James Hunter

outros seres humanos exatamente como você gostaria que eles o tratassem”. (HUNTER p.18) “Mas creio firmemente que juntos somos muito mais sábios do que cada um sozinho, e juntos faremos progressos nesta semana”. (HUNTER p.22) “As pessoas podem ser colocadas em cargos de poder porque são parentes ou amigas de alguém, porque herdaram dinheiro ou poder. A autoridade não pode ser comparada nem vendida, nem dada ou tomada”. (HUNTER p.27) Nesse capítulo o autor fala que devemos ter…

HUNTER, James C. O Monge e o Executivo Rio de Janeiro: Sextante, 2004. 139p. JORGE, Milton Luiz Barcellos 1 Hunter, é consultor-chefe da J.D. Hunter Associates, especilizada em consultorias e relações de trabalho e treinamentos, fundada em 1985. Ele também é autor de dois livros detentores de recordes em vendas: “Como se tornar um líder servidor” e “O Monge e o Executivo”, sendo este último o mais conhecido no Brasil. O instrutor palestrante, com vasta experiência nas…

ser desenvolvido com a equipe do projeto integrador; • A conclusão será individual; • Este portfólio será baseado na empresa do projeto integrador, e • Na leitura do livro: O Monge e o Executivo uma História sobre a Essência da Liderança - James C. Hunter • Existem dois itens que serão privilegiados na avaliação do trabalho: 1. A capacidade de análise, e 2. O argumento desenvolvido para sustentar a posição escolhida. DESCRIÇÃO BASEADO NO LIVRO TEXTO Referências Básicas…

Nome do autor: James C. Hunter Título: O monge e o executivo – Uma história sobre a essência da liderança. Editora: Editora Sextante, 8ª Edição. Local e data: Rio de Janeiro, 2004. Informações sobre o autor: James C. Hunter é consultor- chefe da J.D Associados, uma empresa de consultoria de relações de trabalho e treinamento. Com mais de 20 anos de experiência, Hunter é muito solicitado como instrutor e palestrante, principalmente nas áreas de liderança funcional e organização de…

EXECUTIVO’’ TERESINA-PIAUÍ HUNTER, James C. O monge e o executivo – uma história sobre a essência da liderança. Trad. Maria da Conceição Fornos de Magalhães. Rio de Janeiro: Sextante, 2004. 144 p. O autor James c. Hunter é consultor chefe da J. D. Associados, uma empresa de consultoria de relações de trabalho e treinamentos. Com mais de 20 anos de experiência, Hunter é muito solicitado como instrutor e palestrante, principalmente nas…

Introdução “O monge e o executivo” de James C. Hunter, fala sobre a importância da liderança e do bom relacionamento entre líder e empregados. Através da história desses personagens fascinantes, James C. Hunter apresenta conceitos fundamentais para melhorar nossa capacidade de liderança e o convívio com os outros, ajudando assim a nos tornarmos pessoas melhores e abrindo caminho para o sucesso duradouro. Propõe uma mudança na maneira de ver e de ser líder. RESUMO O livro…

Com isso o autor mostra que o paradigma da hierarquia tradicional, deve ser quebrado, onde o que tem maior autoridade se coloca a disposição do outro para a elaboração de seus trabalhos, colocando assim a pirâmide de cabeça para baixo. James C. Hunter cita as características que satisfazem mutuamente à liderança e o amor, e que um líder deve ter para se encaixar amodelo de liderança proposto, a saber: • Paciência • Bondade • Humildade • Respeito •…

resultados sejam alcançados. Pois, conforme Hunter (2006, p.17): “O líder é o responsável pelo crescimento e declínio de qualquer coisa...Não há equipes fracas, apenas líderes fracos”. Dentro desta mesma ótica nasce um novo conceito sobre Liderança, o líder não é apenas o responsável pelo sucesso ou fracasso, mas sim o grande combustível da organização, aquele com capacidade técnica, intelectual e emocional, pois conforme Hunter (2006, p.18) liderar é: “A…

sobre a importância da liderança e do bom relacionamento entre líder e empregados. James C. Hunter é consultor-chefe de uma empresa de consultoria de relações de trabalho e treinamento, tem mais de 20 anos de experiência, e é muito solicitado como instrutor e palestrante, principalmente nas áreas de liderança funcional e organização de grupos comunitários. Através da história desses personagens fascinantes, James C. Hunter apresenta conceitos fundamentais para melhorar nossa capacidade…

Resenha Critica – livro O MONGE E O EXECUTIVO. Hunter, James C. Monge e o Executivo: a história fala sobre a essência da liderança. Traduzido por MARIA DA CONCEIÇÃO F. DE GAMALHÃES, RIO DE JANEIRO: SEXTANTE,2004. Apresentação Esta resenha faz um breve comentário sobre o livro O MONGE E O EXECUTIVO, que conta a história de John estava passando por certos problemas na empresa e com sua família. Vendo isso, sua esposa, Rachel lhe deu a ideia de John procurar o Pastor da igreja…