James Hunter

INTRODUÇÃO O livro estudado foi O Monge e o Executivo no qual se trata do conceito da essência da liderança nos aspectos morais e éticos, lançado em 2004 pela editora Sextante – Rio de Janeiro, sendo escrito pelo autor James C. Hunter, também consultor chefe da empresa J. D. Hunter Associates, na qual a mesma presta consultoria de relações de trabalho e treinamento, fundada em 1985. No intuito de deixar um legado para a sua filha em forma de manuscrito, o autor deu início a sua obra…

Silveira Resenha Referência Bibliográfica: HUNTER, James C. O Monge e o Executivo: Uma história sobre a essência da liderança. Traduzido por Maria da Conceição F. de Magalhães. Rio de Janeiro (RJ), Brasil. Sextante, 2004.139 p. Credenciais do autor: James C. Hunter nasceu em Detroit, Michigan. O mesmo é consultor, chefe da J. D. Associados, uma empresa de consultoria na área de R. H e treinamento. Com mais de vinte anos de experiência, Hunter desenvolveu uma carreira como…

perseguido por um nome: “Simeão”. De todos os fatos e coincidências, ele não compreendia porque, sempre ao longe dos anos, tinha o mesmo sonho que lhe transmitia a mesma mensagem: “Ache Simeão e ouça-o!”. Resumo do livro O Monge e O Executivo (James C. Hunter) | | | Liderar é servir. Esse é o principal ensinamento do livro. O Monge e o Executivo. Através da história de John Daily, um bem sucedido executivo acossado pelo temor de iminentes fracassos profissionais e…

Técnico em Administração de Empresas TURMAS: ETAM03 ETAT08 ETAS02 DISCIPLINA: MOD: ADM – RH-MKT- LOG ATIVIDADES SUGERIDAS DATA DESCRIÇÃO QUANTIDADE DE HORAS - livro O Monge e o Executivo - Uma História Sobre a Essência da Liderança (: Hunter, James C.; Hunter, James C.) Editora: Sextante / Gmt - síntese da proposta dos autores em, no máximo, 15 linhas; - identificação e explicação em, no máximo, 30 linhas de três idéias consideradas pelo(a) aluno(a) como mais importantes para si; -…

FRAIBURGO 2011 1 REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA: HUNTER, James C. O MONGE E O EXECUTIVO: Uma história sobre a essência da liderança. Editora Sextante, Rio de Janeiro, 2004. 139p. 2 CREDÊNCIAIS DO AUTOR James C. Hunter, é consultor-chefe da empresa J.D. Hunter Associates, LLC, uma empresa estadunidense de consultoria de relações de trabalho e treinamento fundada em 1985. Hunter, além de consultor, tornou-se também instrutor e palestrante,…

Curso Superior de Tecnologia em Gestão Financeira. Área de concentração: Administração Geral Guaratinguetá – SP 2011 Sumário INTRODUÇÃO O Monge e o Executivo Autor: James C. Hunter Ano da Obra: 2004 Editora: Sextante A obra O Monge e o Executivo de James Hunter relata a história de John Daily, um executivo bem sucedido que começa a passar por dificuldades pessoais e profissionais. Ele procura o pastor de sua igreja a pedido de sua esposa que…

desafiá-los sempre em relação a si, aos demais e ao mundo. Hunter explica que o princípio da liderança efetiva é baseado na interação de responsabilidade, respeito e cuidado. Ao final do retiro, John percebe o quanto haveria de mudar e mostra expectativa de aplicar os princípios dos ensinamentos recebidos no retiro, ao voltar para casa. Resenha: De maneira bem peculiar e seguindo um roteiro comovente o autor norte-americano James C. Hunter expõe a história de John Daily, um executivo…

características pessoais, desenvolver em si habilidades de influenciar o outro, saber ouvir e dialogar são essências para desenvolver uma liderança. Essa capacidade proporciona ao Líder influenciar a outros de maneira positiva e produtiva. Segundo James C. Hunter (2004, p. 25), “[...] influenciar os outros – é uma habilidade que pode ser aprendida e desenvolvida por alguém que tenha o desejo e pratique as ações adequadas”. Diante de diversas mudanças no setor mundial é de grande valia…

para contribuir com o desenvolvimento da organização. Além de saber observar as situações, escutar e falar no momento oportuno, compartilhar valores, compreender as outras pessoas, saber orienta-las e ser coerente com suas ações. De acordo com James C. Hunter (2004, p. 25) “Liderança é a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir aos objetivos identificados como sendo para o bem comum”. Podemos citar alguns exemplos de liderança: O motivador…

servir. Tem como objetivo compilar de uma maneira simples, concisa e clara os princípios da liderança servidora e nos proporcionar como um guia que facilite a aplicação desses princípios em nossas vidas e em nosso trabalho. Ao Longo do Livro, James C. Hunter mostra que é preciso praticar diariamente as habilidades da liderança servidora para que elas se tornem um hábito. Basta se engajar em um processo de melhoria. Capitulo oito já começa com duas citações Devemos nos tornar a mudança…