do mesmo e do seus colegas e ao mesmo tempo levando humor a todos os pacientes. Referência Hunter, JamesC. O monge e o executivo /James C Hunter;Tradução de Maria da Conceição fornos de Magalhães.–Rio de Janeiro:Sextante, 2004. Tradução de :The servant ISBN 85-7542-102-6