Motivação nas organizações

Sumário

1. Resumo______________________________________________________ 04 2. Introdução____________________________________________________ 05 3. Metodologia___________________________________________________ 06 4. Motivação nas Organizações_____________________________________ 06 5. Considerações Finais ___________________________________________12 6. Referências Bibliográficas_______________________________________ 14

Motivação nas organizações

Bruna Caroline Rodrigues Carla Alves do Prado Michelli Gatto

1. RESUMO

A motivação humana é o processo responsável pelo comportamento dos colaboradores na organização, ela é de suma importância, pois faz com que o individuo se sinta satisfeito no seu ambiente de trabalho, sendo o ambiente interno um dos principais vetores para a motivação, pois o indivíduo necessita tê-lo em boas condições para que possa realizar suas atividades da melhor forma possível. A motivação é provocada por diversos motivos e vêm das infinitas necessidades das pessoas. Quando os seres humanos estão motivados, eles possuem comportamentos positivos o que resulta em maior eficiência e quando não está motivado pode acarretar em conflitos. O presente artigo foi desenvolvido por meio de pesquisas bibliográficas e tem por objetivo mostrar a importância da motivação para a organização, uma vez que ela pode interferir no desempenho do colaborador. Palavras Chave: Motivação, colaborador, empresa.

2. Introdução