James Hunter

verdadeiramente em sintonia com os princípios profundos e permanentes da vida. Amar aos outros, doar-nos e liderar com autoridade nos força a quebrar nossos muros de egoísmo e ir ao encontro das pessoas. No livro “O monge e executivo” o autor James C. Hunter nos mostra todos os requisitos para nos tornarmos um líder ideal. Quando tentamos trazer à memória os líderes que nos marcaram, tanto sociais como empresariais, nos deparamos em pessoas que tinham ou tem algo cativante, diferente. O…

Muller RESUMO: O presente artigo tem por objetivo elaborar um estudo analítico a partir da leitura exploratória, reflexiva e interpretativa do livro O monge e o executivo, analisando os sete elementos estratégicos de liderança propostos por James Hunter correlacionando-os com os elementos da administração organizacional, conceitos desenvolvidos na disciplina de Administração Organizacional II da Universidade Luterana do Brasil, campus Guaíba/RS, pontuando capítulo a capítulo do…

ser compreendido em sua totalidade. 3. Importância da andragógica no processo de formação de docentes lideres. Duas definições bastam para mostrar a importância da aplicação de princípios andragógicos nas corporações. Uma dela é do escritor James C. Hunter, que em seu Best seller “O monge e o executivo”, define liderança como: “a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir aos objetivos identificados como sendo para o bem…

verdadeiramente em sintonia com os princípios profundos e permanentes da vida. Amar aos outros, doar-nos e liderar com autoridade nos força a quebrar nossos muros de egoísmo e ir ao encontro das pessoas. No livro “O monge e executivo” o autor James C. Hunter nos mostra todos os requisitos para nos tornarmos um líder ideal. Quando tentamos trazer à memória os líderes que nos marcaram, tanto sociais como empresariais, nos deparamos em pessoas que tinham ou tem algo cativante, diferente.…

em buscar cada vez mais executivos que possuam qualidades de liderança explícitas, buscando a garantia de crescimento e a satisfação dentro das organizações. No livro O MONGE E O EXECUTIVO: Uma História Sobre a Essência da Liderança, o autor James C. Hunter conta a história de John Daily, um homem de negócios bem-sucedido que percebe, de repente, que está fracassado como chefe, marido e pai. Diante de tal situação ele decide participar de um retiro sobre Liderança num mosteiro…

Quantidade 13 PASSOS, Carlos Roberto Martins CÓDIGO TRIBUTÁRIO NACIONAL: mini 5 BRASIL ADMINISTRAÇÃO DE MARKETING: a bíblia do marketing 4 KOTLER, Philip O MONGE E O EXECUTIVO: uma história sobre a essência da liderança 4 HUNTER, James C. INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NO TRABALHO: como aplicar os conceitos revolucionários da inteligência emocional nas suas relações profissionais, reduzindo o stress, aumentando sua satisfação, eficiência e competitividade. 3…

1. APRESENTAÇÃO O Monge e o Executivo JAMES C. HUNTER o autor do livro o Monge e o Executivo é consultor chefe da J.D. Associados, uma empresa de consultoria de relações de trabalho e treinamento. Com mais de 20 anos de experiência, James é muito solicitado como instrutor e palestrante, principalmente nas áreas de liderança funcional e organização de grupos comunitários. O Monge e o Executivo tornou-se um grande fenômeno de vendas. Sua história contada de maneira simples e direta…

profissão. Ser líder é uma escolha pessoal, é uma capacidade particular, é uma habilidade. “Liderança: É a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir aos objetivos identificados como sendo para o bem comum.” (HUNTER, 2004, p.20). Tal habilidade precisa ser adquirida com muita persistência e constantemente aprimorada. Para “influenciar pessoas” o líder precisa exercer sua autoridade diretamente sobre seus colaboradores e nunca o seu poder. O…

Pressuposto para o sucesso Julio Almeida Junior1 Resumo: A teoria da Liderança Servidora nasce com a publicação do livro ¨O Monge e o Executivo – Uma História Sobre a Essência da Liderança” de autoria de James Hunter. Nele o autor acredita que liderar não é ser “chefe”. Liderar é servir. Para Hunter, muitos têm consciência de que estão falhando com suas equipes, e que liderar é inspirar e influenciar pessoas a fazerem a coisa certa, de preferência entusiasticamente e visando o…

Página 1 de 4 Araguaína, 13 de maio de 2009. Curso Administração de Empresas. Resenha Crítica HUNTER, James C. O monge e o executivo: uma história sobre a essência da liderança. Traduzido por Maria da Conceição F. de Magalhães. Rio de Janeiro: Sextante, 2007. O Monge e o Executivo: uma história sobre a essência da liderança é um livro que conquistou muitos leitores no Brasil e no mundo. O autor utilizou-se de uma ficção que, além de muito fascinante e envolvente, possibilita aos…