Inteligencia Emocional Atitudes

Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Inteligência Emocional Inteligência Emocional nas Organizações Docente: Artur Parreira Discentes: Marta Pereira Ano Lectivo: 2007/2008 Índice de conteúdos Índice de conteúdos 2 Introdução 3 Enquadramento Teórico 4 Inteligência emocional 4 O que é a Inteligência Emocional? 4 Emoções 4 Inteligência Emocional nas Organizações 6 Inteligência Inter-Pessoal: 7 Inteligência Intra-Pessoal: 8…

Federal do Pará - Faculdade de Educação INTRODUÇÃO: Este estudo teve como principal objetivo investigar teoricamente a obra “Inteligência emocional” de Daniel Goleman (2001). Uma teoria que está relacionada a habilidades de valorização de sentimentos, de aprender a conviver e identificar os mesmos, fortalecer a auto-estima, ser responsável pelas próprias necessidades emocionais e respeito mútuo pelos sentimentos dos outros. Com relação à Educação, o autor fala da importância de se…

Inteligência Emocional nas Organizações como Ferramenta de Competitividade na Gestão de Pessoas Técnologo em Gestão de Recursos Humanos Camila Ap. Ciccarelli de Godoy C3331B-2 Juliana Cristina Gaspar C32928-2 Sandra de Jesus Martins C34CJD-3 Vanda Maria de Jesus Nascimento C3474I-2 Professora Orientadora: DANIELA SUNIGA UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA – CAMPUS SWIFT CAMPINAS 2014 SUMÁRIO RESUMO Quando você pensa em um "líder perfeito",…

O que é inteligência emocional? É a capacidade de administrar nossas emoções de forma que facilite atingir nossos objetivos. Parece muito obvio agora, mas foi preciso que o psicólogo Daniel Goleman nos alertasse sobre a importância das emoções em tudo o que fazemos e quais objetivos atingimos. O mais bacana do termo “inteligência emocional” é que ele nos remete automaticamente ao poder de nossos pensamentos sobre nossas emoções. Ser inteligente é ser capaz de pensar com clareza, é…

Emoções, Inteligência e Negociação Noemi Barbosa São Paulo 2012 CENTRO UNIVERSITÁRIO BELAS ARTES DE SÃO PAULO Pós – Graduação / Gestão do Design RESENHA - Interdependência Disciplina: Design e Sustentabilidade Professor: Antonio Rodrigues Noemi Barbosa / 07105146 São Paulo 2012 Introdução Este trabalho teve como objetivo analisar a importância da Inteligência Cognitiva e da Inteligência Emocional…

1 Inteligência Emocional Segundo Pires, por muito tempo as pessoas foram avaliadas e selecionadas apenas pelo seu raciocínio lógico e habilidades matemáticas, mensurados através do QI – Quociente Intelectual. Porém, nos últimos anos várias pesquisas revelaram que o QI é - na melhor das hipóteses - responsável por apenas 20% do sucesso na vida pessoal e profissional. O restante depende de outros fatores, como a origem social, a própria sorte e outras formas de inteligência ou…

Inteligência Emocional e Resiliência Inteligência Emocional É a capacidade de administrar as emoções para alcançar objetivos;  Patrícia Inteligência Emocional  Pensar com clareza;  Objetividade sobre as emoções;  atitudes sensatas e produtivas. Patrícia Inteligência Emocional Trabalha com 5 áreas distintas:  Eu me conheço;  Eu me gerencio;  Motivação;  Eu conheço os outros;  Eu gerencio os outros. Dayane Inteligência Emocional Vantagens na carreira:  Promoções

ETEC DE CARAGUATATUBA TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO O VALOR DA INTELIGENCIA EMOCIONAL NO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NOS DIAS ATUAIS CARLOS JOSE DE LARA SAMARA RODRIGUES DE SOUZA LOPES TATIANE DA SILVA CARAGUATATUBA 2014 CARLOS JOSE DE LARA SAMARA RODRIGUES DE SOUZA LOPES TATIANE DA SILVA O VALOR DA INTELIGENCIA EMOCIONAL NO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO NOS DIAS ATUAIS Monografia apresentada como exigência para obtenção do grau de Tecnologia em TÉCNICO EM

demais, são modelos a serem seguidos e para tanto geralmente atuam com considerada inteligência emocional e atributos cognitivos para alcançarem o sucesso. Uma empresa de sucesso é aquela que transmite à população valores éticos, responsabilidade social, reconhecimento aos direitos dos consumidores, acatamento as regras governamentais, etc. QUESTÃO: Podemos afirmar que a maioria das pessoas possui valores, atitudes, gostos e aversões, sentimentos, metas e outros atributos de…

dias fui convidado para ministrar uma palestra sobre Inteligência Emocional para uma grande organização na cidade de São Paulo, num evento interno desta empresa. Foi interessante perceber o quanto desperta interesse este tema para as organizações e para os profissionais de sucesso. Fiquei feliz em saber que cada vez mais as empresas estão percebendo a importância de desenvolver um clima organizacional adequado e melhorar a inteligência emocional de seus colaboradores. Atualmente, as…