primeiros socorros

PRIMEIROS SOCORROS 1 Índice 1. Introdução 2. Conflitos armados e outras situações de violência 2.1 Tipos de situações 2.2 Características especiais 3. Preparação do socorrista 3.1 O papel humanitário dos socorristas 3.1.1 Conheça e respeite os emblemas distintivos e as regras básicas que protegem os indivíduos 3.1.2 Fortaleça sua postura e a imagem da Cruz Vermelha e do Crescente Vermelho 3.2 Os deveres e direitos dos socorristas 3.2.1 Direitos dos socorristas 3.2.2 Direitos dos socorristas 3.3 Programas de treinamento específico 3.3.1 Capacidades técnicas 3.3.2 Aptidões pessoais 3.4 Equipamento dos socorristas 3.5 Planos de preparação 3.5.1 Conhecimento importante 3.5.2 Durante a fase de mobilização 3.5.3 No local 3.6 Lidando com o estresse 5 15 17 18 23 25 25 28 30 30 31 32 32 33 40 43 34 43 44 46 PRIMEROS SOCORROS 4. Cuidando das vítimas 4.1 Objetivos e responsabilidades 4.2 Contexto 4.2.1 Ameaças 4.2.2 Problemas de saúde específicos 4.3 Os princípios operacionais durante os cuidados 4.3.1 A cadeia de cuidados às vítimas 4.3.2 Comunicação, relatório e documentação 4.4 Abordagem no local 5. Gestão da situação 5.1 Proteção e segurança 5.1.1 Sua segurança pessoal 5.1.2 Avaliação da segurança do local 5.2 Proteção das vítimas 5.2.1 Retirada emergencial de uma vítima 5.3 Uma ou muitas vítimas? 5.4 Procurando ajuda 5.5 Alerta 6. Como lidar com as vítimas 6.1 Exame inicial e medidas imediatas para salvar…

Conflito é uma situação em que há um sentimento de hostilidade entre duas ou mais pessoas. Ele pode ser gerado por diversas razões, como questão de valores, personalidade, status, percepção, informações divergentes, informações ocultadas, funções, hierarquia, entre outros. Não há como viver sem a ocorrência de eventuais conflitos, mas é possível administrá-los, contorná-los ou mesmo solucioná-los. Com este curso grátis de Gestão de Conflitos, o aluno aprenderá como atuar de modo a…

Conflitos e Negociação ÍNDICE INTRODUÇÃO 3 CONFLITO (DEFINIÇÃO): 4 TIPOS DE CONFLITO 4 GRAUS DE CONFLITOS 7 MOTIVOS DO CONFLITO 7 NÍVEIS DE CONFLITO 8 RESOLUÇÃO DE CONFLITOS 10 NEGOCIAÇÃO 11 RESULTADOS DE CONFLITOS 12 CONCLUSÃO 14 REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA 15 INTRODUÇÃO Este trabalho trata do tema Conflitos e Negociações, um assunto muito importante para as relações humanas no trabalho. Ao longo dos anos o conflito tornou-se algo essencial para o…

MANAUS SUMÁRIO INTRODUÇÃO.............................................................................................................................04 1. DIREITO INTERNACIONAL PRIVADO...............................................................................05 2. TERMINOLOGIA.....................................................................................................................07 3. BREVE…

Responsável pelo Conteúdo: Prof Ms Reinaldo Zychan de Moraes Revisão Técnica: Profa Dra Patrícia Silvestre Leite Di Iório  Considerações iniciais  Conceito  Aplicação da lei nacional ou lei estrangeira  Objetivos (objeto de estudo)  Nomenclatura da disciplina  Fontes  Conflito de leis no espaço Sejam bem-vindos ao nosso curso de Direito Internacional Privado. Com esta Unidade, iniciamos essa disciplina que cada vez mais faz parte do nosso dia-a-dia. Atenção…

Liliana Gomes Paula da Silva Rossana Patrícia Sumário Introdução Factores que contribuem para as situações de conflitos a nível mundial Conflitos Geográficos Conflitos Históricos Conflitos Culturais Conflitos Sociais Resoluções de conflitos Objectivo real Fazer uma Revisão Geral dos conflitos a nível do mundial Objectivo especifico Descrever os conflitos Sociais a nível mundial Descrever os conflitos Econômicos a nível mundial Descrever os conflitos Geográficos a…

Nos conflitos de leis no tempo, acontece quando vem uma lei e revoga outra. Eu tenho um determinado caso concreto. Qual lei que vou aplicar? A anterior (revogada) ou a posterior (revogadora)? Por exemplo, celebrei um contrato na vigência do Código Civil de 1916 e agora mudou a lei, está em vigor o Código Civil de 2002. Qual lei vai usar? Isso é o conflito de leis, ou seja, o conflito que pode surgir nos casos concretos em relação à aplicação ou de lei anterior ou de lei…

1. Introdução O presente trabalho de pesquisa vai abordar a cerca de Conflito Organizacional. O conflito surge quando há a necessidade de escolha entre situações que podem ser consideradas incompatíveis. Todas as situações de conflito são antagónicas e perturbam a acção ou a tomada de decisão por parte da pessoa ou de grupos. Kurt Lewin define o conflito no indivíduo como "a convergência de forças de sentidos opostos e igual intensidade, que surge quando existe atracão por duas…

INDICE 1 Introducao 2Desenvolvimento 2.1 Causas 2.2 Sugestoes para mediacao 3 Conclusao INTRODUCAO O Trabalho em questao tem por objectivo refletir sobre factores, razoes antecedentes e caracteristicas dos conflitos laborais. A abordagem que tomaremos parte do pressuposto que não e possivel estabelecer relacoes socioprofissionais sem conflitos, portanto deduzimos que não e possivel existir um ambiente laboral no qual não existam…

Conflitos Coletivos de Trabalho Rio de janeiro – 2012 Sumário Introdução Conflitos Coletivos de Trabalho Tipos de conflitos coletivos de trabalho Formas de solução Autodefesa Autocomposição Heterocomposição Referências Introdução Quando falamos em conflitos, envolvemos vários aspectos. Pois o conflito surge quando há a necessidade…