Saúde mental

SAÚDE MENTAL E TRABALHO De acordo com Grisci e Lazzarotto (2002), por longo tempo a Psicologia não se preocupou com a relação entre saúde e trabalho, como se isso fosse um objeto alheio a ela. Seu enfoque era dado à maximização da produção e à qualidade dos produtos em detrimento do interesse pelo trabalho e pela fala dos trabalhadores. A Psicologia do Trabalho, a partir da aproximação com a Psicologia Social Crítica, trouxe a possibilidade de novos significados para a atuação; por exemplo, o olhar sobre a saúde dos trabalhadores. Ela redescobriu o homem, o trabalhador, esquecido na impessoalidade da organização (JACQUES, 1999). Os estudos sobre saúde do trabalhador incluem diferentes disciplinas como Medicina, Sociologia, Epidemiologia, Engenharia, Psicologia etc que, aliadas ao saber do trabalhador sobre seu ambiente de trabalho e suas vivências das situações de desgaste e reprodução, estabelecem uma nova forma de compreensão das relações entre saúde e trabalho. A metodologia que orienta esses estudos se baseia na análise dos impactos do ambiente e das formas de organização do trabalho na vida dos trabalhadores, a partir da determinação histórica e social nos processos de saúde e doença. (NARDI, 1997) Alguns dados reforçam a importância de tais estudos referentes à saúde do trabalhador e, em especial, à saúde mental e trabalho. Jacques (2003) aponta que de acordo com a Organização Mundial da Saúde, 30% dos trabalhadores apresentam os chamados transtornos…

ABORDAGENS TEÓRICO – METODOLÓGICAS EM SAÚDE/DOENÇA MENTAL & TRABALHO: FICHAMENTO Na sociedade contemporânea, as organizações estão passando por períodos de grandes avanços tecnológicos e nesta mesma cadência, estamos vivenciando um mundo cada vez mais competitivo e ávido por mudanças. Dento desse cenário surgem algumas abordagens que realizam estudos e pesquisas sobre o tema saúde/ doença mental e trabalho, e sua relação com a psicologia. Dessa forma, o tema trabalho tem-se apresentado…

INSTITUTO DE CIÊNCIAS BIOLÓGICAS E DA SAÚDE Psicologia- Uni-BH DISCIPLINA: TEORIAS SÓCIO-HISTÓRICAS DA PSICOLOGIA PROFA.: RENATA FLECHA Referências bibliográficas por unidade e temas Unidade I: Introdução à Psicologia Social História e sistemas teóricos Relações intra e interdisciplinares Metodologias e técnicas de investigação 1. BERNARDES, Jefferson de Souza. História. In: STREY, Marlene Neves et al. Psicologia Social Contemporânea: Livro-texto. Petrópolis: Vozes, 1998. 2.…

auto-estima, o que a torna mais segura, mais autônoma e mais forte para buscar a realização dos seus desejos. Desta forma, a saúde mental do trabalhador fica preservada pelo fato do trabalho ter o sentido estruturante das funções psíquicas, entrelaçando a vida produtiva /material, com o imaginário e o simbólico, possibilitando numa dada realidade histórica a formação do sujeito e da construção da sua identidade. Nesta perspectiva, torna-se necessário ao profissional da área de RH,…

Contribuições da psicologia social para o trabalho e as organizações Maria Da Graça Corrêa Jacques SciELO Books / SciELO Livros / SciELO Libros JACQUES, MGC. Contribuições da psicologia social para o trabalho e as organizações. SILVEIRA, AF., et al., org. Cidadania e participação social [online]. Rio de Janeiro: Centro Edelstein de Pesquisas Sociais, 2008. pp. 77-83. ISBN: 978-85-99662-88-5. Available from SciELO Books <http://books.scielo.org>. All the contents of this chapter,…

Plano de Estágio realizado pelo aluno Rafael Herculano de Barros Filho, do 9º período do Curso de Psicologia desta Faculdade. Para ser entregue à Coordenação de Estágio de Psicologia da FAFIRE. RECIFE, 2014 ILMAS.SRAS. COORDENADORAS DE ESTÁGIO DO CURSO DE PSICOLOGIA DA FAFIRE Rafael Herculano de Barros Filho, aluno regularmente matriculada no 9º período do Curso de Psicologia da Faculdade Frassinetti do Recife –FAFIRE vem solicitar às Vs. Sas. a…

Processo grupal e conceitos: Horizontalidade e verticalidade; tarefa, pré-tarefa e projeto; ECRO; cone invertido; GO e psicoterapia de grupo Semana: 10 a 14 Título: 3 Grupo como Dispositivo: contribuições do Movimento Institucionalista Conteúdo: 3.1 Percurso genealógico sobre a constituição dos grupos; 3.2 As concepções de dispositivo; 3.3 Análise Institucional e contribuições conceituais: analisador, transversalidade-atravessamento; análise de implicação, institunte-instituído;…

ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO E DOENÇA "A organização do trabalho exerce sobre o homem uma ação específica, cujo impacto é o aparelho psíquico. Em certas condições emerge um sofrimento que pode ser atribuído ao choque entre uma história individual, portadora de projetos, de esperanças e de desejos e uma organização do trabalho que os ignora." Dejours (1987) O Sofrimento Invisível • Diversos sistemas de defesa são colocados em pratica para contenção do sofrimento. Estas…

SÍNDROME DE BURNOUT NO EXERCÍCIO PROFISSIONAL DA ENFERMAGEM NAS ESTRATÉGIAS DE SAÚDE DA FAMÍLIA EM CÁCERES – MT. Angela de Queiroz Almeida Ednardo Fornanciari Antunes RESUMO: A Síndrome de Burnout é definida como uma das implicâncias mais marcantes do estresse profissional, sendo caracterizada como uma reação à tensão emocional crônica gerada a partir do contato direto, excessivo e estressante com o trabalho. Essa doença faz com que a pessoa diminua o interesse pelo…

acordo com os artigos de (CODO; 1994); (SOUSA; 2007); (SAAD e FOSSÁ, 2006) ambos concordam que a origem dos trabalhos desenvolvidos na interação do individuo com o ambiente de trabalho e, que seu desenvolvimento psíquico pode ser gerador de sofrimento durante aquele serviço, vem então mostrar as dificuldades estabelecidas por esses no cotidiano. Neste cenário, esta pesquisa teve como objetivo geral compreender as vivências de prazer-sofrimento no trabalho de catadores de material…