Inveja Nas Organizações

O DIABO VESTE PRADA: um comentário a luz do Poder Institucional Aluno: Gilberto Da Assunção Carvalho Profª: Adriana Medalha Disciplina: Processo de Trabalho no Serviço Social em Instituições e Organizações O filme, “O Diabo veste Prada (2006), se baseia em um livro que foi escrito por Lauren Weisberger (abril/2003); dirigido por Aline Brosh McKenna. O filme do gênero comédia dramática é agradável a todo tipo de público, em especial, àqueles voltados

------------------------------------------------- Desenvolvendo talentos humanos: o indivíduo e a organização Na arte de inovar conceitos na gestão de pessoas, de criar sistemas que estimulem as aptidões e as habilidades das pessoas é um dos principais desafios das organizações para obterem um eficiente diferencial competitivo. Nesse contexto, desenvolver talentos humanos significa ter conhecimento dos elementos que fazem com que as pessoas e as equipes de trabalho consigam ser…

Max Weber Segundo o tipo ideal de Max Weber, uma organização burocrática deve possuir três características essenciais. Que são: formalidade, impessoalidade e profissionalismo. A formalidade diz respeito ao sistema de normas que devem existir nas organizações para que haja racionalidade (empregar o raciocínio, a lógica e não o sentimental para resolver problemas) e coerência em no exercício de suas atividades. Este sistema deve ser composto de normas e regulamentos explícitos para que…

em psicologia do trabalho, atuando na Suécia na década de 80, estudou diferentes grupos profissionais e qualificou o processo encontrado de "psicoterror", introduzindo o conceito de mobbing para descrever formas de assédio ocorridas dentro das organizações. Como indica a origem do termo (mob: multidão, turba; Mob para designar "máfia"), trata-se de um fenômeno de grupo que corresponde a perseguições coletivas e violência, podendo incluir a violência física. Segundo o autor, o mobbing…

condições nos quais ele ocorre, descrevemos os indicativos comportamentais do sujeito se atentando aos fatos na ordem em que ele acontece. A partir da observação e registro o psicólogo consegue atuar em diversas áreas, como na educação, nas organizações e na clínica, fazendo diagnósticos e assim decidir quais as técnicas que irá utilizar para cada situação. Possibilitando assim identificar as variáveis que afetam o comportamento do sujeito. A observação também pode ser utilizada…

OS DESAFIOS DA GESTÃO EDUCACIONAL ATUAL E SUAS PERSPECTIVAS EM EAD RESUMO Este artigo tem por objetivo o entendimento do novo cenário competitivo do século XXI, que traz grandes transformações nas estratégias das organizações e no perfil dos profissionais que nelas atuarão, buscando diferenciais competitivos para obtenção de sucesso nesse novo contexto global. Busco identificar as competências requeridas pelos profissionais e pelos líderes, o conhecimento exigido pelas empresas para o ato

As Organizações vistas como prisões psíquicas A metáfora de Platão define a realidade como sendo composta de dois domínios, os quais são o domínio das coisas sensíveis e o domínio das idéias. Para ele a maioria da humanidade vive na infeliz condição da ignorância, ou seja, vive no mundo ilusório das coisas sensíveis as quais são mutáveis, não são universais e nem necessárias e, por isso, não são objetos de conhecimento. Este mundo das idéias, percebido pela razão, está acima do sensível…

seguidos de inferiorização, ameaças verbais, ofensas, discriminação física e ridicularização do subordinado. O agressor acredita ser superior quando comparado ás outras pessoas, pois possuem um grande conflito interno, muitas vezes é induzido pela inveja; acha que seu sucesso e poder são ilimitados; precisa ser constantemente admirado; tem comportamentos arrogantes onde procura satisfazer suas carências através da agressão. Muitas vezes o assédio moral traz resultados negativos á saúde…

ALEXANDRA VIEIRA SOARES Disciplina: Relações De Poder Nas Organizações Prof.ª Dra Adriana Domingues ANÁLISE CRÍTICA DO FILME “A VIDA DOS OUTROS” São Paulo 2012 A VIDA DOS OUTROS O filme trata do totalitarismo alemão na década dos anos 80, onde a sociedade era imposta a aceita as condições do Estado. Nesse período, O Ministro da cultura Bruno Hempf, se interessa pela…

insucesso são rotuladas como incompetentes ou fracassadas, sendo, portanto, desprezadas ou descartadas pelo sistema. Os bem sucedidos, ainda que alardeados e exaltados como modelos, fortalecem seu individualismo, se tornam antipáticos e geram inveja. O ambiente de trabalho se torna insuportável. Empresas são obras de ficção, pois Pessoa Jurídica só existe para as leis e para burocracia, o que realmente existe são grupos de pessoas divididas de forma organizada, lideradas…