Izaias Macedo

De Anchieta aos concretos. São Paulo: Cia das Letras. SOARES, Angélica. Os Gêneros Literários. São Paulo: Ática, 2007. MACEDO, Ezequiel Bezerra Izaias de. O Uraguai e os primórdios do sistema literário brasileiro. LOCAL (cidade): Revista Ao Pé da Letra, volume 13-2. Disponível em: < http://www.revistaaopedaletra.net/volumes/Volume%2013.2/Volume-13-2-%20Ezequiel-Berreza-Izaias-Macedo.pdf > Acesso em: 10/06/2015

Cada um dos fatores tem uma dimensão própria, as abordagens de Maslow e Herzberg apresentam alguns pontos em comum que permitem uma configuração mais rica a respeito da motivação humana. 1.5 TEORIA DO MOTIVOS HUMANOS, DE MCCLELLAND Para Macêdo (2007), David McClelland destaca como é importante a satisfação das necessidades básicas e identifica três conjuntos de necessidades que são adquiridos socialmente através de aprendizagem ao longo da vida. Para Maximiano (2004) esta…

da equipe com os da organização (WAGNER E HOLLEEMBECK,1999, p. 244) Este mesmo autor relata que o líder é também o ponto chave na comunicação entre empresa e funcionário. Seu papel é ser um disseminador de informações e porta voz da equipe. Para Macêdo et al (2004), no mundo de incertezas, desafios e riscos, o verdadeiro líder consegue extrair melhores resultados por entender que liderança traduz a forma de educar, orientar e estimular as pessoas. A liderança é formada por papéis,…

todo ou os membros da equipe maneira isolada. O líder deve estar atento ao cenário de atuação, deve acompanhar o avanço tecnológico, diversificar os métodos de trabalho e possuir conhecimento aprofundado das coisas. Para Bateman e Snell (apud Macêdo, 2005, p. 112), gerar motivação em equipes para um alto desempenho envolve também o exercício do poder de que o líder dispõe. Um líder atuando como agente de mudança pode reverter quadros negativos, atrair e manter pessoas…

SILVA GUIMARAES 1811525 HELINGTON ALVES 1811627 HERDI PACHECO MARINS 1811647 HERON SANTOS DE ASSIS 1811716 HUMBERTO ALMEIDA DOS SANTOS 1811823 ILSON FERREIRA DA CUNHA 1812144 IVAN RAIMUNDO DA LUZ 1812196 IVO CASTOR DE MENDONÇA 1812263 IZAIAS JOAQUIM BEZERRA HORÁRIO: 15:00 horas 1812383 JACSON SOARES DE SOUZA FERREIRA 1812390 JADAEL FERREIRA DE AMORIM 1812436 JAISON MENESES DA SILVA 1812438 JAKSON AGUIAR MARQUES SELLI JUNIOR 1812459 JAN GOMES PINHEIRO 1812761…

ombros a tarefa de motivar os membros da equipe, motivar os seus colegas conduzindo-os a níveis cada vez mais elevados de excelência. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS VERDARA, Sylvio Constant. Gestão de Pessoas. 7. Ed. São Paulo: Atlas, 2009 MACEDO, IZAIAS de Et. al. Aspectos Comportamentais de Gestão de Pessoas 9 Ed. Reade gênero: FGV, 2007. CHIAVENAT, Idalberto. Recursos humanos. 7. Ed São Paulo: Atlas, 2002. ANEXOS Questionário 1) Qual seu sexo? ( ) Feminino (

(CHIAVENATO, 1999) A motivação humana hoje é um assunto de suma importância para as organizações, por afetar o rendimento de cada funcionário e por ser um fator relevante para o desempenho das pessoas nas organizações. Conforme Macedo (2007), a motivação é um processo interno que acontece com o individuo e que deve ser incentivado pela empresa, sendo ela fundamental para que a organização obtenha os resultados esperados. As influências das teorias…

Atlas, 2009. DUBRIN, Andrew J; Fundamentos do Comportamento Organizacional. 1 ed. São Paulo-SP. Thomson, 2003. COLLA, Júlio Ernesto; Grupos Informais: Conceito, Causa, Origens e Objetivos Disponível em: . Acessado em 01 Maio 2014. MACEDO, Ivanildo Izaias de. et al. Aspectos Comportamentais da Gestão de Pessoas. 9 ed. rev e atual. Rio de Janeiro – RJ, editora FVG, 2007. ARTIGO; Como melhorar o trabalho em equipe multifuncional. Disponível em: acessado em 04 Maio 2014.

liberal. O grande segredo do líder eficaz é conseguir balancear os três estilos, aplicando cada qual no momento adequado. A Teoria situacional de liderança³ pressupõe que cada situação requer um tipo de liderança para alcançar a eficácia. Segundo Macedo (2007, p.115), a força presente no líder, nos colaboradores e na situação ressalta a flexibilidade, inovação e adequação necessárias no exercício do papel da liderança situacional. O líder que consegue identificar as características…

Algumas Propriedades da Madeira de Eucalyptus grandis, Eucalyptus saligna e Pinus elliottii. R. Árvore, v.27, n.5, p.723-733, Viçosa-MG, 2003. SILVA, Graciane Angélica da; MENDES, Lourival Marin, TRUGILHO, Paulo Fernando; MORI, Fábio Akira; SANTOS, Izaías Fernandes dos. Umidade de Equilíbrio de Painéis de Madeira. R. Árvore, v.29, n.4, p.639-646, Viçosa-MG 2005. SILVA, José de Castro; OLIVEIRA, José Tarcísio da Silva. Avaliação das Propriedades Higroscópicas da Madeira de Eucalyptus…